第191章 这条产业链(1/1)

首发：~第191章 这条产业链

从雍明县到雍州市，路程在180多公里，要经过崎岖的山路，尤其是环山绕行。

来的时候没有仔细观察风景，现在一切都放心，所以很有兴致。

两旁是松树，直直的， 有十多米高。

现在很少看到马尾松。

马尾松成长很慢，很难长大，另外到了三米高就会开叉分散为几枝，不适合做经济林木。

因此，在新中国成立后，引入了外国品种的松树。

当时，还用飞机撒松树苗进行种植，不知道成活率如何，估计也不会很高。

现在看到两旁的就是由外国引入的松树，很直，大概15年左右可以成材，而且可以放松脂。

郑朝大概可以断言，再过半个世纪，预计马尾松就会少得可怜，再过一百年，马尾松可能就只能在博物馆或者书本上看到了。

同一车坐在旁边的是一位女学生。

戴着一顶圆形毛线帽子，穿着包臀的外套，蓝色牛仔裤。穿着上中规中矩，没有在膝盖上打洞，屁股后面打洞，比较文静。

郑朝对她颇有好感，而且她谈吐不俗。

郑朝：“你是几年级学生？”

女学生说：“大二，你看上去也不大，几年级了？”

郑朝心想，自己前世都40岁，现在皮囊是23岁多，快24岁，说研究生毕业也没问题。

“我啊，我研究生毕业，24岁。”

“哇，学长，你哪个学校毕业的？”

“我，北都大学，光滑管理学院毕业，学金融。”

这牛皮吹的，吹的自己都心虚，搞的是全国顶尖，全亚洲顶尖，自己暗暗好笑，不过也没事，反正没人查，说吹牛金融知识，随便说下宏观经济学，微观经济学，什么博弈论，吹牛打屁，没人能够拆穿。

郑朝也为自己的牛皮得意。

“学长，我好崇拜你，我是雍州大学金融系金融专业学生，正好向你请教一些专业学术问题。”

要说难堪的脸，现在的郑朝就是：“学妹，别客气，请讲。”

“学长，你觉得我们现在的金融可以跟西方接轨吗？接轨后对我们国家有促进吗？”

女学生很期待的看着郑朝。

这时，也有几个年轻男子看了过来，看样子他们是一个学校的，搞不好是同一个专业，这老脸估计得丢大了。

郑朝说：“这个问题，问得很好，问的很深。不大好从精细专业的角度来说，从宏观一点的层面看，会看的比较通透。

我国经济贸易接入世界，给我们带来了机遇和挑战，无论是改革开放，还是加入wto，都是如此。

经济的顶端形式就是金融，金融可不能出大乱子，在接入世界的同时，一定要加强宏观调控，切莫放任走自由模式。

苏联当年解体，很大一部分原因就是金融体系的崩溃，通货膨胀极其严重，老百姓手上的钱极度缩水，没有人再相信苏联政府，财富被鹰国为首的西方国家洗劫一空。

我们要引以为戒，但是也要看到自身不足，只有加入世界才能发展更快，步子迈得更大。

要超越对手，首先要接纳对手，了解对手。

所以，金融跟西方接轨，是很有必要，也是有促进作用，切记要高度宏观调控 。

这是我个人的观点，不知道是否对你的问题进行了有效的回答。”

女学生说：“哇塞，你的观点是我见过的最全面的观点，我们老师都没这么论述，果然是光滑管理学院研究生毕业。”

旁边几个人听后继续坐正身子，当做啥都没发生。

郑傲说：“学无止境，好好努力。你叫什么名字？”

“梅超琼。”女子回答。

郑朝：“名字怎么这么耳熟，似乎在哪里听过，太耳熟了，一时想不起来。”

梅超琼说：“你是去市里工作吗？我看没大包小包行李，应该是当管理岗位。”

郑朝笑着说：“你眼力很不错啊，不过我不是在市里，而是去东广市，是管理岗位。”

梅超琼下巴拉得很长，说：“东广市，这，这……”

“怎么了？”

梅超琼说：“听说，这里是男人的天堂，销金窟。”

郑朝：“哈哈，不是男人的天堂我不知道，销金窟是肯定的，很多时候几万块十几万块，丢进去，泡都不冒一个。 ”

前面和旁边的男生又扭过头看着郑朝，不知道是看他，还是看她。

梅超琼脸色微红，说：“那不就是男人的天堂嘛。”

郑朝说：“或许是吧。”

十多年后，东广市不再是男人的天堂，转移到了周边的辉州，清员……

这时产业链的转移，是一条完整的产业链，不仅仅是产业链的上游沐足、按摩、桑拿，相关从业的公司、技师、高级技师、老师，还有附近周边的饮食店、小吃店、夜市一条街，以及的士、公交、摩的，还有工厂尤其是男性占主导低位的工厂……

这条产业链，以及产业链上的灰色业务，黑色业务，以及从业人员，等等，最开始是从香江传入珠三角，而后扩散到沿海城市，而后再扩散到内陆二三线城市，直至郑朝刚刚离开的雍明县。

从业套路，操作手法，一模一样，完全就是照搬，然后复制黏贴。

不用动脑筋，只需要相关人，就可以了 。

有了这方便的人，就会有钱，有场所。

东广市这一行还有分店，他们不叫分公司，而叫分店，比如常安店，虎汶店，敲头店，长平店，亨利店……

后来，也取消了分店的叫法，每个地方的店子都独立出来，财务、经营等划清界限。

平时，各个店之间进行业务交流，尤其是经验分享。管理当众考验技师、高级技师的 业务能力，尤其是考验老师的手段水准。每个星期都要考核，每个月都要考核，尤其是店老板是所有考核的金标准，换而言之，每个人都要在他手底下过一招，他满意了才能持证上岗。

这些管理，尤其是店长，相互之间吹牛打屁，这个月赚了多少钱根本不算事，他们最自豪的是，手下考核的技师多少人通过了考核，手段了得。他们最期待的是，又开发了一批新的学员，个顶个的漂亮。

轰隆隆！

打雷了，下起了雨。

（免费文，快饿死了，大佬行行好，发发电，给几毛钱礼物，我一定续写。）