首发：~第392章 还是自己干比较自在（2/3）
吃完饭，叶子画很自觉回去了，留下叶子书和裴晴在这边说话，主要还是裴晴说了下我国基因组计划倡议的事情。
由于人类基因组的测序对于众多疾病的解决有很多好处，作为立志成为全球顶级医药和医疗企业，裴晴对此事高度关注。
上次聊完之后，回去立马就活动开了，也得到了很多早就有这个想法的专家学者的响应，毕竟终于有个带头大哥。
只是对于人类基因组项目的主导权，各方还是有很大的争议，大部分专家学者希望国家单位来主导这个项目。
虽然太极集团确实有钱，愿意支付这项研究的全部经费，但是很多专家学者认为这是国家项目，应该有国家来主导。
可是国家主导的话，太极集团作为私企参与度就非常低了，他们只是有钱，在基因研究领域实力可是不怎么样。
他们还指望这些专家学者能够支持太极集团在这方面的研究，如果这些专家学者不支持的话，太极集团就光剩下有钱了。
而对于这些专家学者来说，有钱没钱对他们的影响还真不大，能够达到他们这个层次的，根本就吃穿不愁，私利是很难打动他们的。
当然，也不是说招揽不来人才，只是数量相对较少，而且顶级人才的招募比较困难，这将是太极集团的困境所在。
在科研领域，有钱固然重要，但是仅仅有钱也是不行的，太极集团现在可以说只是有钱，其他实力都很一般。
这也是为什么青龙科技公司发布会后，将会受到国内各阶层的广泛关注，甚至让叶子书觉得有必要避一避。
太极集团可能在营收上不菲，在利润上更是一骑绝尘，国内目前无出其右，但是影响力却不是很大，政府也只是把它当成一家会赚钱的企业而已。
“你们尽最大努力争取吧，如果实在是争取不到，那就看看能不能加入，如果加入都很困难，或者是存在感不强，那就自己干得了。”叶子书说道。
“自己干，哪有你说的那么轻松，如果真有这个实力，我们不早自己干了，何必发什么倡议。”裴晴没好气地说道。
“基因测序其实并没有那么难，等到我整理好相关技术设备资料，现在技术需要花费十几年时间才能全部做完的基因测序，可能只需要一个小时就搞定。
难的地方是对基因系列的解读，这关系到基因在医学和生物学上面的应用，也是最耗费我们时间的地方。
不过这个也不用过度担心，我们可以构建更先进的基因解读模拟测试平台，利用超级计算机来帮助我们进行这方面的研究。
不过基因解读单纯依靠计算机也是不行的，还需要实验人员进行解读后的验证，这个才是最耗费时间的。”叶子书说道。
前世基因科学发展那么多年，其实破解出来的占比还不到1，想要全面解析出来，花费的时间将是海量的。
他希望通过大数据分析、模拟测试、模拟演化等技术，加快基因密码破解的速度，至于到底需要多长时间，他也不敢打包票。
但是有一点是肯定的，通过这些先进技术的应用，基因研究的门槛能够降低很多，甚至只需要老老实实做实验的科研人员就行，不需要天纵之才。
实际上基因测序是基础性领域，就算是太极集团独自测序完成了，也是会提供给国家和国内各个科研单位，不可能独享。
但是基因密码的破解，却是太极集团可以独家掌控的，这属于商业秘密，可以应用于医疗领域的，获得商业利益。
叶子书说的这番话，给了裴晴很大的信心，如果真的像叶子书所说有这些技术，太极集团自己单干还真不是天方夜谭。
现在太极集团需要证明自己是一家顶级科研企业，只要顶着光环，不管是政策支持还是人才招募，都会轻松很多。
谷</span> 如果真的由太极集团独立完成基因测序工作，就可以获得很多荣誉，可以摆脱目前这种尴尬的局面。
之所以这么在乎荣誉，主要是医药领域的特殊性决定的，不同于普通的科技企业，医药和医疗领域的研究，门槛非常高。
光是普通医生的培养，就需要花费那么多的时间和精力，更何况是研究医药和疾病的人才，培养起来更不容易了。
普通企业想要招募大量这种顶尖人才，想要大量撒钱不一定奏效，特别是在这个年代，钱还没有变得如前世那么强大。
“那需要什么级别的人才配合研究？”裴晴问道。
既然叶子书把技术说得那么神奇，裴晴唯一能做的，就是积极配合，提供能够和这些技术匹配的人才队伍。
“人才质量当然是越高越好，不过门槛确实可以降低很多，但凡对基因有专门研究的，都是符合条件的人才。”叶子书说道。
按照叶子书这么说，人才学历起码也是硕士级别的，最好是博士级别的，至于更高层次的人才，就不要奢望了。
太极集团能够招募到一位基因研究领域的领军人物就很不错了，就已经可以独立建设一支基因研究团队，可见科研领军人物的重要性。
听到叶子书这么说，裴晴心里就有数了，只是有过基因研究的硕士和博士，裴晴自认为招募还是有很大信心的。
虽然在这方面我国的人才依然不算很多，但是至少范围就扩大很多了，在生物学研究领域，基因现在已经是一项难以绕开的研究课题。
只是之前没有系统性地研究基因问题，这也是为什么要进行基因全系列测试的原因，只有测序完成，才能够系统研究基因问题。
“那我这段时间就将主要精力放在人才招募上了，等到你的设备和技术出来后，我们能够拿得出一支完善的科研团队出来。”裴晴说道。
叶子书点了点头，表示认同，太极集团目前能够做的只有这些，不管人才队伍质量如何，至少不会对测序工作有太大的影响。
实际上人才也是需要培养的，没有人天生就是大牛，都是一步步从科研小白慢慢成长起来，太极集团有这个信心和耐心培养自己的顶尖人才。
“你们的疫苗研发团队建设的情况如何了？”叶子书说道。
“疫苗研究的人才，在国内还是挺多的，毕竟这么大的国家，疫苗研究是重中之重的领域，不然会出现严重的问题。
所以在人才招募上还算是比较顺利，特别是我们研究的疫苗非常广泛，很多人才对此非常感兴趣，目前已经组建了超过100人的团队了。”裴晴说道。
“这么快就招募到了这么多人？”叶子书都惊讶了。
叶子书将各种疫苗技术交给裴晴才几天，就能够组建超过100人的团队，效率还是非常高的。
“主要是我们的研究课题太吸引人了，加上我们适当透露了一些研究成果，对人才的吸引力就更大了。”裴晴说道。
对于透露一些科研成果，叶子书没有觉得会泄露商业机密，反正等到商业化之后，大家都会研究，难得是在生产技术上。
利用传统的疫苗生产技术，想要生产复杂的疫苗，基本上是不可能的，就算使用其他办法做到了，成本也是非常高，没有太大商业开发价值。
