第326章 杨磊也八卦(1/1)

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大蜜蜜撒娇，有几个人能顶得住？

现在的大蜜蜜虽然还略微有那么点青涩，但各方面已经距离巅峰时期不远。

身材、颜值、气质。

尤其是身材，妥妥的漫画里才有的身材。

一双大长腿，那叫一个直溜。

小腰肢又细又匀称，曲线极美。

腰肢以上的曲线更是惊人，在同龄人中堪称一流，而且形状也是杨磊最喜欢的那种。

所以，大蜜蜜这么撒娇，杨磊还真顶不住。

但顶不住也得顶。

不然就太丢人了，第一天见面就拉胯，以后还怎么管理她？

所以，杨磊拍了拍大蜜蜜的脑袋瓜，“别闹，回家睡觉，有事儿明天聊，时间多的是，”跟着又对钱萌萌道：“钱总，你送她回去，务必安全送到家。”

钱萌萌笑道：“我们住宿舍的。”

“嗯？不都是首都人嘛？”

“首都人也要住宿舍啊，自习或者练功那么晚，谁有心思大老远地回家啊？刘一菲都和我们一样住宿舍呢。”

“真的假的？”

“真的，我们经常去她们宿舍串门，不过刘一菲有一点洁癖，她的床铺不让人碰，坐都不行，哦，据说有一个人例外。”

“谁？”

“他们班一个叫朱亚闻的男生，他们两个关系特好。”

“情侣？”

“不不不，绝对不是，就是单纯的铁哥们，俩人比较有共同话题，”钱萌萌八卦道：“挺羡慕他们02届的，一个班的关系都挺好，我们班这些就不行了，各种妖魔鬼怪都有。”

“哦？说说看。”

“说了你也不懂，反正就女生之间那点破事儿，一个班满打满算就那么几个人，小群却建了七八个，各种正面一套背后一套，全都在搞小团体。”

“有谁？”

“有个姓袁的……”

得，姓袁的。

这跟念身份证号有啥区别。

袁珊珊呗。

这姑娘要说运气也是不错的，虽然颜值也不错但演技真不突出，和另一个面瘫刘呆呆半斤对八两的水平，可运气不错，刚毕业碰到个不错的经纪人，带着她满世界找剧组演龙套，愣是从丫鬟开始慢慢混上了小角色，后来又蹭到了大蜜蜜的热度火了一把，直接成为当红小花旦之一。

只是情商实在太低。

而且有那么点势利眼。

所以没能真正抓住机会一飞冲天，反而在十年后显得后劲不足，热度降了很多。

等同班同学张晓菲扮演李焕英红透半边天后，袁珊珊当初在采访中的一些画面被网友们扒出来，口碑更是一塌到底，多年的努力在一夜之间付诸东流，全都白忙活了。

挺可惜的。

不过杨磊对袁珊珊无感，爱咋咋地。

倒是张晓菲可以勾搭一波，这个姑娘的颜值也不差，比袁珊珊有辨识度，更重要的是足够勤勉努力，从刚毕业时期的默默无闻到大火前夜的十年里，那个辛酸和艰难就别提了，也就是碰到了贾龄那么个不错的老板提携，不然的话可能都坚持不到爆火那一天。

当然，张晓菲能大火，跟她十年如一日地磨练演技也有关系。

刚出道时，演技也很一般，可能还不如袁珊珊呢。

但愣是一步一个脚印地闯出一条路，挺不容易。

可惜的是，到杨磊重生，爆火的张晓菲因为疫情原因一直没再接什么新戏，不知道在《李焕英》里的演技是灵光一闪还是真有突破。

杨磊打听了一会儿八卦之后，和钱萌萌、大蜜蜜道别，开车送邓玉欣回去。

路上，邓玉欣有点忐忑，“磊哥，我当这个总经理真的合适吗？”

“有什么不合适的？”

“她，她们都是北影的，我这个城市学院的实在拿不出手……”

这是自卑了呗。

也正常。

内心再怎么强大的人，都不可能完全无视这方面的差距。

而且从现实角度考虑，大蜜蜜她们要是知道邓玉欣这个看起来很成熟的总经理竟然是城市学院表演系的在校学生，确实会滋生其他的心思，至少会揣测邓玉欣和杨磊之间的关系，

想到这里，拍了拍邓玉欣的肩膀，“学历不代表什么，我能选择你当总经理，就证明你可以胜任，你可以信不过你自己，但不能信不过我的眼光，对吧，至于大蜜蜜她们，更无所谓，随便她们怎么想，只要配合工作就行，记住，咱们和她们是合作关系。”

“合作？”

“对，就是合作，你不会想着要把艺人当自家员工那样管理吧？别，千万别那么干，当你有想要彻底掌握旗下艺人的想法时，距离散伙儿就不远了，咱们这里不是南韩，现在也不是十几年前几十年前，那种把艺人彻底控制在手中的想法非常危险，”杨磊说到这里，顿了一下，“不止是艺人，员工也是。”

邓玉欣稍微有点迷茫，“我该怎么做？”

杨磊想了想，“你可以把自己当成一个服务员，你的工作就是为这些艺人提供各方面的服务，在服务她们的同时可以考虑到公司的利益，你就能成为一个成功的总经理。”

“这么简单？”

“本来就不难，你会觉得难，是因为你从来没接触过，事实上除了一些非常专业的诸如财务、法务这方面的东西外，其他岗位对情商的要求更高，尤其是总经理这个岗位，负责的是日常的管理工作，记住，是管理工作，把各部门的工作协调好就行，不需要你去算账或者看研究法律条文。”

邓玉欣深吸一口气，“我懂了。”

杨磊点头，“而且欢动文娱的财务和法务部门不会有太多人，财务法务这块的主要工作由母公司负责。”

“啊？”

“节约资源嘛，财务和财务人才很宝贵，一个公司弄一套班子会造成极大的人力资源浪费，还容易滋生各种乱象，所以在规模达到一定程度之前，欢动文娱有几个常驻的员工就行。”

这也是大实话。

很多小公司为了节约成本，干脆就找人挂个名，具体事务老板一手操办。

要么就是把这些业务委托为专业的公司和团队。