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首发:~第三百二十一章 三十而已(撕破脸)
1201。
待顾佳回到家的时候,人已经来齐了。易华伟还有陈屿跟许幻山正坐在沙发聊着天。钟晓芹跟王漫妮正逗着许子言,厨房里陈姐在洗菜。
“顾顾~,”
钟晓芹一见顾佳走了进来,立马放开许子言迎了过去,将顾佳紧紧抱住,替顾佳抱屈:“顾顾,你瘦了~,她们怎么能这样呢!真是太可恶了!!有什么需要帮忙的你跟我说一声。”
说着,从包里掏出一张银行卡塞在顾佳手里:“这些是我跟陈屿几年的积蓄,不是很多,你先拿去用吧。”
当钟晓芹知道顾佳上当受骗后简直惊呆了,同时也替顾佳担心不已,怕顾佳遭受如此大的打击会一蹶不振。毕竟,几百万的损失对于顾佳家里来说,也会伤筋动骨。跟陈屿商量过后,给自己家留了两万块,其他的钱全转到这张卡里去了,她是真心想帮顾佳渡过这个难关。
“谢谢你…,”
看着钟晓芹一脸担心的模样,顾佳心里暖暖的,使劲将银行卡塞回在钟晓芹手中:“钱就不用了,你们留着吧,我在华伟那里借了一点,等茶厂走上正轨,周转开就没事了。”
“真的?”见顾佳一愣肯定的样子,钟晓芹这才半信半疑地将银行卡放回包里:“你需要的话跟我说一声就是。”
“放心,我肯定不会客气的,我们去炒菜,今天教你一道菜,我也是刚学会的。漫妮,麻烦你看一下许子言啊。”顾佳拍了拍钟晓芹背部,跟几人打了招呼后便拉着钟晓芹的手朝厨房走去。
“好嘞…,”王漫妮应了一声,有意无意地扫了易华伟一眼。
“你们两口子还真厉害,”
见许幻山跟顾佳损失这么多钱还跟没事人一样,陈屿不无钦佩地看着许幻山:“你是个男人!”
要是钟晓芹害家里亏了几百万,陈屿不敢保证自己会跟许幻山一样云淡风轻。
“废话,”许幻山没好气地看着陈屿,道:
“事已至此,那能怎么办?吃一堑长一智,她能看清那些太太的真面目,我倒还觉得是件好事。踏踏实实做事,本本分分赚钱,不再去想走捷径,就当花钱买个教训了。”
“其实我跟嫂子说了,”易华伟笑了笑:“要想出出气的话,可以打官司告那个李太太的,我问过了,有很高的胜算。”
“顾佳不同意?”许幻山瞥了顾佳一眼,大致猜到了顾佳的想法:“大概是因为那些孩子吧”
“什么孩子?”陈屿好奇道。
“这次我跟顾佳去了一趟湘西……,”许幻山将这次的见闻详细地说了出来,叹了口气道:“顾佳也是因为那些孩子才没有直接将茶厂关闭的,你是没见到那些孩子,是真的可怜…,”
“哦~,这样啊!…,顾佳还真是让我刮目相看了。”陈屿拱了拱手,道:“你们两口子可以的,佩服!”
“哪里…,也是算做点力所能及的事吧。”许幻山摆了摆手,转头看了看易华伟欲言又止。
“没想到去一次山里还能帮你们洗礼了一下心灵。”易华伟笑道:“你也不用这样看我。这样,我让基金会的人去那里看看,符不符合帮扶的条件,要是符合的话,将那里定为明年的帮扶对象。陈屿要是愿意去的话,就交给你了。”
“没问题。”陈屿爽快地点了点头:“这是我本职工作嘛。”
“糖醋里脊来了…,”钟晓芹将盘子放在餐桌上,看着易华伟道:“什么东西就交给他了?”
待易华伟解释了一遍过后,钟晓芹睁大眼睛看着易华伟:“什么时候去?能不能带我一个,我看过顾顾拍的照片,那里真的好漂亮啊。”
“你当是去旅游啊?”陈屿轻轻地敲了敲钟晓芹脑门:“我这是去做正事的,再说,打个来回的时间一天都不够。你哪里有时间去?”
“我年假还没有休完呢,”钟晓芹拍开陈屿的手,眼睛一转:“我可以请年假啊,加上周末两天,可以休一个星期。”
“有时间就行,”易华伟笑了笑:“反正也不差你一个位置。”
“真的?”钟晓芹高兴道:“那太好了,我去跟顾顾说一声。”说完,便欢呼雀跃地朝厨房跑去。
“没事,说了不差她一个位置。”
见陈屿讪笑着想解释什么,易华伟摆了摆手:“我是没时间,有时间也想去那里看看。”
“别说,那还真是山清水秀。”许幻山道:“早上一起雾,站在山顶,跟仙境一样。”
“嗯,”
易华伟不置可否地笑了笑,这几百年,他什么景色没看过?
倒是一旁的陈屿闻言颇感兴趣,兴致勃勃地跟许幻山聊了起来。
“易总,”见易华伟坐在一旁,好像挺无聊的样子,王漫妮抱着许子言走了过来,在易华伟身旁坐下,笑道:“你们在说什么啊?”
“说陈屿两口子准备去顾佳那个茶厂看看。”易华伟淡淡地笑了笑。
“顾佳拍的照片我也看了,确实挺漂亮的,”王漫妮‘惋惜’道:“可惜我年假休完了。”
“呵呵~,”
易华伟笑了笑:“你现在工作怎么样啊?听说你一直是店里的销冠?”
“还行吧,”王漫妮道:“这还得多谢您的关照,没有您那几单,别说销冠了,保底都完不成,估计现在都被辞退了。”
“辞退?”易华伟皱着眉头道:“怎么会呢?”
“我们店里新来的店长发布了新的制度,”王漫妮叹了口气道:“末尾淘汰制,每个月销售额最低的那个就会被辞退。”
“末尾淘汰制?”易华伟眉头一拧:“没有保底额度吗?”
“没有,”王漫妮苦笑了一下:“副店长说,销售额最低的就辞退。”
易华伟可不记得刘梦云跟自己说过要搞末尾淘汰制。
公司实行末尾淘汰制度,就是逼着销售员去做事情情,但这个制度对于销售员来说,压力非常大。这种压力会逼着自己往前走,某种程度上来说,对于快速提升销售员的能力有正向刺激作用,这是好事。甚至把个人勇气、魄力、潜力等这些宝贵的东西给激发出来。
但长期来看,不见得是好事,因为销售员每天的神经都处在紧绷的状态中,人也会变得特别暴躁,会导致售后服务差,管理也混乱,公司整体业绩也不会得到质的提升,相反只会加速公司走向衰落。
当然,易华伟也不否认当前阶段个别企业仍适用末位淘汰,但是从总体上讲,已经不合适了,尤其在销售领域。这种基于事先不科学性设定的强制分布思维是不合理的。
“哦~,我知道了。”
易华伟点了点头,没再跟王漫妮说什么,从兜里掏出手机摆弄起来。
“菜好了,”
就在王漫妮还想说什么的时候,顾佳端着菜盘走了过来,身后跟着钟晓芹跟陈姐。
顾佳将盘子放下,招呼着众人:“可以吃饭了,我去给你们拿酒过来。”
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