第32章 挖墙脚(2/2)

首发：~第32章 挖墙脚

跟周莹莹搭伙的教练发现了不妥，赶紧过来制止。

那男游客却反过来指责周莹莹不专业，险些害死自己，他叫嚷着要周莹莹赔偿和赔礼道歉。

周莹莹干脆报了警，让警察来处理这事，而周莹莹的老板却指责她不该把事情闹大，影响了店面的口碑。她受不得这个委屈，跟他们大吵了一架。

警察过来后，周莹莹说出了真相，加上有另一名教练和另外两名潜水游客作证，证明该男游客确实对她动手动脚了，事情才水落石出。

周莹莹也被潜水店的老板批评了，老板认为她在处理这种事上非常不专业，万一他们在推搡拉扯的过程中扯掉了气瓶的管子或者扯坏了仪器，那是会要人命的。

本来海里的情况就复杂，潜水又是一项十分危险的运动，稍有不慎就丢掉小命，和被猥-亵相比，还是性命更重要吧？更何况穿着潜水服，对方摸她，她也不会有什么损失，她的心理承受能力这么差，老板质疑她是否合适从事这一行业。

周莹莹被老板的一番话给气哭了。

后来的事，李瑶林也看到了。

男游客被警方带走后，很多围观的群众就被遣散了，潜水店的老板气呼呼地让人去找周莹莹回来，放言她必须消除今天给店里带来的负面影响。

李瑶林当场嗤笑了声，说：“要我说，她处理的方式确实欠佳，但你也应该给她道歉。”

潜水店的老板愣了下，确认她是在跟自己说话后，不答反问：“你是谁？”

“游客。”

“那这件事跟你有什么关系呢？”

“我今天在你们这儿消费了，我来反馈一下游玩体验不行吗？”

那老板一噎，似乎不太想跟她说话，但对她把锅推到他的身上的说法又十分不忿：“你凭什么让我给她道歉？”

“员工被性-骚扰，被猥-亵，你当老板的，难道不该站出来维护员工、替员工伸张正义？如果在对方仍处于培训的阶段，就制止他的行为，为他更换教练，并为员工做主，是否就不会有后续的事情出现了？是你这个当老板的没有处理好这件事，事后却一昧地指责员工，难道你不该道歉吗？”

潜水店的老板气呼呼地说：“我吃过的盐比你吃过的米还多，用不着你个毛丫头教我做事！”

李瑶林说：“我不想教你做事，只不过我无法认同你那番‘和被猥-亵相比，还是性命更重要’的言论逻辑。

“诚然，在我们的人身安全受到不法侵害时，最重要的当然是先想办法活下来，但这不是可以把矛头转向‘因为抵抗不法侵害险些导致意外发生’的受害人的理由。

“是恶徒先将罪恶之手伸向女性，才会导致他们的生命受到威胁，他们的行为才是威胁产生的根源，不应该轻飘飘的一句‘你只是被猥-亵，他可是险些丢掉性命’来掩饰问题的根本。

“再说你当老板的，员工的处理方法不对，你也不应该将这事放到公众面前来说。

“你大庭广众之下对着员工这么一通批评，看似你是在为游客的安危着想，实际上你就是想把矛盾转移到员工个人的身上，让员工背负骂名，所有游客的负面印象都是这次事件导致的。而你，依旧清白如盛世白莲？”

潜水店的老板被她怼得面色涨红，怒然驳斥：“你做过生意吗？你当过老板吗？你管理过员工吗？你不知道当老板的难处，想法太天真、太幼稚了。没有生意头脑、大局观念的人，凭什么来指责我的不是？出去。”

“在做生意方面我的想法或许很不成熟，但在做人方面至少我不会失去底线。”李瑶林撇撇嘴，走出了潜水店。

已经换回常服，出现在潜水店门口的周莹莹喊住了她：“谢谢你替我说话！”

李瑶林说：“其实热心游客还是非常多的，刚才很多人都帮你说话了，你没听到而已，所以你不用特意感谢我，也不必因为这事而感到有负担和压力。”

这话让周莹莹感受到了来自陌生人的善意，她收起了所有的委屈和难过，粲然地说：“是呀，正义的人还是非常多的，我也很感谢他们，但这跟我特别感谢你并不冲突。”

李瑶林歪着脑袋思索了片刻，说：“行吧，那我接受你的道谢。”

她眼珠子骨碌一转，心想，这么好的挖墙脚的机会怎么能错过呢？

于是提出邀请：“你下班了吗？晚上有没有时间，我请你吃个饭。”

周莹莹注视着她，把她盯得心里发毛，才“噗嗤”笑出声：“你要是个男的，我可能会认为你是要泡我了。”

李瑶林：“？”

你又不是方便面，为什么要泡你？

她反应过来后，反省道：“是我唐突了，我只是想把我这难得的机会，看看能不能多挖几个人才回去。”

周莹莹笑说：“我明白你的意思，这不是开玩笑嘛！”

“可我不是开玩笑的。”

周莹莹收敛了笑容，叹气：“这件事，我确实没处理好，你不用因为同情我而做出影响判断的事情。”

“你放心，我们岛虽然刚开发，但绝不容忍、纵容这种事发生。到时候我们也会开展培训，告诉员工遇到这种情况要怎么处理。况且，我说句实话，你这也算是亲身经历过，相信以后面对类似的情况时，能处理得更好。”

周莹莹听得动容，她正色说：“那行，等我处理完这边的事后，我再给你答复。”

她又笑了，“至于晚饭就省了吧，我的心已经决定跟你跑了，没必要再浪费一顿饭来收买我。你明天不是还要去马来西亚吗，今晚还是早些休息吧！”：，，