第179章 招聘副总(2/2)

首发：~第179章 招聘副总

萧方雅很大气，大手一挥，有多租了100平米的写字楼，专门来做这些高管的办公室。

这三个人无论是在地位上，还是办公环境上，重要的还是从收入上，都达到了一个极致。

高管的第一次会议，当然是由萧方雅主持的，秘书给几个人泡好茶后推出小会议室。

萧方雅道：“欢迎大家加入花舞集团，在这里，公司将为大家提供更大的平台，只要几位尽心尽力，相信收获不会少的。”

一番鼓励之后，萧方雅征求了几个人的意见，确定了分工。

金喜润负责宣传，文尚彩负责销售，宋胜贤负责运行。

这第一次的会议，萧方雅再次确认了几个人的奖励制度，听得几个人热血沸腾。

工作一年下来，会挣多少钱啊，运作好了，要十几亿吧。

其实他们不清楚，萧方雅到目前为止，也赚不了那么多的钱，之所以这么干，就是想用高额的收益，找有能力的人替自己开拓市场罢了。

这也是陈波的意思，反正无论发放多少奖励，都是从泡菜国市场上拿来的。

花舞在泡菜国卖的价格如此高，利润足够丰厚，应付这种奖励，毫无压力。

同时陈波也认为，一个国家也好，一个市场也好，资金都是相对平衡的。

有的人多挣了钱，就意味着有人挣得就会减少。

那么这种贫富差距就会不断地被拉大，到了一定的程度的时候，就会爆发社会矛盾甚至冲突。

有些国家可能会用多发行货币的方式来进行弥补，但是根本无济于事。

因为获得财富最多的人，永远是掌握权利最大的人。

他们决定了财务的分配，所以，发行的货币越多，贫富差距反而就会越大。

但是，泡菜国的贫富差距大，跟我有个毛线关系啊，我只不过是给几个人多发了点儿钱而已。

不仅如此，陈波甚至想设计，今后如何让这些人把钱花到国内来的事情。

萧方雅鼓励了几名副总一番，离开了会议室。

但是三名副总并没有离开。

他们要想办法提高目前的销售额才行，只有销售额越大，他们的获利才越高。

文尚彩道：“虽然我主要负责销售，但是咱们都清楚，销售额不过是整个链条上最后的一环，取决于咱们的整体运作，希望咱们三个能精诚团结起来。”

宋胜贤道：“我同意，作为分管运行工作的，我会每天跟踪各种数据，并且做出分析来提供给你们。”

金喜润道：“从产品上来说，花舞的产品无疑是排在第一位的，不仅如此，咱们公司的效果是其他产品无法达到的。

不过我得到了消息，已经有泡菜国的企业来针对花舞的产品了，甚至还成立了专门的研究室，来破解花舞产品配方。”

宋胜贤道：“真无耻，自己做不出来，就知道偷人家的配方，简直丢我们大泡菜国人的脸面。

如果让我拿到证据，我一定会想办法去起诉他们的。”

金喜润知道宋胜贤的父亲，是泡菜国一个非常知名的律师，她相信对方有这种能力。

可是想想也无语，代表华夏公司起诉自己国家的公司，真的好吗。

金喜润考虑的比较多，毕竟她的叔叔就是首都的议员，从早她就接触这些东西了。

文尚彩道：“无论如何，我们都要抓住这次的机会，无论之前咱们是什么身份，来自于哪里，可你想想，5的销售奖金，哪一个企业的高管才能做得到。”

销售奖金5其实不高，很多销售公司的销售奖金甚至能够达到50，可那是一线销售，需要从零开始。