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首发：~第六十九章 解惑
李思恍然大悟，不好意思道：“主任，我……我想的太简单了。”
耿文辉摆了摆手道：“这不怪你！你认真是对的。”
时静又解释道：“买来的管道一般都是几米长的，现场肯定要割开来用，也会出现类似的边角料，不考虑余量真没法干。”
李思见是自己的无知导致的错误，赶忙虚心请教道：“主任，余量一般取多少比较合适？”
耿文辉道：“一般取值在百分之十到百分之十五之间，小口径管道可以取得高点，大口径管道取的低点。”
“我明白了！”李思感激道：“谢谢你，主任！你怎么什么都知道？”
耿文辉故意开玩笑道：“要不然我能当你们的主任呢？总得比你们知道的多一些才行啊，你说是吧？”
李思点了点头道：“嗯！我这就去改。”
耿文辉又喊住她叮嘱道：“阀门和法兰是一一对应的，这个尽量不要加余量。如果发现有漏缺，让化建公司汇总后报过来，你再审核一遍就行。”
“嗯！我懂了，你放心吧。”李思莞尔道。
李思走后，时静悄声夸赞道：“我发现你越来越会说服人了，比刚来的时候说话上强多了。”
“是吗？我怎么没觉得？”耿文辉微微有点惊讶道。
时静呵呵笑道：“你这叫旁观者清，当局者迷。自己的变化当然自己觉不出来了，我们这些旁观者可是看得清楚。这几个月你的变化是很大。”
“我真的有变化吗？”耿文辉摸着自己的脸默默反省。
这几个月来，他从刚入厂时对管理一无所知的懵懂青年，迅速成长为掌管技术部十多个人的中层干部，变化不可谓之不大。
从被管理者到管理者，虽然仅有一个字的差距，但却如天上地下，性质截然不同。
唯有此时，他方才初步体会到曾经读过的一句话的真谛：“男人的魅力在年轻的时候主要靠自身。步入社会以后，男人魅力就逐渐由自身向社会角色转化。”
如果他不是技术部主任，而是像顾猛一样的普通技术人员，当他主动给李思提建议时，不但不会得到感激和称赞，极有可能会招致姑娘的反感和怀疑，甚至由此而产生争执和误会。
正是因为他站在了主任这个角色上，李思才会对他进行仰视，他提出的意见也会得到重视，更不会怀疑他有什么不轨的企图。
“怪不得人人争抢权利和地位呢。”耿文辉暗自感慨道：“我才是个技术部主任，就已经感受到了权力和地位带来的不同。如果将来我做到了总工程师、总经理，甚至董事长，那种掌控公司一切的美妙感觉的确会令人痴迷。”
事非亲历不知难，只有亲身体验过以后，人们才会明白祖辈们总结流传下来的那些俗话和谚语所蕴含的道理是多么的真实可信。
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