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首发：~第52章 人事调整
拆迁审计工作有了新的进展。
根据孙欣悦提供的线索，有一家叫三桥机械厂的企业，与拆迁办人员互相勾结，弄虚作假，骗取补偿款。
这家企业绝大多数房屋都是拆迁补偿截止日后建的，却按全部建筑面积申报补偿，且获得通过。
审计工作小组在对该企业股东的询问过程中，一个细节引起了他们的注意。
股东陈述的建造时间比工商设立登记时间整整早了两年。
这本身就不合常理。
公司还没有成立，厂房就先行建造完成了吗？
带着这个疑问，上官云飞决定对城中村进行一次实地走访。
据村民反映，拆迁补偿截止日前，这块地只有一个活动板房，周围都是农田沟渠和道路，并没有建筑。
上官云飞另辟蹊径，从有关部门调取了涉案地区的卫星地图。
不同年份的卫星地图一对比，事实就很明朗。
在工商登记设立年份，这里还是一片空地。
直到两年后，这里才出现了建筑物。
而房屋建造时间晚于拆迁补偿截止日。
也就是说，三桥机械厂并没有拆迁补偿的资格。
工作有了突破，上官云飞心情大好。
这时候，不少领导、熟人给他打来电话，让他网开一面。
现在是人情社会，不论是企业还是个人，出了麻烦后的第一件事就是找关系。
学铁面包公吧，就没了朋友，领导也会怀恨在心，将来会寸步难行；网开一面吧，涉嫌渎职，一不小心就会涉嫌违法犯罪。
如何应付此类求情，确实需要智慧，既保证自己不犯错误，又不能得罪人。
好在上官云飞应付此类打招呼递纸条求情有一定经验。
首先热情回应，然后就说这些工作都是在上级领导的安排下开展的，领导已经知道了这些，他隐瞒不了，也无权擅自处置。
这就等于将皮球踢给了上级领导。
审计小组的工作有条不紊地开展。
实践证明，这是一个富有战斗力的团队，虽然人数不多，但每个人都有特长，都能够独当一面。
上官云飞对审计工作取得更大突破抱有信心。
在此节骨眼上，管委会人事有了重大调整。
临时主持工作的副主任王明伟正式出任主任，原主任因身体原因被免职。
梁可欣正式调到城投公司，任总经理，但还保留管委会副主任的头衔。
城投公司是管委会全资控股公司，办公地点和管委会在同一栋楼。
管委会大楼是一栋九层的建筑。
城投公司办公区在八楼、九楼。
梁可欣打电话让上官云飞去趟她的办公室。
梁可欣穿着一身很得体的职业套裙。黑色丝袜包裹的美腿，有着无穷魅力。
“云飞，拆迁审计工作开展如何？”
办公室门是敞开的，梁可欣一副公事公办的样子。
上官云飞说：“梁主任，正准备向你汇报工作进展情况呢。”
梁可欣冷冷地说：“要主动、及时汇报，懂吗？上司不问，你就不说，这是职场大忌！”
上官云飞连忙说：“梁主任批评得对，我诚恳接受批评。”
梁可欣舒缓了说话语气：“云飞，这不是批评，是善意提醒。可能过几天，你就不需要向我汇报工作了。”
上官云飞一愣：“管委会分工有调整？”
梁可欣点头道：“是的，王明伟正式出任一把手，新官上任，他要调整分工，上次和我谈了，让我不再具体分管工作，转而将全部精力投入到城投公司。”
“你答应了？”
“王明伟在管委会根基很深，又是一把手，他将想法付诸实现，并不困难。再说了，兼任管委会副主任的城投公司老总不具体分管管委会具体事务，之前也有先例，完全说得过去。也好，管委会水太深，不想趟浑水。”
梁可欣顿了顿，接着说：“王明伟想将拆迁工作交由副主任李小强分管。李小强和王明伟是战友，也是同学，关系很铁。拆迁这块，涉及到很多利益纠葛。云飞，我提醒你，不要死脑筋，否则，会得罪人。而且，有的人背景很深。”
上官云飞早就感觉到了，这次拆迁审计，牵涉到的人背景很复杂，比如郭小四。
“梁主任，谢谢你的提醒。”
“云飞，最近看你精神恍惚，不在状态，遇到什么烦心事吗？”梁可欣突然问。
上官云飞搪塞道：“是的，老家出了点事。”
梁可欣又问：“什么事可以说吗？有需要我帮忙的吗？”
上官云飞不愿说出妻子很可能出轨的事，而是说了父亲水产养殖场赔偿五十万元的事。
梁可欣蹙眉道：“五十万，不是一个小数目。云飞，如果缺钱，可以从我这里拿。”
上官云飞连忙说：“不需要的，谢谢梁主任，钱的问题已经解决了。”
“那好吧，以后有什么困难和麻烦，可以和我说，也许我能帮助你。”
梁可欣可不是乱吹牛。
她是管委会副主任，结交的人脉圈子比上官云飞广。
最重要的是，梁可欣的公公是云川市警方一把手，位高权重。
“谢谢梁主任。”
梁可欣警惕了瞥了一眼门外，放低音量：“云飞，这次中层正职竞选，民主测评结果出来了，根据得票多少，共有四人入围下一个环节：上岗演说，你的票数遥遥领先。”
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