首发：~张易发老师解读《学习之道》
各位666书友的家人，大家好，我是易发老师。
今天给大家带来一个全新不一样的分享，那就是我们的主题叫做学习之道，我为什么要讲这个主题呢？
而不是今天选择讲一本书，是因为我发现在我身边很多人学习，他们不会学习，他们学习完之后的结果也不尽人意，他们最终学习完之后，也发现自己的人生并没有得到特别大的改变。所以我就很好奇，我觉得为什么你们听完一场演讲，为什么你们看完666书友会的某一个解书的视频，为什么你们在看一本书的时候，你们都觉得这本书讲得非常好，老师讲得非常棒，但是没有去改变呢？
我后来也调查了很多人。他们说有些人说行动力不够，有些人说不知道怎么学，有些人说不知道怎么去做。就像一个最经典的：老师，知道为什么学习没有用吗？我说为什么？他说因为学完之后没有用，我在听的时候非常的激动，回到家里一动不动。
所以我想告诉大家，我们每个人既然都来看666书友会，就证明我们都知道学习的重要性，同意吗？是不是每一个人都通过学习可以改变呢？答案是no。
不是每一个人都可以通过学习去改变。之所以这些人不能够去改变，不是因为我们的内容不好，不是我们的书讲的不好，不是某一个老师在演讲会的时候他讲的内容太烂，而是你根本不知道怎么去吸收书中的知识，也不知道怎么去运用老师讲的每一句话，同意吗？
包括像我父母一样，他看完我讲的很多本书籍，什么非暴力沟通，讲完不抱怨的世界。希望他们能够让自己的心灵更加的丰盛，然后再回到家里能够少一些争吵，可是你会发现没有用，回到家里该怎么吵架还是怎么吵架。我说你学习的东西都去哪里了呢？
我身边的一些朋友，他说要问我销售的问题，我说我不是有讲过两本销售的书籍吗？你在上面学就可以了，他说不行，我还是用不出来。
所以我就非常的好奇，为什么很多人通过学习可以改变，而有些人不能改变呢？所以这件事情当绊住我之后，我就亲自去调查和研究这件事情，我调查了无数的学员和无数的听众，后来通过我的研究调查统计之后，我终于明白为什么很多人学习可以瞬间改变自己的命运，而很多人不管看了多少本书，不管听多少个视频，不管听了多少场演讲。但依然如此。
所以易发老师本次就给大家分享主题叫学习之道。如何更加高效的学习，如何做到可以不纸上谈兵，如何可以做到通过一本书，通过看一篇文章，通过听一场演讲可以彻底的改变自己的命运好吗？
为什么很多人学习可以改变，而很多人不能改变，后来我发现的第一个原因：是因为每个人的学习态度是不一样的。你们知不知道学习的人，永远会抱这三种态度。
我先介绍一个最低级别的境界好不好？最低级别的一种听众。在这个社会中永远有一种听众，他的级别非常的低，他是这样听课的，他不管是看一本书，还是或者在看我们的视频，或者是在现场听哪一个老师的演讲，他抱着评判和批评的状态来去看的。他们特别的会挑错误，比如说书中有错别字了，我们的视频下面的字幕又错了，或者是老师讲的哪句话开始在怀疑：老师，你讲了这么多，你自己能做到吗？你是不是在吹牛？所以你会发现总有一种人，他会怀疑作者，会怀疑演讲的那位老师，或者是演讲的那位成功人士，也就是说他心里永远有一把尺子在衡量。量老师，量分享者，量作者。所以我想问一下大家，你们觉得这种人他在抱着这种学习态度，你们觉得他学习完会有效果吗？答案是当然没有任何效果。
好了，刚才是我说的是最低一种境界，最低的级别。当然了，还有比他稍微高一点点的。你们在我们的学习过程当中，或者身边的朋友有没有发现？还有一种人他是这么学习的。当一个老师讲到经营企业，讲到经营家庭或者一本书某一个好的观点和观念的时候，这个人他可能会一拍大腿说这本书讲的太棒了，老师讲得太好了，666书友会讲的每一个东西都太棒了。我终于明白今天我为什么不能够成功了，因为我发现我老婆就是这样的人，我老公就这样的人，我的员工就是这样子，我的老板就是这样子。
