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首发：~第一百二十八章 工厂（四千字，算两章二合一吧）
“这有什么用？最重要的液晶电视生产如何？”
“放心，已经生产出来，只等老板来查看，只要能行便开始试生产。”
“那便好。”
虽他步入厂区，李大龙开始介绍厂区的情况，哪里是生产车间，哪里是宿舍，哪里是食堂，准备的原料如何，每年大概能生产多少电视。
都给他一一介绍，以便让他有个准确的认知。
林耀只是从他口中，就将这家电厂的情况了解了个大概，看得出来李大龙管理才能还是有的，要不然，也不能年纪轻轻就做到副总的位置。
但视察一圈，林耀不禁皱起眉头，看着周围的环境说道“生产虽然重要，但环境同样重要，你看看周围的环境，厂房设备倒是建设的很迅速，可绿化怎么没搞起来，本应规划为绿化的地方杂草丛生。
在这种荒凉的地方你不觉得憋闷吗，长时间在这种地方谁的心情能好。”
李大龙有心想说，这不是为了能尽快开始生产，绿化之类的可以等以后再说，但谁让对方是老板，他不能反驳，只能说道“要不然我组织一支绿化队，将厂内绿化一遍。”
“绿化队？这要多少钱？现阶段能省则省。”
“那怎么办？”
“整个厂一千多号员工，本就人员过剩，让他们去种树除草啊，厂里的员工以前大多是农民，植树对他们来说再简单不过。”
李大龙无语，这能一样吗？本来厂子职工就要工作十个小时，结果还得给你搞绿化。
搞绿化也没什么，他们厂本来用不了这么多人，是林耀力排众议招收这么多人前来，想着日后开建分厂，提前培养技术工人，所以干活并不是太累，可以搞绿化。
但林耀虽然没有明说，他身为下属还能不知道，老板说搞绿化，你总不能让职工在班时间搞绿化吧，那班时的活谁干？
只能下了班以后搞。
下班以后谁想在加班，还特么不给钱的那种，根本没人想。
你回头拍拍屁股走了，他作为具体执行人，还不得被职工骂死。
至于给加班费，并且给的高高的，让职工心甘情愿加班干活，他连想都没想。
周围这些厂子全都是默认加班不加钱，你要敢加班加钱，老板就能将他炒鱿鱼。
老板找他来是管理工厂，替他省钱，不是让他花钱如流水。
您这真是周扒皮啊。
可惜他的想法林也不知道，要不然保证一顿批评。
八小时工作制那是早就有的，特别是四十年后执行的比较彻底，不能说没有加班不给钱的现象，但至少不是很猖獗。
所以他哪想到现在是工作十小时，然后加班不给钱，纯粹是出义务工。
还特么是常态，这年头，别说加班不给钱，能给你按时发薪水都算是好老板。
保证道“老板放心，回头我就将绿化搞起来，并且将所有的绿化分到班组分到个人。”
然而后面的人顿时懵了，纷纷叫苦不迭。
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