创魔:我的魔晶能提现

第311章 特殊待遇(2/2)

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首发:~第311章 特殊待遇

可陆薇薇不答应,强硬要求百分之八十。

程淼说不过她,只能嘴角含泪,多挣百分之三十。

再其次,则是跑图领域。

整个跑图组,是程淼决定大力发展的组。

十个岛融合后,单单那些跑图得到的稀有物资,就能让程淼吃撑。

而且有锁定在手,只要手下的人,数量足够。

程淼完全可以说是无往不利。

协商的时候,陆薇薇的提议是,整个跑图组的工资,程淼自己负责,收入也让他自己负责。

程淼的考虑点,则是他不可能只吃跑图组一个组的蛋糕,而且真要这么干,太独立于战队之外了,太多事情和其它部分协助的时候,会出大问题。

除了装备,跑图,程淼还需要其它组的蛋糕。

所以给出条件,战队负责跑图组的底薪,程淼负责奖金。

利益分配,双方七三份。

程淼拿大头,陆薇薇拿小头。

陆薇薇不同意,给出二八分成比例。

程淼没办法,算了算大概成本后,再次嘴角含泪再多拿一成。

分战队两成的,条件是,程淼需要抓捕组的蛋糕。

抓捕组的职责,是负责抓捕宠物和坐骑。

最后经过协商。

反正跑图组和抓捕组都在程淼的部门下。

索性陆薇薇都交给他直接管理了。

利益分配方面,战队负责两个组的底薪。

程淼负责奖金。

利润,程淼和战队二八开。

程淼的这份待遇,可以说,是整个战队最为特殊的。

像是高层管理,却也更像是一个合作者。

这样的待遇,战队高层是知道的。

不少人心中其实也有怨言。

梁晶晶和凌冰两人也曾给陆薇薇提过建议。

不采用这种模式,程淼能力是强,难道就不能提高奖金,以分成的模式给予奖励吗?

为什么非得用这种好像合作,甚至于主导方还是程淼的方式?

作为管理层,这是她们无法理解的。

从战队利益方面考虑,她们说的都对。

结果,陆薇薇对她们的回答,只有两句话。

第一句,三水有这能力,自立山头都没问题,合作的两成利益,算起来,都是战队挣了,何必得寸进尺?

第二句话则是,我的就是他的,他想怎么样都行。

好吧,第二句话直接把一心为战队着想的凌冰和梁晶晶都给干蒙圈了。

行,你是老大你们是一家人,你说了算。

至于说,程淼为什么没有和陆薇薇说的那样,自立山头,反倒是还要把两块蛋糕,分出去两成。

其中也是有程淼自身的考量在里面。

自立山头哪儿是那么容易说说就能做到的啊。

看看陆家军战队的各个组织结构,程淼就是一阵头大。

他要是真的重新组织一个战队出来,得忙到疯。

到时候等他发展起来,黄金时期早过了。

而且,他自己也不擅长管理。

现在这样就挺好的了,所以后期管理方面的事情,和其他战队联系的事情,反正各种乱七八糟的,都交给陆薇薇处理。

程淼自己只需要管好自己的三块蛋糕,装备,跑图,抓捕,就万事大吉了。

其它杂七杂八的事情,比如说出售,材料来源,人员管理,日常自证材料审核等等,都不用管了。

这样算来,两成利润,真的多吗?

请一帮人单独负责这些事务,怕都需要这些支出。

更别说,陆薇薇还负责了两个组人员的保底工资。

只能说悄咪咪轻轻松松发财,巴适。

嗯,让陆薇薇在台前顶着,自己在背后偷偷发财,两成利润而已,死挣不亏。

“接下来进入第二个话题,部落战前动员以及安排。”

说完结构重组和人员认命,陆薇薇宣布进入会议下一个环节。

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