第一百三十一章 年终奖引发的风波(2/2)

首发：~第一百三十一章 年终奖引发的风波

但这个事情并没有过去，网络上对此掀起了巨大的声浪。

“这些人还要不要脸了？自愿离开了还想回去，以为那企业是你家开的啊？”

“我真是替这些人觉得脸红，看到人家的职工都发大财了，就眼红了是吧？”

“这就是一群红眼病人，简直是丢人现眼。”

“看到这些人的表现，我觉得我是多么得高尚，因为，尽管我的收入微薄，但我老老实实地上班，有他们的对比，我很骄傲。”

“我是制药厂的一员，他们当初是自愿离开的，这事才过去半年多，他们想回来？没门！我们老板仁义，但对他们绝不能宽容，我们都不答应！”

“就是！想回来？我们都不答应！本来老板就已经超额接收了我们，我们也应该好好珍惜当前的工作。老板，你放心，我今后绝对做到工作无差错！”

“我作为一个局外人也觉得这些人太搞笑了，太没有廉耻了，简直是不要脸皮了。”

“社会对这些人还是太纵容了，法律法规应该对此加以规范，不能纵容他们浪费市政府和警力的精力，也应该让他们为自己的行为付出代价。”

“刘方这个老板靠谱，既有社会责任感，也有对员工付出不吝啬的回馈，所以才招致了这些人的眼红。但我们绝不能纵容这样一群人无理的要求，否则，那还有什么秩序可言？”

“作为一个制药厂的老技术工人，我个人很感激刘方老板的慷慨奖励，我拿到了5万元的年终奖，扣除了所得税也有3万5千元。说句实话，这是我头一次拿这么多钱。想一想，自己之前几十年的收入加起来也没这一次的奖励多，所以，我很珍惜现在。我也看不惯这些人的无理要求。当初，你们选择了离开制药厂，现在又想回来，简直是不可理喻。他们要是回来了，不仅仅是分出去了我们四分之一的年终收入，还破坏了我们内部的良好秩序，因为那些人大部分都是游手好闲的。如果，让他们进来，那产品质量肯定要受损。我们厂有一个新规定，就是质量出现问题，全员受罚，那我们的日常收入能不能保证都是两说了，更别说年终奖了。所以，大家肯定不能接受他们回来。”一个制药厂老技术人发表了长感慨。

“原来如此！难怪制药厂的员工一致表决不愿意他们回来，这是他们咎由自取啊。这算不算是所谓的可怜之人必有可恨之处？”

“就是咎由自取！对他们没有一丝同情心！”

“……”

不仅仅是这次直播造成了上都市局部轰动性的社会反响，因为这个个案在当前的社会变革当中具有典型的代表性，当晚的央视新闻联播之后的“今日焦点”栏目摘取了上都市卫视节目片断的同时，也就此发表了评论，结论有这么几点：一，上都市制药厂的改制是成功的，实现了国富民强的目标；二，每个人都要为自己的行为负责，而不能因为自己的选择去埋怨企业、政府和社会；三，要利用合法途径合理申诉自己合理的诉求，不合理的绝对不能纵容；四，倡导精神文明，反对拜金主义；五，呼吁司法部门完善相关法律，让无理取闹的人付出代价。

这一期的“今日焦点”引发的社会舆论那就太大了，不仅仅是因为这个栏目收视广大，还因为这种事情绝不是上都市这个直辖市有，各个地方几乎都普遍存在。所以，社会上一致的反应就是，支持上都市方方集团制药厂员工这次的一致表决，对这些无理闹事的人那是一片谴责之声。

此后，这四十几人也再无声息，还滞留在上都市内部劳务市场的人也很快接受了市政府的分配走上了新的工作岗位。一场有可能引发全国不良影响的事件反而起到了良性作用，让上都市处理这起集访事件给全国各地起了示范的效应，令何之重欣慰之下，也对刘方很是感激，这个小家伙简直是自己的福星啊。