第八十二章 面试总经理(1/1)

首发：~第八十二章 面试总经理

下午2点的面试，1:50的时候、唐翔宇和潘白玲，便已经来到了咖啡厅。

提前点了三杯咖啡、便在座位上等待俞浩民的到来，来之前两人便已商量好、潘白玲作为面试官，唐翔宇作为观察员。

不一会儿，一名身着笔挺西装的男子、便走了进来，看到唐翔宇和潘白玲后、便径直走了过来。

到了跟前，唐翔宇主动打招呼、是俞浩民先生是吧？

是的！俞浩民回应道。

唐翔宇指了指边上的潘白玲道：“这位是公司的潘总裁，今天的面试、也由潘总裁作为面试官。”

俞浩民看了一眼边上的潘白玲、眼前一亮，热情道：“潘总裁你好、我是俞浩民，这次来面试贵公司的总经理！”

潘白玲按照唐翔宇教的三讲，开口的道：“先介绍一下你自己吧。”

俞浩民开口道：“我是蜀都传媒大学毕业的，毕业后、便直接加入到了科玛传媒，从员工一直干到了副总、在我的带领下，科玛传媒从一家小型公司、发展成了蜀都，最大的传媒公司之一！”

潘白玲疑惑道：“既然在原公司干的好好的，为什么会选择来到魔都？”

听到这里，俞浩民脸色突然一僵、不过很快就被掩盖了下去，回应道：“公司是在我的带领下、发展起来的，但是公司的企业文化和管理风格、与我的观点背道而驰。”

“在意识到科玛传媒，并非我的明主后、我便选择了辞职！”

潘白玲继续道：“那对于未来公司的发展、你有什么想法？”

说到这里、俞浩民侃侃而谈，先后从文化品牌、产品创造、产业放大等多个维度，讲述了小公司的发展方向。

听得潘白玲那叫一个如痴如醉！

末了，俞浩民补充道：“最后说一点，我就是从小公司起家的、没有人比我更懂，如何将小公司做大！”

眼见时间差不多了，唐翔宇接话道：“好的俞先生、那今天就先到这里，我们先商量一下、如果你被聘用了，我们会让猎头告诉你！”

好的，俞浩民摆出一个自认帅气的动作、转身离去。

等到俞浩民走远，唐翔宇让服务员、将咖啡换成三杯新的，静静等待下一位面试者。

潘白玲问道：“翔宇，你认为刚才这人怎么样？我感觉蛮厉害的呀！”

唐翔宇开口：“能力不可否认有、但是脾气也不会小，要是与之共事、矛盾不可避免，容易造成主弱臣强的局面！”

而且将功劳尽揽于己身，殊不知公司的成功、并不是一个人能做到的，是一个团队！

一名成功的管理者、要学会将功劳下派，底下人做的越好、说明你的管理越优秀！

最关键的一点，如果他做了总经理、你未必能学到多少东西，反而会成为、一直给他售后的角色。

为什么这么说？潘白玲有些不解。

唐翔宇笑了笑，道：“先看看下一位吧，这人在我心里、已经被pass掉了！”

不一会儿、杨思颖也是走了进来，虽然身着常服、扑面而来的却是精干的气息，依旧是熟悉的面试流程、对于潘白玲的问答，杨思颖也是滴水不漏。

唐翔宇插话道：“请问杨小姐、之前在金达文化都做到了总监，为什么会选择辞职？”

“据我所知，金达文化可是京都前三的传媒公司、不亚于魔都的泛华和云众两家。”

杨思颖笑了笑，开口道：“主要原因还是家庭方面，相信猎头应该跟你们提起过、我有个7岁的女儿。”

“而我的先生、是被公司外派到魔都工作的，为了不两地分居、经过深思熟虑后，最终向金达选择的辞职！”

唐翔宇追问道：“如果后期、你的先生继续被调其它地方，你是否也会跟着过去？”

杨思颖回道：“这个问题、我们之前也想过，之前是因为京都距离魔都太远。”

“如果后期，我先生工作调动距离离魔都不远、那我会继续在公司任职，如果太远的话，依旧会选择辞职！”

唐翔宇又问道：“正午阳光是一家、刚成立不久的小传媒公司，在资金充裕的情况下、如何让公司得到快速的发展？”

杨思颖笑道：“制约一家公司的发展、最大的问题就在资金上，如果资金允许的情况下、一家小公司发展成大公司、是水到渠成的事情。”

而传媒公司想要发展的话，无非是吸纳更多优质的演员和歌手、投资和拍摄更多的影视作品。

将这些的事情重复化运作、晋升成为大公司自然不成问题！

唐翔宇点头，道理大家都懂、但是想实际做起来，却是难上加难！

接着又问道：“现在的公司、只有总裁和一位签约歌手，如果让你负责人员的招聘、有信心吗？”

那当然！杨思颖不假思索。

唐翔宇开口道：“杨思颖女士、欢迎加入正午阳光大家庭！”