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首发：~第80章 公司不是收容所
这才让毕业的大学生认为，世上工作千千万，何愁没有安身地。
只能说，还是那堵校园的围墙，把他们保护的太好了。
“算了，人各有志，既然人家留不住，我们也没必要去挽留。”
“以后凡是离开的员工，二次面试坚决不录取，这是公司的新的规定。”
“明白，经理，我会传达到位的。”
景涛站直了身体，赶紧回答道，他心里也是同样的想法，既然从这里离开了，那就各自安好。
不要外面碰了一鼻子的灰，突然发现还是原来公司好，就想着继续回来。
天蓝科技，可不会允许这样的情况发生的，这对其他人来说，太不公平了。
随着人力资源起草，王平安签字后，这份公司的新规定，下发到每个工作的小组。
几乎不到一个小时的时间，全公司上百人都看到了这份文件。
看到上面说的，凡是主动离职的，或者公司解雇的员工，公司不再给予第二次来原公司上班的机会。
因为这对公司，对现有的和以后的员工，都不公平。
看到这里，大多数员工都能理解公司的决定，只是个别的人，心里有些不爽罢了。
但是你让他们现在离职，绝对会头摇的比谁都快！
时间来到中午，市场部的几个员工来到外面的一家面馆，在西京这里，要论哪种吃的最多。
那就是面馆了，冬天来一碗热腾腾的扯面，配上一碗热面汤，那叫一个爽啊。
几人在等待上饭的过程中，就随机聊起了公司的事情。
聊着聊着就聊到了离职的十几人，有人就开口说道。
“今天公司下发的规定都看到了吧，啧啧，这可是让有些人难受了。”
“咱们组离职的小李，可真是打的一手的好算盘。”
“离职前对我说，他现在刚毕业，还有大把的时间去挑工作。”
“如果外面没有合适的，就继续回来我们上班。”
“现在好了，公司一纸文件下发，让其回来的路给断绝了。”
“现在只能祝福他能找个好工作了。”
说完后，就当场笑了出来。
这几人都是被社会捶打了几年的人了，他们深知天蓝科技这样待遇的公司真不多的。
即便有，以他们的条件也进不去的，也就是天蓝科技是家创业公司，前期招聘放的比较宽松。
一旦项目正式推出市场后，那招聘可就不是之前的那种情况了。
“嗨，你别说我们组离职的了，我听说，其他部门离职的人中，有大部分都有这样的想法。”
“只能说，还是太年轻冲动了。”
“就算想要找个更好的公司，不会骑驴觅驴吗，离职容易，可是再就业，那就不会那么容易了。”
‘嘿，管他们这些人的死活呢，反正路是自己选的。’
‘我现在就希望，公司的项目能一炮而红，那样的话，这么好待遇的公司，就不会有倒闭的风险了。’
几人随意讨论着，随后各自的饭上来了。
于是便结束了讨论，开始专心对付起了自己碗里的面条了。
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