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首发：~第一百四十四章 转型（二合一）
得到消息，李大龙等一众公司高层以及研发组的人匆匆赶来，见他闷不吭声，坐在主位，顿时知道不好，一个个坐在那里等着挨训。
“液晶电视订单都排到明年，当真是好大的成就，别说是新建的厂子，哪怕是那些老牌家电厂，都没有如此本事，所以你们就满足了？”
李大龙擦擦脸，明明已经寒冬，但在他脸，早已急的渗出一脸汗。
“以后我们一定尽努力，尽快生产出更多的彩电，让厂子的效益更一层楼。”
“我说的是彩电吗？我说的是研究组，的确，没有你们的尽心努力，彩电不可能现在就研发出来，但我们不能满足。
家电的种类多了，再者说彩电有大有小，液晶显示，更可以应用在其他方面，都需要进行攻关。
结果我看到什么？研发组一群人在那里无所事事，嬉笑打闹。”
研发组负责人同样是急得满头大汗，小心翼翼说道“老板放心，我一定督促手下尽快成立研究组，深挖液晶潜力，争取将液晶应用在各个方面。”
“很好，我知道你们研究出液晶电视就以为自己本事了得，我就问你是你们研究出来的吗？真实情况如何别人不知道，你们也不知道，若没有我提供的核心技术，就凭你们也能研究出来。
结果一个个眼高于顶，将本不属于你们的业绩归于自身，不思进取，对这种人我只想说爱干干不干滚蛋，本厂不留吃闲饭的。”
被人劈头盖脸训了一顿，众人心中都有些窝火，有些年轻的甚至就想站起来走人，但愿屁股还没挪窝，就不禁又坐了下去。
凭借研究出液晶彩电的成绩，或许可以在其他厂家获得重用，但正如林耀所说，他们只是根据核心技术进行研发，本身就没有那个能力，强行占据高位，更大的可能是干几个月就被撵出来。
到时哪里可能获得如此好的工作环境。
挨训就挨训吧，谁让人家是领导呢。
见此林耀接着说道“既然如此，那就好好研究，稍后我会制定研究目标，让你们好好研究。”
“我保证带领研发组完成任务。”
“记住今天的教训就好，放心，我不会让你们白干，研究成功有奖励，你们尽快研究制定一个奖励机制，奖励有作为的人。”
提到奖励，众人来了精神，他们来自班为的不就是小钱钱，林耀深谙此道。
拿根萝卜在他们眼前吊着，保证能尽快研发出新产品。
“老板现在电视生意火爆，我准备在购买设备扩大生产规模，不知你意下如何？”
“既然生意火爆，供不应求，当然要扩大生产规模，又怎么了？”
“我怕日后彩电市场趋于饱和，买的设备就没用了。”
你要听他如此说，直接大手一挥说道“不用瞻前顾后，到时我会想办法。”
大不了转型，怕这怕那不敢扩大规模，如何能带领厂子走向辉煌？
再说转型这种事，又不是只有他干过，多得很。
一战二战，再加以后的两极对立，为了能取得胜利，各工企业取得到了蓬勃发展，大量造枪造炮的企业建立。
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