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首发：~第110章 幸福的烦恼
“嗨，什么讲究之人呀，都是被逼的，现在做生意什么都要会一些，北方人爱在酒桌上谈生意，南方人喜欢在茶桌上谈生意，所以哥哥也是生活所迫呀。”
鲍昆所言非虚，他这几年生意越做越大，接触的人自然也就越来越多，总要投别人所好，才能更好的与对方相处，做生意呀。
这套紫砂茶具就是一位江西的老板送给他的，茶台是一位佛山的老板送的，就连喝的这西湖龙井也是杭州的一位的老板送的。
鲍昆泡了一壶西湖龙井，给刘浮来斟上一杯，“尝尝。”
“谢谢昆哥。”
刘浮来端起茶杯，放在鼻尖下嗅了嗅，茶香淡雅绵长，观其茶色，明亮清碧，喝了一口，爽口甘甜，茶香留齿。
“好茶呀。”
“你喜欢就好。”
鲍昆并不懂茶，只是这几年喝的多了，也就略懂一些而已，不过听了刘浮来的称赞，还是让他很开心。
“浮来，现在公司越来越大，业务越来越多，我有些力不从心了。”鲍昆突然开口，一脸的愁容与无奈。
“昆哥，你是赶上了好时候，所以公司才能发展如此迅速，而且建筑行业会越来越景气，想要继续发展，必须要有核心竞争力。建筑公司的核心竞争力就是他的设计能力与建造能力，所以人才就成了一个公司的关键所在。”刘浮来分析道。
“弟弟呀，现在留人太难了，今年走了好几个公司骨干，都是嫌我们这个地方太小了，你说该怎么办呀？”鲍昆说到这些也是长吁短叹。
“龙山县确实太小了，应该已经影响到公司的发展了吧？”刘浮来没有回答他的问题，而是又问了另一个问题。
“是呀，所以我最近一直在考虑将公司搬到市里去。”
“那就尽快搬吧，将公司总部搬过去，县里这个就当成分公司，这样对县里也算有个交代。”
“嗯，既然你也赞成，那我让手下的人尽快落实。”
解决了一个问题，鲍昆便再次问出了另一个问题，因为这个问题才是他最头疼的，“浮来，你说该如何留住人才呀？”
“给他们股份。”
“股份？”
“对，他们有了股份便有了主人翁意识，这样公司挣的每一分钱他都有分红，他们才会更加卖力，更加努力。”
“咳咳…”
鲍昆轻咳两声，身子向刘浮来身边倾斜了一下，小声说道，“我一个朋友，就因为分股份，最后被踢出了他自己创立的公司。”
“哈哈…这样的事情确实不少，主要是因为老板没有规避风险，所以你要给他们股份，但不给他们权利，这样就可以避免了你说的那种情况。”
鲍昆一时间没有明白刘浮来的意思，更是困惑了，结结巴巴半天，不知该说些什么，“这…这…”
刘浮来知道鲍昆一时间无法消化自己的意思，于是耐心解释道，“你可以跟他们签订协议，让他们享有所分得的股份的分红收益，但必须附加一个代持协议，那就是他们必须将他们的股份让你代持，并行使权力，这样就可以避免有人夺权了。”
“还能这么操作么？”鲍昆眼前一亮，激动得直拍大腿。
“可以，而且你还可以在协议写明，他们若是辞职或是去世，就视为自动放弃股份，这样也可以降低公司的损失。”
“妙呀，妙呀…”
“浮来，你这脑子简直了，你不出来创业都白瞎你这脑子。你怎么有这么多鬼点子呀。”鲍昆佩服的对着刘浮竖起两个大拇指。
“哈哈…这也不是我想出来的，而是有人已经这么做了，我只是借鉴而已。”刘浮来解释道。
“那这个人太聪明了。”
“回头我让法务起草一份协议，你帮忙看一下，如何？”
“没问题。”
鲍昆解决了这些天一直头疼的问题，顿时整个人都舒畅了，酒醉的头疼都好了许多。
两人又扯了一会闲天，聊了社会实况，聊了企业发展，聊了国家趋势，聊了许多许多，让鲍昆顿时觉得自己都有些落伍了，暗暗发誓，以后一定多看书，多读报，否则以后跟刘浮来聊天就只有被“上课”的份了。
其实，鲍昆已经很努力了，只是他的起点实在太低了，小学都没毕业，现在有如此成就已经远远超出了他的预期，所以他才会时常有一种无力感。
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