28、招聘(2/4)

首发：~28、招聘

秦明：“我们常常有种误解，认为在游戏运营过程中，最好不要出现技术故障，这种想法是错误的。”

“嗯？”

“的出现，可以说是经常且不可避免的，对技术人员要求的重点是解决问题的态度和效率，而不是简单的要求不出问题。”

沈昆缓缓点头。

秦明继续道：“责任事故依照事故影响程度的大通常从重到轻分为五个等级：、、、、要避免的是出现重大问题级的一般包括账号数据丢失服务器停机”

一番沟通交流，沈昆彻底服了。

感觉这就是自己要找的人，

分开之后，马上给猎头回信。

高级别的管理人员，通常是双向选择。

沈昆在面试对方，

对方也要看看老板的成色，

毕竟，一次职业选择，起码要消耗半年乃至一年的时间，

一旦踏错，轻则职业发展停滞，

重则跌落谷底，

再怎么谨慎，也不为过。

从咖啡馆离开，天色渐晚，

沈昆没有说什么，直接带着liy回到住处。

正当干柴点燃烈火时，猎头打来电话，秦明拒绝了。

沈昆愣了一下，“什么？”

他从没想过还有被拒绝的一天。

对方既然同意见面，说明对致命武力公司抱有极大好感。

面试后拒绝，说明没看上他这个老板，

这就有点尴尬了。

对于最近无往而不利的他来说，不啻于当头棒喝。