你会发现这种人，他们在学习的时候，他们永远心里有一把尺子在量谁。不是量自己，是量别人。他们会把每一个标准来去衡量别人，他们会发现这个人有问题，那个人也有问题，反正自己没有问题。一个量别人的人，只会和别人越来越远，同意吗？所以这就是第二种境界，更加高一点的境界叫做量别人。
但是你们知道吗？各位朋友们，还有一种人是我们所有听众所有学习人的最高境界。你们知道是量什么吗，你们有没有发现？在整个社会中，在整个学习过程中，包括易发老师在现场演讲还是录书，我永远只给3的人在听，知道为什么吗？因为只有这3的人可以做到最高境界的听演讲的方式，最高境界在读书的方式，最高境界在学习的方式，那是什么？那就是量自己。
你们有没有发现，总有一个这样的人，不管台上的是谁，只要有资格能够站在台上，只要有资格能够出书的那个人，他们在学习的时候永远抱着空杯心态，他们不会去把老师讲的话去衡量老师，他们也不去怀疑老师。他们永远是先吸收，像海绵一样，先吸收更多的水分来到自己的体内。他们在听课的时候，他们的感觉老师的每一个眼神，每一个动作，每一句话，他都感觉是对自己讲。
他们在看书的时候，他们感觉好像就已经扎进书中，扎进书堆中，他感觉他就在书里；或者他在看视频的时候，他感觉他自己进入到视频的感觉；又或者是在现场听演讲的过程中，虽然会上可能有3000人，有500人有2000人在听演讲，但是不管有多少人，他通通已经看不到了。不管别人是玩手机也好，打电话也好，还是睡觉也好，他们完全都看不到，只会有一种感觉，就是老师的每一个眼神，每一个动作，每一句话都是在对自己讲。而且老师和书中讲的每一句话，他从来不去怀疑，他先去认可，他先去吸收。所以这种人才是听演讲的最高境界，才是读书的最高境界，叫做量自己。
态度不一样，请问他学到东西一样吗？当然不一样。易发老师刚开始做书友会的时候，刚开始站在台上演讲的时候，总有很多人给我挑毛病，总有很多人在量老师？这是最低境界，但是你们知道吗？你量老师和量别人，你会发现你量谁谁更加成功，但是你有没有量过自己，所以各位朋友们你们就明白了。
那么我想告诉大家，教给大家：第一，之所以有一些人他学习能够成功，是因为他学习的态度永远是量谁？答案是量自己。因为只有量自己才会更加的进步。
这是易发老师给大家分享的第一个点，就是学习的第一大要素，一定要态度端正，怎么端正？讲的每一句话，看的每一句话，不要怀疑别人能不能做到。因为别人能不能做到跟你没有关系，老师能不能够做到跟你没有关系，只有自己能不能做到才跟自己有很大的关系，这就是跟大家分享的第一个学习之道。态度，那就是要量自己。
我们再来继续分析：学习之道第二个要素是什么？第二个要素，我们接下来就要探讨一下怎么学的问题。我相信很多朋友不管是看书也好，还是现场听某些老师演讲也好，我相信很多人都是去学习别人的成功方法和经验，认同吗？但是今天易发老师想告诉大家一句话，那就是学习别人的成功方法和经验，只会让你死路一条。
很多人说老师不对呀，我们来读书，我们要听和看，要分享更多人成功人士的方法和技巧，怎么我听完之后还死路一条？因为很简单，我举个例子来讲：我记得李嘉诚先生在十几年前在深圳大梅沙做过一场演讲，当时有一个记者举手就问道、到，请问李先生，你能不能给我分享一下，你是如何成为亚洲首富的？你能不能给我分享下你成为亚洲首富，成为华人首富的秘诀是什么？
