第66章 旗开得胜(1/1)

首发：~第66章 旗开得胜

吃饭的时候，沈扬又将具体合作的细节告诉了杨乃林。

之前，杨乃林只听过沈扬介绍电商的好处，现在才了解到具体合作的细节，如果选品如何包装，如果销售如何运输……

听着听着，杨乃林听着也跟着激动起来。

他仿佛已经能看到，无数量载满农产品的货车，从四道泉农场的大门进进出出，热热闹闹。

这画面虽然只是想想，却已经让杨乃林觉得心潮澎湃。

他端起酒杯，笑道：“好小子，你是真没给你师父丢脸！”

说着，想了想，又连连摆摆手：“不对，你这何止是没给你师父丢脸，那是长了大脸了！”杨乃林乐呵呵地说，“我看以后啊，师父得沾沾你的光了！”

杨盼盼捂着嘴笑：“那是，等以后别人见到你，都只会说——哟，这不是咱们沈经理的师父嘛！”

“师父！盼盼！你们取笑我了！”

沈扬被说得耳朵都红了。

“尤其是您，”他连忙端起酒杯，和杨乃林碰了一下酒杯：“师父您以后可千万别说这些折煞我的话了！我自罚一杯，您就放过我吧！”

看着沈扬讨饶的模样，杨乃林哈哈大笑。

他仰头把杯子里的酒一饮而尽。

他是真正发自内心的，以有沈扬这个徒弟为傲！

合同走完流程，所有的工作都正式开启，沈扬变得更加忙碌。

作为和电商公司对接的负责人，除了日常销售部的管理工作，他还需要负责和电商公司的所有的内容沟通。

从前期选品、定品质、数量、交货时间。到电商平台上架农产品之前的所有的文案、照片、宣传视频，再到后面如何打包，如何配送，都是要一一确认的。

价格方面，沈扬在向李明远汇报后，给了佟如敏那边利润较少的低价。

这价格让李明远签字的时候，都觉得有些心疼。

不过，他做了场长这么多年，目光还是十分长远的。

薄利才能多销，只要销量能达到预期，那整个利润都是比以前要高上许多的。

有了更多的利润，才能将更多的资金放在推动四道泉农场发展的项目上。

更何况，在签合同的时候，电商公司还提供了运输专业价格低廉的物流服务，并且量身订造为四道泉农场的农产品做了宣传策划。

这样一来在成本上，又能给农场省上一大笔开销。

大热的天，三个电商公司的摄影和策划顶着大太阳，在沈扬的带领下满农场跑了三四天，拍了不少照片和视频。

拍摄结束后，沈扬摘了不少新鲜的瓜果，给人塞到返程的车上去。

一周后，宣传页面制作了出来。

视频的一开始，是航拍的青山间的浓雾，晨雾消散后，整个四道泉农场的山水显露出来，然后是硕果累累的土地……

“嚯！”李明远看着直竖大拇指，“这专业人士就是不一样，以前我都没有注意到，原来咱们这的山水跟人间仙境似的。小沈同志，这个宣传视频拍得好啊！”

“这也是咱们的宣传主题，现在城市里的人们都十分注重健康养生，二十出头的小年轻都开始保温杯里泡枸杞了。”沈扬笑着说，“在吃的上面，就更讲究了。什么绿色产品，什么无公害无污染，别说是消费者了，就连我看了这视频之后，都想要再尝尝这样的山水土地种出来的农产品是什么滋味了！”

李明远哈哈大笑，将宣传视频点开来，看了一遍又一遍。

一个月后，四道泉农场的农产品正式上架电商平台，销售首页的宣传语就是“绿色无污染，全家放心吃”。

产品一上架，配合前期的促销活动，很快，就迎来了第一笔订单，是一位上海顾客下单的十斤大米。

负责打包的仓库员工哭笑不得，以前销售出去的农产品，至少也是几百斤几千斤的卖，现在咋成了菜市场，买个米还能买十斤了？

一个上午时间，整个农场都在议论这第一笔订单。

到了下午，原本个位数的订单迅速增长，到了晚上就已经达到两百个。

沈扬问了佟如敏，佟如敏让他不要着急，现在才刚上架，还没有做其他的宣传，要不了几天，就会有爆发式增长。

为了让沈扬安心，佟如敏给他看了其他第一天一百多销售量，后期订单爆发的合作案例。

即便这样，沈扬还是有些担心，每天睡觉前和起床后看电商平台的销售数据，生怕错过一个订单增长。

果然，如同佟如敏所说，两天后，订单突然增多。

一周后，已经有老顾客再次回购农产品，并且留下好评。

这下，订单量如同井喷，每天的销售都超过了四位数。仓库变得热闹起来，每天都是忙碌打包的身影。

每一单的数量都不多，但是积少成多，汇集在一起就成了可观的利润。

这下，原本不看好沈扬的人，也不得不佩服起他来。

然而，几天之后，新的问题出现了。

订单量持续飞涨，包装人员日夜赶工，开始手忙脚乱起来。

虽然在产品上架之前，所有负责包装的员工已经参加过专门的打包培训，但订单太多了，根本忙不过来。

这时候最怕的就是忙中出错，沈扬特地过去帮忙，嘱咐大家一定要仔细打包，避免出问题。

同时，他找到李明远，商议增加仓库打包人员。

“这的确是十分紧要的事，我这就让人发布招聘启事。”李明远打了一通电话，当即解决了问题。

沈扬坐在对面，没有丝毫要走的意思。

“还有问题？”李明远问。

沈扬点点头，把最近加班强度和大家的情绪反应告诉李明远。

四道泉农场远离大都市，加上发展比较落后，生活一向是慢节奏，大家习惯上每天按时上班，准时下班的日子。

突然一下忙碌起来，有时候还要加班到晚上，这让许多员工都适应不了。

“咱们这虽然是有加班费，但是一直这么加班，强度的确是有些大。”沈扬提议道，“以前都是大件大件的走物流，现在都是小件，我提议设置一个计件奖金，让大家伙工作起来更有动力。”

对于沈扬的提议，李明远二话不说答应下来，当月就落实了计件奖金的事。

有了奖金作为动力，这下大家伙也不喊累了，仓库里总是一副热火朝天的场面，打包好的产品堆成了山，每天都要走好几车的货。

看着后台节节攀升的数据，让沈扬觉得一切的辛苦付出都是值得的。