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首发:~第350章 伟大的公司
“那你回去等通知吧,老板有时间了,我会通知你的。”人事主管冷冷地说道。
在心里,她已经对这个李鑫判了“死刑”!
这样不懂人情世故又桀骜不驯的员工,招来做什么,说不定以后还会惹什么麻烦呢,干脆别要了。
这年头,有钱还怕招不到人嘛。
吕奇在旁边连忙打圆场,他是很欣赏李鑫的技术,不希望就这么放掉一个人才。
再说了,都是做技术的,他懂李鑫。
很多技术大牛,情商都不是很高,也不怎么会说话。
事实上并不是他们傲气,而是不知道如何委婉地表达出来啊。
“这样吧,我来和老总打个电话,今天我看他刚好过来了,说不定现在就有空呢,见面聊聊也是好的。”
见他出面揽下了这个差事,人事主管也不好驳了他的面子,只能默认。
吕奇摸出手机,拨通了宇文飞的电话。
“飞总啊,我是吕奇,有这么个事。今天面试的有个不错的员工,我和人事已经要给他定级为t5了,不过他说想见你一面,聊聊公司理念后再决定要不要入职。您看……”
宇文飞接到吕奇的电话,听他说完后也是有点愕然。
国内还有这样的刺头?
一个程序员就要直接见老板,还要聊什么公司理念,他以为他是要应聘ceo吗?
不过宇文飞理解技术人员,知道越是有才华的人,越是有怪癖,或者说傲气。
做技术和做业务不一样,如果做业务的,为人处世敢这个态度,那你再有本事,也注定不可能取得多大的成绩,宇文飞绝对不会惯着,哪远滚哪去。
但技术人员敢提这样的要求,宇文飞反而有了兴趣,一般只有真正有本事,或者自认为有本事的人,才敢这样啊。
见一下就见一下呗,说不定就是一个未来的技术大牛呢。
“你带他上来吧,我在办公室呢。”宇文飞爽快地说道。
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