第740章 又搬迁总部？(2/4)

首发：~第740章 又搬迁总部？

例如中国医药公司在樟树建立了大型中药材种植、研发和生产产业链，让樟树作为全国四大中药材基地更加的名副其实。

而在景德镇，则是依托于原本就基础不错的陶瓷产业，基石材料公司在这边建立了规模庞大的陶瓷产业发展研究中心和相关的陶瓷产业集群。

这里不仅生产全国最好的艺术陶瓷，还因为基石材料公司的投资，他们的工业陶瓷、生活陶瓷等品类的发展也是非常的快速，成为我国名副其实的陶瓷之都。

其他地区也是依托于当地优势，承接许多逸散产业，发展都是非常的不错，甚至比很多沿海城市的发展还要好得多。

其实这种情况早就让人看的眼红不已，只是奈何他本身就是江西人，对自己家乡进行适当的照顾，大家也说不出什么话来。

中国人不管是走到哪里，思乡情结都是难以磨灭的，虽然他一年也回不到江西一趟，但是对家乡的照顾还是一点没有落下。

不过他倒是有意让百味食品公司的总部搬迁到武汉，因为百味食品公司最主要的业务还是在国内，没有必要将总部放到沿海省市。

加上他在湖北省的产业布局并不多，唯一能够拿得出手的就是雅黛个人护理公司，至于其他的产业，都是一些边角料，无法起到带头作用。

仅凭一家雅黛公司，是无法让湖北成为长江中游产业群的一极，要不是湖北原本的产业发展就比较不错，他们的产业规模和湖南、江西有明显的差距。

现在随着位于湖南的宝洁日化公司不断的发力，加上原本就是南方机械重工基地，让湖南的经济后来居上，甚至直接反超不少。

而江西这两年随着华夏军事工业公司以及互联网企业的大规模盈利，经济发展速度比他们俩还要快，让这个长江中游产业群的三个角越发的不平衡。

而对于深圳来说，虽然失去百味食品公司固然损失很大，但是还不至于伤筋动骨，而且将百味食品公司总部搬迁，需要改变的地方是相对较少的。

因为他们除了总部是在深圳之外，下面的实体产业是位于全国各地，使得他们总部的员工人数并没有想象中的那么大，员工人数只有不到1万人。

别看他们总部办公地点的人数不少，高达5万多人，但是这些人很多都是他们子公司的，总部员工人数并不多，只不过是蹭总部的办公楼使用而已。

这些人员，大部分都是负责各自子公司的外贸业务以及海外收购公司的远程管理，人员编制上是不属于总部员工。

虽然他们涉及的业务非常的复杂且庞大，但是都是以子公司的模式运作，而子公司的总部可不是都在深圳，很多都是在全国各地。

所以将百味食品公司搬迁到湖北，对于他们来说并不麻烦，虽然给湖北提供的就业岗位并不是很多，但是税收可是不可小看。

虽然各个业务实际经营都是有子公司来完成的，产值基本上都是由子公司独立核算，但是总部在湖北，发展新业务自然会优先考虑本地。

而对百味食品公司这样的企业来说，每年都会有很多新业务上线，新产品上线更是不胜枚举，所以多多少少对本地的经济发展还是有非常大帮助。

最重要的是，百味食品公司拥有众多海外种植基地，这些收入是统计在总部的，这些资金进入国内，也是需要交税的。

随着明年这些海外水果种植基地逐渐进入丰收期，这方面的收入将会大幅上涨，到时候总部收入也会跟着大幅提高，为当地缴纳的税收可是一点都不少。

想到这里，他也就没有拖拖拉拉，趁着这个机会，干脆一步调整到位，所以他就通知郝思敏，将百味食品公司总部搬迁的事宜给办了。

如果等到总部海外收入大增的时候，到时候想要搬迁就比较麻烦了，因为那时候牵扯的利益就非常多，哪像现在，总部就是一个摆设而已。

郝思敏接到赵一的命令，立即开始行动，首先就是需要和武汉市政府进行商谈，这边沟通好之后，在和深圳市政府这边沟通。

达成谅解之后，他们还需要在武汉物色办公地点，然后再是搬家工作，将属于总部的员工迁移到武汉，这项工作是过程中最麻烦的。

倒不是办公地点选择麻烦，现在武汉的城建还是非常不做的，中国房屋公司建设的商业写字楼可是不少，到时候他们购买一两栋就可以解决问题。