第41章 公司架构(1/2)

首发：~第41章 公司架构

寰宇国际大厦a栋。

整个超时空科技公司经过何华山的梳理。

超时空科技公司董事长陈永，董事长助理灵风，执行总裁何华山。

公司下设二级部门。

分布在第37层的人力资源部。由原来的人事部扩大而来，部长方清慧，主要负责全公司人事工作和综合事务，就比如之前各团队的陆续入职就把方清慧等人累得够呛，加班成为了常态，一边招着其他部门的人，一边又要招着人事部自己的人员，期间方清慧还找陈永吐槽，但被陈永一顿忽悠，应该不算忽悠在，这不方清慧在经过公司规划时已经是人力资源部的部长了吗。

人力资源部部长，公司妥妥的公司总级别，对于刚刚毕业的方清慧来说，说是就是一步登天也不为过。

值得庆幸的是罗丽莹，从销售部直接调到人力资源部，现在和温婉怡分别负责一个小组，也算是人力资源部的领导了

分布在第36层的财务中心。暂由灵风助理代管，这个也是方清慧梳理出来的财务中心平台演变而来，灵风也是花一定的算力兼任着这个工作，但是灵风也向陈永反馈尽快完成到位，但是就是陈永没有找到适合的人才一直空着。

分布在第34层到35层的销售部。由原来钱志飞带领的三十多人组建而来，现在整个销售部已经差不多有小一百人了，部长钱志飞。

钱志飞在部门内部成立相关一部、二部、三部等几个组，从而应对未来的变化。

钱志飞跟方清慧情况差不太多，而且还遭受过社会的毒打，知道现在的地位可谓是陈永的栽培，越是这样钱志飞越是珍惜。

分布在第16层到33层的技术部。与其说是部门，更不如说是技术事业群，共计18层楼的使用面积，已经容纳了差不多三千多人，而且人数还在增加，或者说团队还在增加。

由在国内挖过来的各个团队组建而成，如人工智能研究团队，芯片研究团队，电池研究团队等等；由何华山负责。

分布在第15层的基础设施部，主要是负责灵风的硬件设施的建设，现在暂由秘书孙玉婷兼任部长。

与其说是一个部门，其实就几个人，这几个人除了孙玉婷就是安保人员，主要是保证灵风机房的安全性。

而这里也是整个超时空科技公司的命门所在，一旦有什么闪失，估计整个超时空科技公司都会停摆。

因为灵风现在不光是陈永的助理，还是公司每一位员工的私人秘书。

分布在第2层的超时空保镖公司，李万兵作为公司总经理，负责超时空科技公司各部门的安全，以及以后的安全。

所以第二楼就成为了保镖公司的常住地、也是办公场所，方便一楼的安全保障和每层楼的安保检查等工作。

而李万兵也不相信，之前在火星保镖公司只接一个大头兵，但是现在摇身一变成为了一个公司的老总，这反差连自己都不敢相信，而且工资直接翻了好几倍。

李万兵只是唏嘘道：要是当时没有答应老板的

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分布在第3层到第5层的会议室，包括召开新闻发布会的整层会议室。

还有部门大会的半层会议室，以及其他各种各样的会议室。

其中第6层到第14层作为预留楼层，自家老板不是说还有其他的公司需要入驻吗。

就安排在这个楼层办公好了。

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陈永到新大楼的第一件事就是开一个全公司大会。

看到全公司员工落座之后，陈永开口说道：

“各位同仁，今天算是我们超时空科技公司的一次革新，在我们公司发展历史上将会一次小小的足迹而已，但是也寓意着我们公司欣欣向荣的发展。”

“按照我们的传统，既然是搬新家，那么就应该有新气象。”

“我决定，今天公司每个人发五千块的搬家红包，另外，不在观湖区的员工，直接一次性补贴五千块。”

话音刚落，会议室就爆发出一阵欢呼声。