当时李嘉诚先生拿着麦克风开始语重心长的说到：我之所以能够成为亚洲首富的秘诀的核心，其实就两个字：诚信。各位朋友们，请问当时记者先生问李嘉诚说成功的秘诀，李嘉诚先生说是诚信两个字的时候，请问有骗大家吗？答案是没有骗大家。
我想问一下各位朋友们，当年李嘉诚先生靠诚信两个字崛起了，成为了亚洲首富，可是今天我们听了这些成功人士分享的经验和秘诀，我们听完之后用到了诚信，能够让我们商业崛起事业成功吗！答案不能够。知道为什么吗？因为很简单，时代已经过了。李嘉诚先生在他那个年代做生意，没有人讲诚信，所以李嘉诚讲诚信他成功了，可是你会发现现在经商诚信只是一个基础，仅此这么简单，认可吗？
所以你会发现，有些人你虽然请教了他的成功的经验和方法，可是你发现最终的结果是时代已经变了。
就像我有一个朋友一样，我的朋友原来是做房地产的，做得非常成功。有一天我就请教他，我说老哥你能不能跟我分享一下，你房地产是如何做那么成功，事业做这么大的，身价超过几十个亿的。他说，老弟，说实话，我有点不好意思分享。我说为什么，咱们都是好兄弟好哥们，有什么不好意思说的？他说如果你非要让我说我是怎么成功的话，我送你两个字。我说什么字？他说送礼，老弟我不开玩笑。我当时靠送礼两个字成功的，你想在九几年我就开始做房地产。在那个年代，如果不懂得跟官员打交道，不懂得跟合作伙伴打交道，不懂的送一些礼，我怎么可能拿到好地？
但是各位朋友们，我想请问一下，在当时他那个年代靠送礼两个字成功崛起了，成为了亿万富翁，可是请问今天我们能靠送礼能够崛起，能够成为亿万富翁吗？答案是肯定不行。为什么？你想我们的时代，谁敢送礼，谁送礼谁就进去了，同意吗？所以你会发现时代会变。所以你以前学过的成功方法和经验，你有可能这个时代用不上了。
这就是我想告诉大家的，第一个就是当你学习别人经验的时候，你一定要考虑空间的问题，考虑时间的问题，考虑角度的问题。从三个方位全方面的考虑，你是否应该用这些人给你传授的方法和经验，你要考虑它是否有用，你要考虑他适不适合你，你要考虑他有没有过时，你们同意吗？
所以你会发现很多人他在求学的过程中，他们在学习过程中是有差距的，是因为他们只学了表面，没有设身处地的想到自己应该放在哪一个角度去学，这个非常关健。
你会发现很多人学习成功方法和经验会死路一条，还有一个原因，是什么原因？别人分享的方法再好适合他，他也不一定适合你，认可吗？举个例子来说，我记得我刚来深圳打拼的时候，我们公司有一个销售冠军，业绩非常的好，每个月可以月入15万到20万以上超级赚钱。我就跑去问她，姐你能不能给我分享一下，你是如何业绩做的这么好的？
她说老弟，我跟你讲你学不来。我说为什么？她说有时候碰到大老板，我有一招特别强，我非常善用撒娇成交法，我一听我就懵了，什么撒娇成交法。她说老弟你学不来，这一招我用得非常活灵活现，我一用一个准，请问你能用吗？我一听就懵了，我说好像是不能用。
我当时在想，你说一个大老板正在犹豫的时候，我们的女销售员可以用撒娇成交法说老板刷个卡呗。可能老板就刷了。
你作为男销售员，你能这样说吗？你说老板刷个卡呗，人家一脚踹死你了，是不是？
你会发现，有些东西他教的方法适合他，但不一定适合你，所以你用了也没有任何意义。所以我想告诉大家，你一定要设身处地的去想，你是否在空间、角度和时间中找到适合你的方法，而不是一味的去模仿。只要你一味的模仿，一定死路一条。
这就是给大家讲到。第二个就是学习一定不能光学习表面的方法、技巧和经验，一定要通过空间、角度和时间的三个条件，来设身处地的让自己的学习可以举一反三吗？
那么接下来易发老师分享学习之道，第三个要素叫做知道、做到、得到。
