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首发：~25.第25章 西南飞鹰
林雪枫盯着开心果，眼神却很怪异：“两个问题。”
“你说！”
“第一个问题，你怎么就知道我不是长生集团的？”这句话大有学问，林雪枫想知道对方是否知道他是谁。
开心果道：“我并不知道你是否是长生集团的，我只知道你不是长生集团金牌执行手。因为金牌执行手我全都认识，其中没有你。”
“那么就只剩下第二个问题了，你到底是谁？按常理推断，一般的金牌执行手，可没有权力任命另外一人做金牌执行手。”
“你不想告诉我你的秘密，偏偏想知道我的秘密，你可真够意思！……都别花心思了，每个人都有权力保留一些秘密。关注这个信息本身吧，我可以保证，这个信息不是开玩笑。”
林雪枫沉吟道：“说得好，每个人都有权力保留秘密，但如果我真的成为长生集团金牌执行手，还留得住自己的秘密吗？”
开心果明白了！
他原地转了三圈，敲敲脑袋：“如果是常规金牌执行手，身份的确不能是秘密，你总不能在协议上签‘星火’这个名字吧？一旦违约也没法儿让你承担法律责任……但你可以做隐性金牌执行手。”
什么叫隐性金牌执行手？就是名义上的金牌执行手，可以不签协议，不留下真实的资料，只保留信息沟通，双方也没有法律上的硬性制约。
意思就是说，他不是长生集团的合同工，本质上是个自由人，只不过在长生集团挂个号，长生集团有事要外包，跟他联系下，让他去干，没有底薪，每次任务都单独计酬。
好处是：他自由、松散，甚至可以选择不接受长生集团的任务，也没人能够强求，更有一宗算是长生集团的优惠，那就是：他可以享受金牌执行手的所有“非核心特权”。什么叫非核心特权呢？就是走一些特殊通道啊、进一些特殊训练场所啊、让长生集团的分支机构派个车、安排几顿饭这些。当然了，你如果对分支机构的主营业务指手划脚那是不行的，这些，属于核心特权的范畴。
坏处当然也有，没有底薪，没有专门的定向培养，没有成长空间，接触不到长生集团真正的核心资源，当然，更没有金牌执行手最诱人的权力。
“我做这个隐性金牌执行手。”林雪枫思索了半响，回答了开心果。
“想好了？”
“想好了！”
“这是隐性金牌执行手的标识，放心，上面没有任何追踪、监视装置，你一看就会明白。”
林雪枫接了过来，薄薄的金牌，看起来还真的很象纯金，刻一棵大树，枝繁叶茂，上方两个大字：长生。下方一个大字，龙飞凤舞：隐。
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