第48章 游戏制作人(2/3)

首发：~第48章 游戏制作人

按照她的经验，被她筛选出的20多个人每个人的简历都非常丰富，而且简历做得也十分认真，可以看得出这些是具备相当程度的专业素养。

她没想着这20多个人都被录取，但至少录取一半左右是正常的。

可最后的结果却让她有些诧异——那群三四十岁具备工作经验的人，只留下了5个？

由于她没有收到另外35人的简历，也没有参与最终的面试过程，所以她对另外的35人并不了解。

这不禁让她开始好奇，薛总是按照什么标准来选人的？

难道说这35个人平均年龄不足24岁的年轻人，水平都很高？

她不是做游戏出身的，对游戏这个行业也不算熟悉，所以也没有过多猜测。

能给开这么高的工资，想来这些人都有过人之处吧！

她这样说服着自己。

尽管如此，她的脑海中还是突然蹦出来了一个惊人的想法。

总不会是薛总花高价雇一帮能力不足的人来上班吧？

她差点被自己这个不着调的想法逗乐了，赶忙轻轻捂着嘴去准备合同，防止被别人看到。

不一会儿，顾珊瑶按照名单上的要求准备好了合同，然后交给了薛逵。

下午3点，薛逵开始正式跟每位新来的员工签署合同。

首先是李想。

“恭喜你，李想，欢迎加入我们无归科技有限公司！”薛逵热情地跟李想打着招呼。

“谢谢薛总给我这个机会，我一定会努力干好工作！”在进来之前，李想得知了薛逵的名字，略微有些紧张地想象着一个长相严肃，浑身散发着上位者威压的老板坐在办公室中，然而，让他没想到的是，公司的老板薛逵竟然就是上午面试他的面试官！

“根据你提供的简历，以及上午的简介，我认为你十分适合‘游戏制作人’这个职位。”薛逵从合同中拿出来那份关于游戏制作人的合同放到了李想面前。

我应聘的明明是游戏测试员，怎么突然让我当游戏制作人了？？？

这可是要对一款游戏从头到尾负责的总管啊！

我哪有这本事？？？

这不是胡闹吗？

李想突然感觉到巨大的压力，关于‘游戏制作人’这个职位，他之前也查过，知道这个位置非常重要，可以说是决定一款游戏能不能大卖的核心。