我们要想得到一个结果，首先我们应该要知道他怎么去做，我们知道这样锻炼身体会更加健康，我们知道这样子说话夫妻会更加和谐，我们知道这样去做，我们的事业会更加成功。只是知道了而已，但是请问各位朋友们，你们光知道请问就能做到吗，光知道情况就能得到吗？答案是肯定不够的，所以我们要有一个过渡，就是从知道到做到。
我们怎么样能够从知道到做到？很简单，其实我们做好一点就可以了，要熟练知识点。什么意思？我举个例子，很多人看了一本书，包括上一次参加我们书友会线下的交流大会的时候，当时我调查：是易发老师粉丝的举手！现场全部都举手了。我说你们能不能说一下，你们看了哪一本书对你们的帮助和改变非常大，有很多朋友举手了，我就说，来这位女士，你能不能跟我说一下是哪一本书对你改变非常大？
她说老师有一本书让我的销售让我明白到底该怎么销售了，我说是哪一本，他说销售就是情商高。我说好了，我在讲销售情商高这本书里面我总结出了16个字经典的一段话，你能不能告诉我是哪16个字？她一下懵了。我说好，下一个。还有谁听完哪本书对你的变化非常大，印象非常深的。
突然有一个男士举手了，我说这位老哥你能告诉我是哪一本，他说易发老师你解读那一本非暴力沟通对我的影响特别大，我觉得确实我认识到了我以前的沟通有问题，我确实之前是暴力沟通，我有道德评判，我没有能清晰地表达自己的感受。我说你现在有没有关系好一点？他说没有。我说知道为什么没有吗？他说我不知道，我说很简单，来，你告诉我非暴力沟通的四大步骤，怎么样做四步才可以做到非暴力沟通？他一下又懵了，又说不上来。我说行，这位老哥请坐。
各位朋友们，请问你既然觉得这本书影响很大，但是你不记得这些书里面教的步骤是该怎么样的，你在大脑中根本就记不住，你都记不住，你能用出来吗？答案是当然用不出来。
我记得我在学说服力的时候，我在学说服力的十大步骤，从第一步到准备到调整状态，到两步三步四步五步七步，我发现我要想能做到说服力非常的厉害，我必须要把这十个顺序背在脑子中。
我为什么背在脑中？因为我只有背会的时候，我才发现，原来我跟客户谈判的时候是到了这一步，我下一步该怎么去做了，我为什么知道下一步该怎么做？因为我把顺序和步骤已经完全的背在脑子里了。
就好像我讲过一本书叫做男人来自火星，女人来金星。很多朋友说，老师我看完之后我的生活为什么还是一团糟，还跟老婆经常吵架，我说你知道这本书讲的核心点是什么吗？你告诉我要重视女人的什么？要重视男人的什么？他说老师我不知道，我说对，因为你都没有记住我们的核心点，所以你根本做不到，同意吗？就像我讲的非暴力沟通一样，当你能把这四个知识点记住了，顺序记住了，你才能按照步骤一步一步来，你才知道原来我是要表达我的感受，而不是做道德评判！原来我是要走到这一步了，原来我该走第三步了。所以我想告诉大家，要从知道做到只需要做一件事情就是熟练你的知识点。
所以接下来我希望我们各位的每一个伙伴，如果你对哪一本书有非常大的兴趣，和这本书确实讲到你的灵魂深处，讲到你的感觉深处，那么你一定要做一件事情，就是把这本书的重要知识点全部记下来！
不只是笔下来是要记在脑子里，因为只有记在脑子里，才会条件反射一般地告诉你，接下来我应该怎么办。这就是熟练知识点。当你能做到的时候，你会发现你自然而然的就得到了吗？同意吗？所以这个是给大家讲到第三个要素，知道做到和得到。
那么继续我们分享，其实前面三个点只是铺垫而已。真的不能让你们做出最大的改变，而什么才会让你们做出最大的改变，那就是我们第四个最重要的要素叫做：你的体验是什么？你的决定是什么？我相信各位朋友们，你们在听我们之前讲书的时候，不管是听易发老师还是周老师还叶老师，我相信每一个老师都一直告诉你们说一定要给自己下一个决定，一定要给自己下个决定。可是很多人都没有听懂什么叫做下一个决定。
