第二百六十七章 迫不及待的父母(1/2)

首发：~第二百六十七章 迫不及待的父母

罗智林下午会议期间，先跟钟云峰通过气，又借会议空隙，将船机厂负责人郭晋阳，船机厂名义上的分管机构工业局党组书记以及市委组织部的相关人员找过去，说了蓄电池项目招商引资以及钱少斌撤回辞职报告、重回工作岗位的事情。

体制僵化有僵化的好处，目前船机厂像钱少斌这样的干部调动，还由市委组织部直接分管。

罗智林作为掌握干部任免权的市委书记，有合适的事由，直接指定钱少斌在船机厂内部负责蓄电池项目的招商引资事宜以及后续代表船机厂到合资厂担任中资经理，却不容郭晋阳这些人质疑。

这次招商引资大会，那么多市属国营厂，除了市化工厂签下最大的pet合成项目，没有挂空窗外，可以说是一塌糊涂。

罗智林这段时间也没有少在公开场合，训斥那些一个个人模狗样的国营厂负责人。

船机厂作为市国营厂的代表，自然是挨最狠的喷。

郭晋阳、于春光这些人这段时间参加有罗智林出席的会议，都快有心理障碍了。

不管郭晋阳这些人在背后编织出多密集、多深厚的利益网，在这种情况下却不会有谁替他们出头，去抵制或孤立一个声势炽盛的市委书记。

更多人就算正源源不断从船机厂身上吸血，内心深处还是觉得郭晋阳这些人太无能，连一个引资项目都没能谈下来，不能给他们创造更多的价值，挨喷也是活该，正好促进他们多干些“实事”。

说白了，只要罗智林不深挖船机厂的沉疴积弊，不直接触犯到这些人的根本利益，不将火烧到他们头上，谁犯得着站出来跟刚上任、到处想点火烧一把的市委书记对着干？

船机厂党组内部也觉得钱少斌重回工作岗位，负责蓄电池厂不能算一件坏事。

蓄电池厂八九十名员工，一年产值仅三四百万，在拥有上万名职工的集团内部，只能算是极小的一个山头。

哪怕是将这一块的利益都干脆利落的都割让出去，也比钱少斌继续留在外面，继续鼓动那些刺头职工找他们的麻烦强得多。

是的，船机厂党组内部将钱少斌回归，视为妥协。

他们觉得钱少斌与市委新贵萧长华关系莫逆，有市委副秘书长、市委办主任萧长华在背后撑腰，既然愿意妥协，也就有资格参与船机厂内部的利益分配。

钱少斌撤回辞职报告，按照规定随时可以申请重回工作岗位。

虽说钱少斌在船机厂内部，从总师办副主任的职位，变更为蓄电池厂厂长，需要通过层层审批程度，但钱文斌重回工作岗位之后，直接以总师办副主任的职务，负责蓄电池厂合资项目的前期筹备及谈判工作，却是一点问题都没有。

一时间船机厂内部传言四起，都说钱少斌攀附新贵，有羡慕嫉妒的，有欣喜欢迎的，当然也有一部分干部职工以为钱少斌受到收买，选择妥协，从此之后就会对船机厂存在的问题视而不见，对钱少斌满是失望。

端午节当天，葛明兰特意做了一桌菜，请钱少斌一家来家里吃饭。

对钱少斌的家人来说，钱少斌能重回工作岗位，是莫大的一件幸事。

钱少斌为人正直，以往在船机厂虽然不搞歪门邪道捞钱，甚至还不时自掏腰包帮助困难职工，实际收入也很微薄，但职务与社会地位摆在那里，绝非连固定经营场所都没有的夜宵摊主所能相比的。

这段时间里，钱少斌一家也是饱受社会种种异样的目光。

萧良也是难得叫他妈拽回家吃饭。

接下来两天是双休日（江淮九十年代中前期实行的是大小周制，机关企事业单位是单休、双休轮替进行），“脑健灵”的端午节大战还要持续两天，才暂告一段落。

端午节过后，整个销售团队则要将重点工作转移到茶饮市场的拓展上去，而饮料事业部的工作节奏将更为忙碌，招商工作还要不断的去推进。

三厂第一车间在经过紧张的厂房改造，接下来新引进的机械设备要进行安装调试，全面提升生产线的机械化、自动化运作能力，提升每一条生产线的产能潜力；生产、质检等部门都将正式运转起来，为前期的市场开拓陆续提供产品。

不过，经过近一个月的紧张忙碌，新产品线各个环节的框架已经初步搭设起来，萧良最为忙碌的时光算是熬过去了。

接下来更多的日常精细化管理，则是何雪晴、顾培军、陈祝、徐立桓等人的责任了。

萧良总算是可以喘一口气了。

他这段时间都忙到没有机会去撩拨张斐丽，身心极度疲惫。

葛明兰总觉得房子够住，着急在市里换一栋大房子太奢侈。

在实际使用面积仅十三四平米的小客厅里，除了一张老式沙发、一张玻璃橱跟一套餐桌椅外，年后又买了一台柜式冰箱摆放到角落；再加上一家人生活这么多年，总有无数的零碎杂物，葛明兰收拾得再干净，也是相当狭仄拥挤。

两家人围着小餐桌喝酒吃饭，却是其乐融融。

香港公司的事，两天时间也基本搞定了。