第2887章 集团公司总部总经办的管控(1/1)

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第二天上午，阳光透过明亮的窗户照进董事长办公室。董事长李总坐在办公桌后，神色严肃地对小琴秘书说道：“小琴秘书，把小橙总经理叫来。”

不多时，小橙总经理身着一件剪裁得体的职业装包臀裙，迈着自信的步伐走了进来。她身姿婀娜，却又带着一种职场女强人的干练气质。

李总脸上露出微笑：“小橙总经理，你坐下。咱们得好好聊聊公司目前的情况。你也知道，公司现在看似风平浪静，实则暗流涌动。你下面有几个部门，这是公司的重要板块，你要加强监控啊。”

小橙总经理微微点头：“李总，我明白。最近我也感觉到下面有些微妙的变化，我正准备和您汇报呢。”

李总身体前倾：“现在形势不容乐观，我们不能有丝毫懈怠。你让小红、小黄、小娟三位副总经理对各部门定期进行审核评估。每一个环节都要仔细检查，不能放过任何可能存在的问题。”

小橙总经理眉头微皱：“李总，这样大规模的审核评估可能会引起下面部门的一些反应，会不会影响正常的工作进度呢？而且，我们要重点关注哪些方面呢？”

李总站起身，走到窗边，背对着小橙说道：“影响是在所难免的，但这是为了公司的长远利益。我们重点要关注财务方面的支出是否合理，采购流程有没有违规操作，还有人员的任用是否存在不正当关系。最近公司内部关系错综复杂，我担心有人在利用职务之便谋取私利。”

小橙总经理也站起来：“我也有这样的担忧。就像财务部，虽然有小月总监把控，但小熙财务经理那里，我听说有些小动静。还有采购部，一直是个敏感地带。”

李总转过身，看着小橙：“没错，所以这次审核评估一定要严格。小红做事细致，让她负责检查财务相关文件和账目；小黄对人员管理比较有经验，让他去审查各个部门的人员任用情况；小娟在流程把控上有一手，让她重点关注采购等业务流程。”

小橙总经理应道：“好的，李总。我会尽快安排下去，让他们三位副总经理着手准备。不过，如果在审核评估过程中发现问题，我们要怎么处理呢？是直接上报还是当场解决？”

李总思考片刻：“如果是小问题，当场能解决的就解决，避免扩大影响。但如果是涉及到原则性的大问题，比如严重的财务造假、以权谋私等，一定要第一时间上报，我们要严肃处理，绝不姑息。”

小橙总经理点头：“我明白了，李总。我们一定要保证公司的清正廉洁和正常运营。我会督促三位副总经理认真履行职责，同时我自己也会不定期抽查各个部门。”

李总走过来，拍了拍小橙总经理的肩膀：“小橙，公司的发展离不开你的努力。这次任务艰巨，我相信你有能力把它做好。如果在过程中有什么困难或者发现新的情况，及时和我沟通。”

小橙总经理露出自信的笑容：“李总，您放心吧。我一定会全力以赴，确保公司各个部门都在正轨上运行，不会让那些心怀不轨的人有机可乘。”

李总微笑着点点头：“好，你去忙吧。希望这次的行动能让公司的内部环境更加健康稳定。”

小橙总经理转身离开办公室，她的步伐更加坚定，心中已经在盘算着如何落实这次的审核评估工作，而李总则望着她离去的背影，陷入了对公司未来局势的沉思。