第7章 下笔如有神(3/4)

首发：~第7章 下笔如有神

又不是小学生作文……

正犯愁，放在桌面上的手机突然一阵震动。

她点开，就见一个眼熟而简陋的对话框霍地弹了出来：

任务【总裁的尊严之稿】被触发，

任务描述：完成另总裁满意的上级会议演讲稿。

完成时间：30分钟内。

任务奖励：一个寒酸的正式职位，一杯令人敞开心扉的甜饮。

请问低级的打杂秘书鞠礼【是】【否】接受？

低、级、的、打、杂、秘、书……

妹的！

没礼貌的系统！

等等，寒酸的正、式、职、位？

难道……奖励是直接转正？

要知道，新入职可是有6个月的试用期的。

试用期内如果不合格，随时会被辞退。

而正式员工就不一样了，随意辞退要赔偿金钱损失，还享受公司所有员工福利等等等等。

鞠礼被自己的想法搞的很激动，手指颤抖着就点了【接受】按钮。

当任务状态变成【已接受】后，任务栏右侧就出现了数字：30：00

这是代表着30分钟倒计时了。

她盯着手机正消化着这一切，倒计时数字悄悄变成了29:59

呃……

鞠礼一下就产生了紧迫感，她紧张的挠头。

二师兄也算够意思，他跟乔百桐要来了之前被总裁pass掉的发言稿，邮件发给了她和张贝贝两个人。

鞠礼忙点开发言稿看下去，以了解这次发言的立题，和创作格式等基本项。

看了几遍后，她又努力在自己大脑中搜罗二十多年来，积累的所有可能用的上的知识。

脑内回想方才钟老板训公关老大乔百桐的话，提取的大概意思就是老板汇报，绝对不能姿态太低。

可既然乔百桐会写低姿态，那接受汇报的官方上级的级别肯定很高。

不能低姿态，又必须有向上汇报的谦虚恳切。