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首发：~第402章 你甚至都不愿意叫我一声老板
第402章你甚至都不愿意叫我一声老板
看把你能的，还各界同仁？
赵传薪好笑。
但是不能打击亚伯拉罕·科恩的积极性。
这货根本不想在街头厮混，早就想干点正经营生做人上人。
赵传薪恰好给了他机会，他便拿捏的死死的，去图书馆了解了纽约市各个区域的详情，顺便调查了餐饮市场，这两天也是跑断了腿。
“行，就叫星辉餐饮公司吧。”赵传薪想都没想。
“太好了。”
一旁的以赛亚想说什么，就听赵传薪说：“闲杂事由亚伯拉罕来负责，暂时包括人事任命，但以后会建立专门的部门。你还要去找工坊。另外我改造了一辆餐车，并且试运营了，效果不错。”
听赵传薪说暂时人事任命都由亚伯拉罕·科恩掌管，以赛亚的话便咽了回去。
他还不懂，区域经理不是由星辉餐饮公司的人事部门可以决定的。
他以为，亚伯拉罕·科恩成了一人之下万人之上的角色。
亚伯拉罕·科恩大喜：“老板，走，我们去看看你改造的餐车。”
到了外面，大史密斯指着车上的本杰明·戈德伯格：“这小孩是谁？”
“我徒弟，本杰明·戈德伯格。”
亚伯拉罕·科恩恍然。
原来赵传薪和意大利人一样，也讲究传统，不过是东方的传统，搞门徒那一套。
他人机灵，不吝夸赞：“果然是英雄出少年，一看就威武不凡……”
赵传薪打断他：“你眼睛什么时候瞎的？他这么瘦弱，你说他英武不凡？”
“……”
李希龄哈哈笑了起来。
他问：“赵……陈老板可有表字？”
作为华人，赵传薪大名，对李希龄来说也是如雷贯耳。
海外华人，尤其是在美华人，鲜有不尊重“赵传薪”这三个字的。
赵传薪知道肯定是司徒美堂，将自己身份透露给他了。
点点头道：“字烧炭工。”
“……”李希龄笑容凝固。
赵传薪哈哈一笑，用汉语说：“一衣带水捕鱼人，传薪继火烧炭工。”
李希龄也跟着大笑起来。
亚伯拉罕·科恩听不懂汉语，着急道：“老板，你快展示展示这辆餐车吧，说实话，当制造马车的工匠问我的时候，我一头雾水，给不出意见。”
赵传薪便打开遮阳板和出餐桌，介绍内部的操作台和储物间以及装置煤气罐的地方。
大史密斯惊呆了：“老板，你用一天的时间就做出来了？”
本杰明·戈德伯格将车厢拍的砰砰响：“一天算什么，我和师父半天就能搞定。”
这是什么神仙师徒？
赵传薪又大致的讲述了调味料和食材的加工进货，以及未来加盟的条件区域性价格的差别。
不是什么阿猫阿狗都能随便加盟，也不是挥着票子就能在星辉餐饮公司占据一席之地。
要审查资质，如果符合条件，但加盟方资金不足，可以用什么方式弥补等等。
每个月，又有多少内部名额可供区域经理钦定发配。
在场都是有脑子的人，见赵传薪有一套相当完善的规章制度，不由得刮目相看。
这个时候，十个臭皮匠，完全顶不上一个诸葛亮。
只有大史密斯，弱弱道：“老板，这规矩是不是有些太多了？”
赵传薪点上一根烟吞云吐雾道：“记住了，有规矩，才有权力。”
大史密斯懵懵懂懂，李希龄则完全不懂。
亚伯拉罕·科恩虽然懂了，但不透彻。
本杰明·戈德伯格在旁边看的替他们捉急：“我师父这是在给你们权力。我们已经靠试运营，证明餐车可以赚钱。加盟者将趋之若鹜，审查严，门槛高，求你们的人就多。我师父每个月都会给区域经理钦定的名额，这就是给你们开了后门，懂了吗？区域经理管理加盟者，我们统一配送原材料，他们只负责组装和贩卖，久而久之就会习惯这一套体系。体系化之后，区域经理决定供货量，相当于掐住了每个加盟商的命脉，你们就是区域的皇帝。这和西方资本家，选择压榨殖民地或者经营殖民地有异曲同工之妙，赚快钱慢钱只在乎一心……”
三人恍然大悟。
然后像看怪物一样盯着本杰明·戈德伯格。
这孩子多大？
十一岁？十二岁？反正肯定不超过十五岁。
这智商和见识……
赵传薪其实也挺震惊，因为他没教过徒弟这些事。
但本杰明·戈德伯格不知道的是，这一套体系后，也有各种对区域经理的限制。比如说那个钦定的名额，就是悬在他们头顶的达摩利斯之剑。再者就是，赵传薪还会进行区域经理的考核。
这些都是后面的事，等卸磨了才好杀驴。
但他隐藏的很好，并未显现。
李希龄感慨：“你这位徒弟了不得啊。”
赵传薪龇牙：“见笑见笑，他还差得远。”
这时候，一个男人带着个小姑娘匆匆而来。
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