第351章 做个好人不容易(1/1)

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花火保护了自己，捍卫了心中的正义和良善，暂时不用去做违法违心的任务了。他也知道，这下算是得罪了wind。然而他心中还抱着一丝天真的幻想，幻想wind多少有些欧美职场剧中那种英明又大度，对事不对人的领导的气度，生几天气就过去了，他们仍然在一起愉快的共事。又或者至少像某些英明的领导那般，忽然意识到了这件事确实是违法违德的，不该做，然后认同他的做法，两人冰释前嫌，他也一如既让的听命于他，尊重他，仰仗他。

可惜这些毕竟是一个未经多少人心险恶的天才少年一厢情愿的幻想罢了。在wind看来，花火搅黄了这件对他而言一石几鸟的好事，既不能令他在张超跟前大显身手，反而被驳了项，等于无形中给了他一个耳光，别提有多丢脸。花火还将此事告诉给了王翠莲，还背着他越级与张超沟通，泄密不说，还公然勾结外人反对他，简直无法无天，活脱脱一个反叛分子，团队中的刺头，保不定还是个定时炸弹。他本来就对花火有忌惮之心，经了此事，更加激化了心中的阴暗念头，从此发誓要让花火从团队中消失。

花火发现自己的日子难过了起来。wind开始对自己的工作不满意的时候多了起来，时不时就一顿数落和批评，这让青春正茂，习惯了赞美和耍酷的他有些难堪和挫败。他心中难免不平，因为他技术和工作基本都没有什么失误，wind却总能挑出各种莫名其妙的失误来，甚至不是自己的问题也赖到自己身上，不分青红皂白的当着同事的面批评，令他颜面扫地，再也不似往日的风光和气派。不仅如此，给他的工作也时而加重了，琐碎无聊又很费时间的事情一派一大堆，忙到两三点都没法下班，只能在公司睡；时而又闲的要死，大家都有活干有绩效可以积累的时候，他却清闲无聊的要死。

甚至有段时间，他被wind分派去给研发部门的老大做支援，名为支援，其实就是当个普通员工使用，可把研发部门的老大神气坏了，竟然真的开始像对待手下一样对待自己。花火虽然心中有气，却知道是wind的意思，计较不得，只好忍气吞声。不仅如此，对外的会议wind基本上都没有份参加了，其他部门的一开始都还叫花火参会，都被wind推说花火忙，换了别人去。时间一长，人们也就直接找wind安排会议了。承受着wind的百般刁难，花火心中的幻想破灭了，面对领导wind又气愤又无可奈何，一时又舍不得这份工作，只得默默忍受。

虽然近于虐待般对待着花火，wind在外面却对花火各种赞美和肯定，主要集中在对花火出神入化、无人能及的高超技术上。所以在花火忍不住对一位别部门的同事稍微吐槽了一下wind有点瑕疵必报的时候，那位同事有些诧异的说道：“不是吧？！你老板到处在夸你啊！说你技术高超，团队无人能及，放在全中国全世界只怕都少有人及呢。大家都说wind爱才好士，胸怀宽广，不像有些老大……”说完挤挤眼：“生怕手下人比自己厉害，你懂的。”

花火有苦难言，只好一笑掩饰。他搞不懂wind在干什么。明明处处刁难他，却又为什么在外面夸他？既然夸他欣赏他，那又为什么要处处刁难他？人可以同时这么分裂吗？他知道自己分裂吗？可又是为了什么？

wind当然不是精神分裂。随着他开始到处夸赞花火的高超技术和天分，他的另一场大戏已经拉开了序幕。上次营销部与几家竞争对手烧钱抢市场的困境，公司拉到了资金，争赢了那几家竞争对手，用户基数变得更多了，比从前又发展壮大了许多，也有了一定的知名度。

上次的事情没干成，wind相当气恼。这事儿里面他有着三层图谋：一是在股东和张超跟前表现，表达自己愿意分担的忠心和积极性；二是如果做的好的话，或许可以对运营部形成控制，进一步扩大自己在公司架构中的实力；三是给花火挖坑。花火如此能干，跟张超关系又好，总是难令人放心。虽然这年轻人瞧着没什么野心和心机，但架不住他自个儿光芒太盛，也有些资历了，上层又赏识，总之不放心。他要求技术部做点干扰动作试试，又专门要花火亲自做这件事，就是要推他入坑，把他弄脏，这就等于是给他装上了定时炸弹，只要情势一不对，他就按响手中的遥控，不怕他蹦跶。总之一句话，别人他顾不上，管他是谁，他的利益要最大化。

谁知花火这小子竟然不上当，警醒的很，搬了跟他不对付的王翠莲去跟张超反映情况，倒是他一时没防备大意了，也小看他了。他开始意识到，花火虽然看着单纯没心眼，但这人不傻呀！人好歹也是上过名校留过洋，国际黑客赛事上拿过冠军的主，能蠢嘛？蠢的倒是自己了。这么一来，他心中的不安和顾忌更甚了，心想此人假以时日必然成器，到时通了心机自然无法再轻易拿捏；自己又久不做技术，只怕养虎为患，必须尽快除去。

所以他便开始到处赞美花火技术高超了，主要集中在花火如何拦截了攻击，又如何实施了反攻击，又如何入侵了对方服务器造成了瘫痪，竟然还没有留下痕迹，说的那是天花乱坠厉害无比。尤其公司几位跟他年纪差不多的股东们也都听了进去：“一向只知道花火天才黑客，拿过世界冠军，没想到竟然厉害到这种程度，”

随着公司进一步发展壮大，又遇到了另一家更为强大的竞争对手，这家公司不论从定位、市场、营销模式还是供应商、消费群体来说，与本公司都有相当多的重合，因此两家竞争便格外激烈，大有你死我活之势。然而两家势均力敌，实力相当，想要胜出谈何容易。这次不仅是运营部，营销部，商务部，市场部，甚至物流部都有了反应，在各自的部门职责范围内跟对家公司摩擦冲突不断，公司也天天为此开会，根据不同的事件有时进行多部门会议，有时联合会议，有时单部门会议。在这些会议中，技术部是不是就会被拉进去开会，花火一次都没有出现过。

开了这么多的会，疲惫烦闷的同时，wind心中贪婪的念头又开始蠢蠢欲动了。有天一个部门老大开玩笑般对他说：“wind干脆你叫你们花火黑进对方服务器中枢，直接叫它们瘫痪上十天半个月，我们就不用愁了，躺赢！”

“哈哈！好主意！”有几个人便笑着附和起来。

wind笑着骂：“说的轻巧，不用你们干是吧！这事儿能随便干嘛？要这么容易就解决了，还要你们这一个个的部门干嘛用的？要不这么着，你们所有部门的经费加上员工工资和老大的薪酬奖金，全部给到我，我拿去游说花火，没准他会心动，哈哈！”

人们一片嘘声，说说笑笑也就过去了。wind却动了心，这tm不又是一次狙击的绝佳机会吗？这次他可不想贸然行事了，必须把这网织的密密的，成也有功，不成也有功，总之不白干；叫他干也是死，不干也是死。总之别想逃。