第五十四章 宁家村来人了(1/4)

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新年，算是个不大不小的节。

对于年轻人来说，新年更多的代表购物，表白，跳槽。

对于打工族来说，新年是难得的休息和放松。

对于做生意的人来说，新年就是钱钱。

有位作家曾经在好友的微博下发感慨说过：

钱钱，最终都变成了眼角的细纹，眼前的苟且，身后的景致。

也或者，是银行卡里的正负，别人嘴里的鄙夷和夸赞。

这辈子，让你体会最深的，就是这。

没谁都可以，没它不行！

所以林语和文娜的公司紧锣密鼓的进行着布局、整改、规划，人员的重组。新办公楼的装修等等，一系列事情。

要赶紧挣钱啊。

还好，张广达原来手下的人几乎没走。林语给补齐了工资。

只是原来主要做港口运输，业务相对单一，人员也主要以内勤为主。

有个副总是招聘的，叫王卓，人还算干练，林语就留下了，并且委以重任，让他负责新公司的人员招聘，新楼装修，一应事务。

一来考察一下能力，二来也是为了磨合磨合。

林语文娜专门写了个企业规划，在第一次公司的正式会上进行了通报。

其实，建制不全，也没几个人。

除了副总王卓，还有原来的业务部两个经理，一个叫董蕾，一个叫马晓洁，都是女的，30来岁，还算干练。

原来负责对外联络公关的事儿。

另外就是车队队长赵大力，是个40多岁的粗汉，人很实在。

其余的就剩个办公室主任牛丽丽，虽说叫主任，干的却是文员加人资的活儿。

财务总监是空缺的，原来是廖桂花，折了。就剩个小姑娘王慧，刚毕业，当出纳。

就这点人，想要运行起来，还真是不容易，招人迫在眉睫。

另外根据组织架构，重新梳理了公司部门和人员配置，依据岗位要求定向招聘。责任全都落在了副总王卓的肩上。

公司决定成立新的营运体系，包括网络运营中心、市场营销中心、产品事业部、行政人资部、后勤服务部等，还专门成立了安全与监察两个部门，各自独立，直对总裁办负责。

文娜出任董事长，林语出任总经理，文雅暂时跟着王副总，负责后勤财务。兼着总裁助理。

原来的两个业务经理拆分开，分别放到了网络运营中心和市场营销中心暂时任个副职，一把手都空出来招聘。

办公室的牛丽丽去了光环，做回了人资助理，可是工资不但没降，反而多了200，小姑娘也没啥说的。

这年头出来又不是挣名声的，真金白银才是硬道理。

车队的队长管个运输车队还凑合，再提也没那么大的能力了。