第100章 错付(1/1)

首发：~第100章 错付

“星宇，我今天特别伤心。我发消息给西西，他说他也帮不上忙。”花曦和说着，就让星宇看她写的消息:

阿杰，我今天干了一件事儿，可能看起来有点情绪化或者行为过激，我也没和任何人商量，我直接自己独断独行地做了这个决定。因为我觉得，天赐不受，反受其祸。

就是我上个月初的时候请假4天，我请假的第一天我也还在处理工作上的事儿，然后这个月10号发工资的时候，我才知道，我们公司竟然事假每天扣员工4倍的工资，让我震惊。就是我觉得公司的行为是犯法的，而且竟然还敢当做一种正规的制度在全公司统一执行，简直是目无王法。这就是那天晚上，我告诉你说我彻底看清了它的本质，我再也无法和公司相容了。就是于情于理，于公于私，公司的这样的行为，也是让人大失所望的。

那天晚上我给他们机会了，我先问财务，我说你工资没算错吧，她说没算错(因为她平时确实非常认真的，不会轻易算错工资)，财务不敢答太多话，说工资详情要问部门主管，我问主管一天事假扣4倍工资吗？主管给了我一个公式，说:我说吧，事假扣得多，让你去医院或者社区找人搞个医院的证明，请病假扣得少，你当时还不听。

当天晚上我出来的时候大老板跟我同乘一个电梯，我搭理都没搭理他。

我思来想去，我无法也不能与这种行为相妥协，我觉得每去一天都是对我人格的侮辱和劳动成果的不尊重，然后我今天就提出了辞职，也和他们说清楚了原因，我说我的离职和任何人无关，是我不能适应公司的制度，没有基本的劳动法保障，我没有安全感。公司老板才意识到了问题的严重性。

部门主管几次要和我通电话我都没接。然后他们领导层就临时开会，说要把公司最好的产品资源分给我，要给我单独多建几个网站，工资发错了下个月补上之类的。

我觉得他们不见棺材不落泪的。从情商上，他们根本不懂得收买人心，每次都是不会做人，事后又亡羊补牢，我的心已经被他们彻底伤透了。就算单独给我一个人很多的好处，那别的员工的血汗钱照样会被违规剥削，我怎么能与他们这些伪君子同流呢？

我今天本有一种释然的感觉，但今天聪哥说，感觉年会好像还在昨天。我瞬间就泪奔了，因为年会的时候，我和他们合影，给他们拍照，录视频，大家在一起玩儿一起很开心，我今天没有办法宣布我要走了，但是聪哥知道，刘总知道，别人可能还不知道，我更没有办法和每个人都说一声再见，因为我真的会泪奔，我很喜欢公司的每一位伙伴，但我不能因此就妥协了这样不合理的制度。

如果我这次同意留下，我很有可能以后再也没有机会走了，他们不会再轻易再露破绽了，我再说要走，就是我无理取闹了。我现在走，是把我的离职意义最大化了。他们会深刻反思公司的制度问题，会善待所有的员工和小伙伴。然后我以这个理由走，也是走得名正言顺。还有就是，如果我再继续，我怕我的客户资源被他们掏空。然后我今天提出来了，那么从今天以后，所有的客户跟我成交，都与公司无关。我可以光明正大了，公司无话可说。

然后我这段时间一直到过年之前，我就想一边玩儿一边谈谈客户，既是给自己的人生放个假，也是一个新开始的起点。

但是我的行为我没有和任何一个人商量，你觉得我做错了吗？我现在回去形势对我非常的不利，因为我已经打草惊蛇了，我不想被他们再给困住，因为他们坑队友。