第2485章 人员缺乏问题(1/1)

首发：~第2485章 人员缺乏问题

听了刘昊阳的话之后，王宇恒和李明山两个人都露出兴奋的表情。

王宇恒有些激动地说道。

“董事长，如果说咱们昊阳集团真的能够以经济来影响华夏的话，那么接下来我们就占据了主动这赌博股吧，必然能够被咱们牢牢地抓在手里。”

而李明山则是可考虑得更多。

“董事长，现在我们基本上已经完成了对国民集团的收购，也就是说现在咱们对华夏经济的渗透，可以说是非常多。

我其实一直在担心咱们昊阳集团发展得这么快，政府会怎么看待呢？咱们如果说政府真的全力以赴对待咱们的话，咱们真的是没有办法。

对了，董事长，既然大长老认输了，那么最终咱们昊阳集团所获取的权利到底是什么呢？”

刘昊阳笑着说道。

“其实这也是我接下来要跟你们说的，我跟大长老商议呢，接下来咱们昊阳集团可以在咱们华夏全力发展经济。

就是说接下来我们可以进入除了基础民生，写到国家安危的重点能源项目之外，所有的项目我们都可以参与。”

听到这儿，李明山有些皱眉地说道。

“董事长，你也知道咱们昊阳集团的管理制度其实是非常先进的，如果说我们进入各行各业的话，那么其实对于各行各业的国企来说是致命性的。

哪怕是对私营企业也是致命性的，我们怎么把握好这个度？还有如果我们把那些国有企业全部给竞争死掉了，那么对于咱们华夏来说能接受吗？

我知道这可不是一个企业，两个企业，这可是整个国家从上到下会造成无数人失业。”

刘昊阳点点头，说道。

“其实这个问题呢，我已经想到了，我也跟大长老聊了这个问题。

你说得没错，咱们好像集团的管理制度很先进，尤其是我们才能够力量办大事，我们的产品也更加优秀。

可是明山，你想过没有？你说得没错，我们更具有竞争力，但是同样我们在进入这一些行业之后，我们也会进行扩张，我们也会招募大量的人手。

这是其一。

第二就是接下来咱们华夏会承接来自世界各地的先进的发达技术，我们要把这些发达技术转化为生产力，那么就必须建设大量的企业，投入大量的资本。

企业和资本还好说，但是我们也需要大量的人才，需要大量的工人。

没有想过，现在咱们华夏其实就业率是挺高的，而且工人其实饱和度也挺高，如果我们现在有大量的经济需要建设的话，我们的人完全不够啊。

虽然我们之前一直在谈华夏利用的是人口红利，但是这些年来，随着我们计划生育问题的显现，我们现在的人口是越来越少，我们的人口红利其实已经开始有些过气儿。

咱们就不说人口红利的问题，我们就说接下来我们要成立如此庞大的企业，那么需要的人力资源也是非常庞大的，我们现在不应该考虑的是那些失业的人如何再就业。

我们现在其实要考虑的是那些新的技术，新的工艺进入咱们华夏之后，我们如何有充足的人才去做这件事情？

现在应该考虑去哪弄得这么多人？”

那刘昊阳的话后，李明山点头说道。

“董事长，您说的这个确实是个问题，其实人多了还好说，我们再想办法扩增就业岗位就可以了，但是人少的话，这个还真是麻烦。

毕竟我们有那么多先进的项目，要上马这些先进的项目，需要的人才找不到，那么项目就无法开展。

那该怎么办呢，董事长？”

李明山有些发愁，忍不住揉了揉眉头，看向刘昊阳。

刘昊阳解释道。

“其实这个问题呢，我也和大长老商议过，其实现在我们国家有很大一部分人口，或者是说人口红利没有被释放出来。

而且你们应该也清楚，现在咱们国家政府单位，尤其是事业编单位，还有国家企业大部分其实并不是在编人员，而是编外人员。

说白了就是劳务派遣，现在咱们华夏国内的劳务派遣数量是何其庞大。

仅仅是劳务派遣人员，还有就是现在咱们全国范围内吃政府饭呢。据不完全统计，已经接近了两亿人口。

你们想过没有，咱们全国14亿人口有接近1\/7的人是吃和政府相关的饭碗。

有就是很多人，他们是有高素质，高修养，高学历的人才，而这些人才在政府单位里，其实他们能做的事情，哪怕是一个中专生都能做到。

其实是在国家单位里，对于人才是最大的浪费。

同时呢，也说明一个问题，那就是国家现在财政供养的人实在是太多了，我们国家其实现在已经有了非常大的压力，现在大长老呢，也有意去消减这些人。

如果说这一部分人消减掉的话，我们能够释放出来的人口大几千万是没有问题的，而且这大几千万都是有学历的人口。

这些人才到了市场上之后，他们是完全可以为我们企业提供大量的人口红利，所以说接下来这是一套完整的闭环，也就是说接下来我们昊阳集团必须以强势的实力去压迫，去挤压那些私营，还有公立企业。

我们以更好的价值，以更好的产品去压榨他们的市场的时候，他们可能会倒闭，也可能会发展得更好，如果发展得更好的话，那这样最好的百花齐放，对于国家，对于企业来说也是好事，如果发展的不好，那么就倒闭。

倒闭之后释放出来的就业人员，可以由我们昊阳集团接下来进行收纳。

如此一来，我们也解决了国家人员冗余过多的问题，财政压力过大的问题。同样，我们也解决了昊阳集团接下来进行大建设所需要的人才问题。

可以说是一石二鸟。

还有就是我们现在华夏其实高学历人才是比例很高的，但是呢，我们的利用率却是很低的，这是为什么呢？因为我们相对的技术相对的高新技术企业还是不多。

所以，严格意义上来说，我们昊阳集团只要能够把你外先进的技术引进来，企业建起来，那么我们人口红利才是真正地爆发出来。”