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首发：~第250 章 戒怒
王敏一忙起来才懒的搭理纪律检查委员会方主席说得话，资金该用的就得用！
保障工人的权益，给他们个安稳的窝，就是最大的保障！
看到工人兄弟的热情，王敏倒是有点害怕了，为了住房的建设在耽误工厂的生产就有点得不偿失了。
王敏强制性的规定早上工厂上班之前只能在住宅区建设的工地上干一个半小时。
这样的工作强度也是不会影响工人一天的工作，下午下班后工人回家晚饭后还能在工地干两个小时。
有过盖楼的经验，机械也成熟，盖楼的速度自然不慢！
王敏一边盯着工地，一边忙着处理工会事情。
见了不少北京大厂的工会领导，得到的回应一直在暗示王敏今年想去新疆的计划会泡汤。
这一度让王敏郁闷了很久，心情一直都不是很舒爽！
等刘协和煤气罐厂把供应的工作谈完，也在上级部门的协调下，轧钢厂的工作任务一下提高了很多。
电力供应稳定后，工人们一天的纯工作时间一下提高十一个小时，有两个小时算是加班，工资另算。
工友高高兴兴的忙碌起来，没有一点抱怨，满心欢喜。
王敏却更加的郁闷，住房还有三分之一没有完成，只能另外找人来接着盖。
由于工人的劳动强度加大，王敏是一点都不想叫厂里的工人再上建筑工地了。
也让王敏对纪律检查委员会的方主席格外的讨厌。
要不是他多事耽误那一个星期也不至于把住房盖成这个德性。
没有办法王敏只能在厂务会议上提出，工会会拿出一部分钱请外面的人来继续建设。
会议上方主席又表达了反对意见，这让王敏无比气愤。
当着轧钢厂一群中上层领导的面就指着方主席开始数落。
等王敏回到办公室，冷静下来以后只能自嘲的苦笑。
还真是没有当领导的命，为了这么点事在这么多领导面前失去了自控能力，这对自己非常的不利！
从这件事中王敏也渐渐的发现为什么国企的工作效率为什么一直很低的原因。
一个议题的通过，每个部门都有自己的诉求，就算和自己部门没关系，也得跳出来说两句。
只要工作责任和自己部门有一点牵扯都得把自己意见表达出来，这些领导才不会在乎这些事情后面关系多少职工的家庭生活。
如果你身为一个部门的领导在厂里的会议上失去话语权，没有拿到自己部门的利益，在自己的下属面前腰杆都不直。
佳佳和文慧明显感觉到王敏的变化，明显的易怒，情绪起伏很大。
也不知道佳佳与娄晓鹅和刘小丫怎么说得，反正王敏被劝着暂时离开了工会的普通工作。
趁着文庆放暑假，打着为工人采购高温防暑物资的借口天天去北京周边转悠去了！
能有什么采购的呢，无非就是大兴的西瓜，绿豆。
倒是后勤，尤其是食堂添了一批大型的冰柜，中午午饭和下午的休息期间有冰镇的酸梅汤供应了。
厂里的领导似乎对王敏明显的旷工视而不见，只要工会的工作处理的没问题，他们也不过度的关注王敏本人。
八月初的一天，天都黑了王敏文庆父子俩，穿着短裤背心，带着草帽，拿着钓鱼的工具回到四合院。
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