诸位艰难求生我躺着狂暴刷

第182章 巨树之种(2/2)

天才一秒记住【印尼小说网】地址:https://m.ynxdj.com

首发:~第182章 巨树之种

说到这里,李校突然想起那枚千年树妖爆出的巨树之种,盆地这里是个好地方,满地的能量晶石也可以养活植物。

想到这里李校便坐不住了,他迅速回到比奇中央仓库取出巨树之种,接着又取出赫勒爆出的品质升级石,然后飞回宝石湖。

李校找到湖边一处还算平整的地面,这里距离宝石湖大约20来米。

巨树之种(英雄):育种成树,方圆五十丈自动获取经验值。

品质升级石(英雄):将英雄级及以下物品提升一个等级。

漆黑的巨树种子鸡蛋大小,像一颗不规则的土豆,底下还有四五根触须伸出来

卖相一般

品质升级石则是一枚紫色六棱形的石头。

李校把品质升级石点到种子上

随着石头慢慢溶进黑色的种子,巨树之种好像活了过来,几根触须竟然开始缓缓摆动犹如章鱼的触手,不一会竟然还卷住了李校的手指。

这种子好像从植物变成了动物一般

李校戳了种子几下,这东西也没反应,只是无意识的摆动触须。

真不愧是前年树妖那邪门玩意弄出来的东西。

巨树之种(残缺至宝):育种成树,方圆五十丈自动获取经验值,滋养灵魂。

“升级到了残缺至宝,大概和贪婪宝石是一个等级的东西,还多了个滋养灵魂的属性。”

李校蹲下,他徒手扒开粉色的晶石,这些晶石也不硬,挖的倒还顺手,大概挖了三四十厘米的深度又停了下来。

李校皱着眉,他不知道要挖多深,以前种树都是直接种树苗的真还没种过种子。

这要是挖的太深了会不会种子拱不出来就闷死了,可要是挖浅了这毕竟不是花草而是大树的种子,种浅了会不会出事。

李校拿不准,毕竟是至宝级的物品,不能乱来。

种子的触须还在摆动,他突然看到不远处的几株松树还有落在地面的松塔。

李校翻了个白眼。

“那就种在这里吧!”

于是把种子放进坑里又填上晶石,又取出太阳水壶一股脑倒出半壶。

“先不管有没有用,浇了再说。”

“到时候就把这一片围上做成院子,以后躺在家里涨经验”

李校蹲在地面,地上的晶石是透明的,隐约还能看清种子的模样

他看着太阳水渗进晶石,种子的触须已经卷住了一些晶石块,这会儿吸取了太阳水,整体竟然是膨胀了不少。

“俗话说十年树,百年人,希望你长成大树不要太久吧!”李校摇摇头,也没指望这种子能短时间内有什么变化。

“就当给子孙留着吧!”

“对了,还有无极真气”

李校把这本书忘了,这本和千年树妖一起爆出的技能书,应该是36级就能学了。

“无极真气啊!”

在传奇游戏里这是个buff技能,可以在短时间内提高施术者60到100的道术,这也是道士玩家在战斗中的爆发技能,可以瞬间提高攻击技能的伤害。

无极真气算是爆发输出,这技能在游戏里只有三四秒的持续时间,能让道士职业在玩家的争斗中能短暂硬一下

他现在已经38级了,想到这李校便直接回城了。

卖活狂暴刷提示您:看后求收藏(印尼小说网https://m.ynxdj.com),接着再看更方便。

人气小说推荐More+

御姐师父带我赛博抓鬼
御姐师父带我赛博抓鬼
百年前,一场革命,天地换了新面貌。 地府也发生了巨变,设立接引一职。 专门管理人间鬼魂。 我就是一个带编制的正规接引。 我的接引生涯要从对门闹鬼开始讲起。
不喜等
瀚海驭风
瀚海驭风
风起三山两盆间,大风刮钱非虚言!巍巍新疆大地,岂囿于农牧轻工?国家风电研究中心高级技术专员麦麦提吐尔逊,面对1986年略显陌生的风沙,重新燃起驭风的渴望。新老两代人的风电梦,即将在此冲破重重难关,实现自主,迈向全球!
轻雨初晨
鉴宝捡漏从1988开始
鉴宝捡漏从1988开始
收藏大家张震人生回档三十年前。 拥有三十年信息差的他,从收购银圆开始起步,鉴宝、捡漏,弥补上一世遗憾,走向人生巅峰。
易宿
水缸通古今,娇养夫郎易如反掌
水缸通古今,娇养夫郎易如反掌
范熙熙做梦也没想到,最让自己心动的crush,居然是从水缸里钻出来的……不仅貌美如花,给钱还大方。 既然发现水缸能穿梭异界,她财也发了,美男也有了,那么万民敬仰的大佬,她也当仁不让! 贫瘠的古代,灾荒不断的年头,即将饿死的百姓,支离破碎的王朝。 别管,这是她的主场,必须大展拳脚拯救世界,圆自己一个美救英雄梦!然而后来……方含玉从水缸钻出,声嘶力竭地控诉:“说好的回娘家带上我呢?负心女!”
木鱼花
人在末世,我能联通现实
人在末世,我能联通现实
末世的秦重,在遭遇自己人背叛后,差点死于非命,偶然间发现自己的手机,居然在雷暴天,神奇的能连通末世前的现实世界,手机的另一端是一位貌美如花,我见犹怜的女总裁孙小言。 人在末世的秦重,缺粮、缺水、缺一切,女总裁在现实成为采购专业户,为秦重采购一切的生活物资,建立地下末日庇护所,而在十年后末世的秦重,进入庇护所,依靠庇护所中孙小言准备的生活物资,养活了末世三十万幸存者,成为末世中的王者。 人在现实的
精英hr