第 332章 宣传问题(2/2)

首发：~第 332章 宣传问题

说完以后会议室又陷入了安静，王敏也叹口气接着说道。

‘告诉大家一个比较骇人的消息。’

‘大家都知道我们厂的食物都是有专门的农业公司提供的。’

‘我也可以毫不避讳的说这里面有我小舅子的农业公司。’

会议室里有了笑声，‘知道，那个以前的小和尚断秋嘛，养猪场和养鸡场都不小。’

‘肉质和菜的品质都很不错，工人们很满意！’

王敏点点头说道，‘有食品添加剂公司找到他了！’

‘他们有各种添加剂可以让活猪六个月出栏，鸡三十五天就成品！’

会场的人听了这个消息一时之间不知道该怎么回答。

二毛敲敲桌子说道，‘大家知道我父亲和我弟弟是厨师。’

‘我家特意去买了快速出栏的活猪和活鸡回来杀了吃！’

说完二毛摇摇头，‘出肉率高了，但是口感真的太差了！’

‘可是他便宜啊，能够满足广大群众对肉的需求。’

说完看看王敏，‘我现在无比庆幸王主任能顶住压力没有把厂里的食堂承包出去。’

‘这些商人为了利润是不会照顾我们工人的身体健康的！’

‘我们的工人付出了血付出了汗水，我们不能在让他们付出健康了。’

‘国家食品检测的不健全，但我们不是资本家，不能为了利润不去照顾工人们的身体健康。’

二毛好像有了不吐不快的感觉，喝了一口茶接着说道。

‘现在是知识社会了，不能老指望工人用自己的力量去工作，去拼搏了。’

‘那怎么办呢，人才才是我们快速产业升级，生产升级的关键。’

‘前两年我们用住房，福利，留下了不少从别的地方来的大学生。’

‘说白了也就是钱，可是别的就不能学嘛，当然可以。’

‘那我们怎么引进人才呢，大家考虑过嘛？’

说完二毛翻来手里的笔记本，念出了一连串的数字。

然后一脸微笑的说道，‘这是我们附属高中毕业的学生，大学和大专毕业后回我们红星厂工作的数据。’

‘为什么这么高呢，认同！’

‘对，就是认同感，我们所有的工作他们都知道，也都了解！’

‘很多同志对工会给工人家庭亲人去世，工会给丧葬费表示怀疑！’

‘但是他不知道，这些投入会让这些工人家庭更认同我们，认同我们这种文化。’

‘他们的后辈愿意回到我们厂来工作，来实现自己的价值，这些资金大家还觉得多嘛！’

‘这种事情我们不能默默的做，我们需要一个渠道把我们的厂的文化传播出去！’

‘就像每年我们给贫困地区捐十台手扶拖拉机一样，只要孩子们看到红星两个字，就会对我们有认同一样！’

‘这种事情我们为什么不宣传出去，让工人兄弟知道我们的钱用在哪，提高大家的认同感，和主人翁的精神！’

‘我觉得这种投入是值得的！也是必须得！’

二毛说完，会议室就响起了掌声！