第五百四十八章 大爱无疆(3/4)

首发：~第五百四十八章 大爱无疆

正当他与两可的可乐竞争正酣的时候，宗大庆给他打来了电话，向他道喜，赞扬他跟国外知名品牌竞争的勇气。

要说宗大庆此时看到两可的可乐在大汉横行，心里头也不是滋味，也想着生产一种可乐跟两可的可乐竞争，因此他此时正要推出一种新的可乐，起名叫非常可乐，可是现在看到太多多可乐这么火，心里头就犹豫了。

听说此事，陈志城并没有因为宗大庆要推出新可乐，会与他形成竞争而感到担忧，而是告诉他，希望他大胆推出新产品，跟两可的可乐竞争，这样就形成了大汉自己品牌与洋品牌相互竞争的局面，也减少两可的可乐对太多多可乐所造成的压力。

见陈志城非常支持他推出新可乐，宗大庆不由地佩服他的心胸宽广，既然如此，他就不必担心什么了，就推出自己的可乐品牌跟两可可乐竞争竞争，而与太多多可乐则进行双方合作，这样就形成二打二的局面，而不是一对二的劣势局面。

宗大庆事后果真推出了一款非常可乐的产品，非常可乐一经推出，还很受消费者欢迎，并且做了广告。

虽然非常可乐的推出会引起与太多多可乐之间的竞争，但是市场更加活了，原来就是两可可乐的天下，而现在有太多多可乐和非常可乐两种国产品牌，两可的可乐压力就更大了。

拒绝了与百事可乐和可口可乐的合作关系之后，陈志城便专心去做好太多多食品股份公司的上市工作，经过召开董事会研究，并报证监会批准，拟面向社会发行一亿股太多多食品股份公司的股票，每股股票的票面价值是一元。

发行价则达到八元一角，因此此次募集的资金就在八亿一千万上，募集的资金将用于扩大再生产，提高市场竞争力。

此时，万龙也正在紧锣密鼓地开展上市工作，不过，他是去深交所上市，而陈志城却是在沪交所上市。

上市是一个复杂的事情，但之前已经准备好长时间了，各方面的管理都已经规范化，负债控制在合理的范围内，因此只要一上市，股价肯定会大幅度上涨。

因此此时谁能买的到太多多食品股份公司的股票，谁就能赚大钱，这就是原始股啊，而之前职工所持的股份只要一上市后也可以变现，所以公司里面的职工也希望公司能尽快上市。

而也就是在一九九八年的六月份，太多多食品股份有限公司就在沪交所上市了，上市之后，股价接连来了十个涨停，每股股价涨到了四十多元，职工手里头有着五百股的，就卖了两万多元，而多的则卖了几十万，真是狠狠地赚了一笔。

当然，陈志城不想让他们把股票卖掉，卖掉说明对公司没有信心，如果长期持有，股价一直上涨，或者分红就赚的更多了。

股价达到了四十多元的时候开始回落，之前的股价显然有别人炒作的成份，最终回落到三十多，维持了一阵子。

通过上市，太多多食品股份公司进一步提高了知名度，而且管理也规范化，竞争力就更加强了，当然了，此时的上市不是很规范，有的公司上市就是圈钱，圈完钱后，就把钱挪作他用，最终不但没把公司给搞好，而且还出了大问题。

任来风此时也在想着上市，而他上市的目的就不是想着如何把公司搞好，而是希望通过上市圈钱，把钱用于一些窟窿上面。

能在沪交所上市，这是太多多食品股份公司发展的一个里程碑，江临市委市政府都发来了贺电，祝贺太多多食品股份公司上市。

太多多公司现在俨然就是江临市最牛笔的企业，市里领导一有事情就打电话给他，让他过去陪同外地客人过来学习考察。

然而太多多公司再牛笔，也只是一家私营企业，虽然有政府的股份，但政府已经不占主导地位了，而江临市还有很多半死不活的国营企业正挣扎在生死线上，这些半死不活的企业开始掀起下岗潮，给职工们两条出路，一条是停薪留职，一条是买断工龄直接走人，有些人选择了停薪留职，因为他们还对企业抱有希望，希望有一天，企业还能繁荣起来，这部分人就是太充满幻想了，白白失去能拿几万块钱的机会。

而有的人觉得企业搞成这样，真的是没有希望了，与其停薪留职保留那个编制，不如一次性买断工龄，该干嘛干嘛去。

此时，东林县酒厂运转不动了，厂长郑红卫没有办法了，厂里的职工只能面临下岗，县里头此时就要想办法，县里头并不想让职工下岗，一下岗，县里头也有压力，停薪留职还好说，买断工龄的，县里头必须要给他们发钱，可县里头也没有多少钱啊。

县里就去找陈志城，让他想办法把酒厂给收购了，起码能解决一部分人的就业问题，陈志城听了县里领导的话，沉思半天才说话，当初他想收购，县酒厂不愿意，所谓穷庙富和尚，郑红卫等人不愿意被收购，现在搞的不行了，才来找他，说来，他真不想管这事，但想想还是答应了县里的请求，主要是下岗职工不容易，不收购，这些人只能下岗。

此时的酒厂也没有什么谈判的本钱，陈志城几乎零成本收购，把里面的职工给接下来就行了，让县酒厂再次成为浪酒公司的生产车间，扩大浪酒公司的产能。

把县酒厂的问题给解决了，还有其他企业怎么办？这些企业也有好多工人下岗怎么办？县里头也不想让他们下岗啊，最后又找到他，让他帮忙让下岗工人再就业，到他的太多多食品股份公司去，让下岗工人有一份饭吃。

陈志城为此成立了一个再就业工厂，把县里的一部分年轻职工召了过来，年龄大的他就不要了，反正他现在确实需要大量的工人为他工作，而这些国企职工原来就受过良好的训练，招过来后，直接就能上岗，唯一的缺点就是，这些人吃惯了大锅饭，工作作风上有一些问题。

但陈志城不管这些，他们要愿意干就干，不愿意干马上走人，反正他现在不能养闲人。

经过他的帮助，东林县的下岗职工在全市来说是数量最少的，而且下岗后基本上都走上了新的工作岗位，实现了从头再来。

而没有下岗的企业就只有县化工厂和县纸板厂，还有县食品厂，食品厂的厂长现在还是樊家民，看到其他企业下岗了，这三家企业的职工还是比较自豪的，虽然下岗职工也到了太多多公司再就业了，可是太多多公司现在不是国企，能跟他们一样吗？还是在国营企业上班好啊，有一种大家庭的温暖。

不过，他们一时不下岗不代表以后不下岗，像他们这样规模的企业早晚都要进行改制，变成股份制企业，樊家民就在这期间还专门找到他，与他谈起企业发展的问题。