很多人他学习没有改变的原因，是因为他站在一个观察者，一个观众的角度来去学习，当老师讲完了，当这本书看了，他会拍手叫好：老师讲得太棒了，这本书想的太棒了。你要知道他是在什么角度，观众的角度来考虑问题，而他只是做一个评判，他只是说这个好不好。请问对你们有帮助吗？没有任何一点帮助。因为你站的角度根本就不对。
那到底应该主要怎么去做？很简单，从现在开始，你要把你的角度换一下。当你看完一本书，你一定要做一件事情，你要告诉我，你要告诉你自己，你看完这本书，我的感受是什么？
比如说很多人看完了一本书，叫做非暴力沟通。他说老师，我看完这本书，我的体验就是我发现我以前特别会暴力沟通。我觉得我以前做了很多错的事情，我觉得对我老婆不好，我对我的孩子不好，我的表达方式真的有问题，这就是我最大的感受。我决定以后要多用非暴力沟通。
我说你怎么样才能用非暴力沟通？既然你做了一个决定，那么你就一定要把这里面所有内容去背好，可以吗？他说好。这就是要决定，要记住你每做的一个决定，你才能发生改变，你没有决定你怎么会有改变。
你会发现我们近期666书友会已经在评论区全新改版了，以前我们只能够评论，但今天改了，改在哪里？改在我们下面有一栏叫做你的体验和决定是什么？专门是为我们在座的每一个会员所设计的，就是当你们看完书之后，不要再多评论了，说这本书讲的太棒了，这些都没有意义，因为这些全部都你们都是站在观众的角度来去评判，你们并没有学到什么知识，你们并没有什么改变。我希望大家以后未来可以多写上你看完这本书的体验是什么，还是然后决定什么，而不是再说这本书太棒了，老师讲的太好了。
因为只有把你当时听完立刻的体验写下来和你的决定写下来，你的人生才会去改变。而决定也很重要，到底怎么才能去决定？一个人在做决定的时候，记住一定要给自己多增加一个感觉，要有仪式感。当你在做仪式感的时候，你会发现你做的这件事情对你才有多么大的意义和重要的程度，你才会多次关注，以至于没有忘掉你之前决定。
我相信我们在人生当中也决定过很多事情：我决定要减肥，我决定以后再也不要打游戏了，我决定以后再也不要看电视了，我决定以后要努力好好工作。但是请问最后的结果是什么，答案是没过五天，没过三天忘了。
知道为什么忘了吗？因为你没有做仪式感。仪式感多么重要，我举个例子，比如说两个人在拜师，一个人拜师嘴边上，嘴巴上随便说了一下：师傅，你以后就是我的师傅了！这是第一种人。
还有一种人他是跪在地上，认认真真的给师傅沏了杯茶磕头叫师傅。
朋友们，你们觉得在这两个人的内心深处，哪一种的尊敬感和认可师傅的感觉更加强，是前者还是后者？毫无疑问一定是后者！
为什么？因为后者的仪式感更加的强烈，让他能够把这个画面牢牢的记在心中，他只要一想到师傅，他就会想到当年他下跪给师傅沏茶的样子，那一份孝敬。
因为你缺少仪式感，你必须把手环戴到右手，当你一抱怨把它换到左手，当你一抱怨再次换到右手，只有通过，不断的换，不断的换，在你的脑海中不断的刺激你，不断让你知道我怎么又抱怨了，我怎么又抱怨了，你才会慢慢的改变你自己，否则你的脑海中是没有这样的意识的。
所以当你能够咬破手指下定决心的那一刻开始，你才是最对你最大的帮助和改变，你能够写承诺书，你能够公众承诺告诉大家我未来要干什么，是我未来一定要做成哪件事情，我如果做不成我会怎么样的时候，你的人生才会有去改变。
好了，今天你听完易发老师的分享：学习之道的主题。
你的体验是什么？你的决定是什么？欢迎各位朋友们写在我们下方的评论区，因为只有学会写体验和决定，你的人生才会有改变，而且不只是这一次，我希望每一次不管是哪一个老师讲书，你们都可以把你的体验和决定写在下方，好吗！
