首发：~第 438章叶蓁蓁努力救灾
受灾面积大，雨水不紧不慢地一直下，中间偶然有晴天，也不过小半天。城里储存的干柴和，几乎都烧光了。
灾民们去打的湿柴，因为一直下雨，很久都不干。只能放在灶堂旁边，慢慢烘干。城里人日子过得也艰难。城外的人没有干柴，煮粥都很难熟。
叶蓁蓁把经常会给大家发一些，空间里拿出来的热食。受灾的人太多了，也真的没有办法照顾到所有的人。
叶蓁蓁做一些自发热盒饭面条，送给那些体弱的老弱病残，孕妇和小孩。
在饥饿面前，人性变得越来越不堪一击。为了一个热馒头，很有可能发生争斗。抢夺食品的事情时有发生，情况越来越严重。
一个半月连续降雨，各附属国库存的粮食，也被消耗的差不多了。
叶蓁蓁空间里的田地，以最快的生长速度，产出的粮食，也无法满足大面积的灾民需要。
为了解能够填饱肚子，很多灾民冒着雨去附近的山坡，没有被水淹没的地方寻找野菜。
有那善良的人，自觉地将挖到的野菜，放到施粥的大锅里。
也有将挖到的野菜放到自家人的粥里，囫囵的吃进去。现在每天只能喝两顿粥，馒头已经供应不上了。
被水淹的地方越来越多了，能够挖到野菜的地方也几乎不剩什么了。情况危急。
叶蓁蓁希望她的空间，能再扩大一倍。估计功德值应该足够了。
她去功能面板，查看功德值。原本应该飞速上涨的感恩值，竟然上涨的越来越慢了，空间再次翻倍需要13位数字的功德值15万亿。现在只有980,746,213,128。
鸿蒙仙师的声音传来了：“徒儿，如果灾民们知道感恩，你的功德值早就应该超过15万亿。
因为，去年你给了他们太多的照顾。今年你没有那么多存粮，满足不了他们的期望，即使你倾尽所有，也不可能让所有的灾民吃饱。
他们现在对于你的杯水车薪，感恩之意越来越少，只有怨恨。
为师说过，该来的总会来。你以一己之力是无法改变结果的。”
叶蓁蓁说：“师父，我并不指望他们感激我，我只是需要更多的功德值，使空间的田地翻倍。空间的量是出产的粮食越多，就会有更多的灾民得到救助。”
鸿蒙仙师说：“徒儿，如果他们是可救之人，你给他一碗粥，他会对你感恩戴德。你给他半块馍，他会把你当作救命恩人。如果这个人不可救你倾尽所有，保证他们坚持了这么久，没被饿死。得到的感越值来越少了，甚至有抱怨的情绪。
这就是因果，如果他们对你的感激之情，持续增长，越来越多的。那现在，空间的良田又可以翻一倍了，他们也就跟着得救了。
为师与你说过，这场灾难起因是，人们的贪念越来越重，自私心理越来越强。
他们因为乱砍乱伐遍地烧窑，破坏了自然平衡才导致的大旱大涝，看似上天在惩罚他们，实际是他们在惩罚自己。
六位天帝，因为你的善良，已经用自己的修为，帮他们躲过旱灾。
他们并没有悔悟，仍旧偷伐林木，大面积烧窑，导致这次水灾更严重了。这次水灾不知要怎样度过？”
叶蓁蓁问师父：“那究竟怎样才能从根本上，救得了他们？现在他们已经造成大错了，即使现在停止大肆砍伐木材，也无法救治眼前的灾难。”
鸿蒙仙师说：“假设天上的某位，神仙又帮着他们躲过一劫，如果他们不把贪心收敛，继续我行我素，唯利是图，下一次天灾谁来帮他们？”
叶蓁蓁听懂了，她应该唤醒人们的善良和功德心。然而，谈何容易。
叶蓁蓁决定，用另一种方式激励人们做了好事。他在一个服的门前设立一个摊位，她想试一试，这样的方法能不能起到一点效果。
摊位上写了四条告示：
一，去树林拾柴的人，一捆柴，换一个馒头，三文钱。
二，主动把野菜放进大锅的人，一框野菜，换一个馒头。三文钱。
三，原来主动帮助大家支帐篷，搭床铺的人，优先应聘工程组，帮忙加固河堤，疏通河道的，每人每天三个馒头，二十文钱。
四，原来主动帮助郎中照顾病人的人，可以优先被雇佣当医士。每日两个馒头，十五文钱。
五，之前主动帮助清理卫生的人，可以优先应聘卫生人员，打扫避难场所卫生，消毒防疫。每天两个馒头，十五文钱。
叶蓁蓁对所有曾经主动做好事的人，都给了奖励。这个告示贴出去，激励了很多人。也让更多的人嫉妒。
还有冒充的。没有帮助砍柴的，没有将野菜扔到锅里的，冒充着去领馒头，发放馒头的人都被气乐了，他自己傻还是把别人当傻子。
也有没有主动收拾过卫生，也没有帮助郎中照顾患者，更没有主动帮助别人搭建帐篷的自私鬼，也跑去要求优先录取岗位。
摊位前的人，都是天天和灾民接触的衙门官员，他们都有印象，这样弄虚作假的人，不但没有优先权，就是后续招聘，也没有他们的份儿。
叶蓁蓁发现一个道理：如果没有鼓励善良，那么作恶的人就会越来越猖獗。
做善事的人没有得到回报，作恶事的人反而得到利益，结果就是善良的人，沉默了，作恶的人被更多人效仿。
叶蓁蓁制定的这五条，就是针对避难所存在的问题，她要鼓励人们，多一点公德心，少一点自私自利。
这个城门点效果非常好，再也没有发生抢人家粥，欺负老实人，排队加塞，这样令人不齿的事情发生。
叶蓁蓁把这些告示，贴到了各个避难所。发出去的馒头，因为是劳动所得，所以变得弥足珍贵。领馒头的时候，叶蓁蓁明显感觉到了感激之情。
叶蓁蓁明白一个道理：绝对平均主义，结果就是影响了效率，打消了积极性。不劳而获，成为了大家追求的目标。
如今，她不再免费发放门口，用劳动换取粮食，反而让这些得到粮食的人心存感激。
没有机会得到粮食的，除了心存怨恨，也会自责。自己怎么想当初没有主动帮大家做事情？失去了这样一个又赚钱又能吃饱的机会。
叶蓁蓁用现代企业的管理手段，解决了困扰她好久的问题。利益激励比皮鞭更能使人奋进。
