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首发:~第1155章 谋(980)
在得知自己成为了公司的财务部经理后,柴瑞宬感到很惬意,而阚峻远也只是财务部的副经理,柴瑞宬这次切身的感受到了秉持自己立场的重要,但柴瑞宬明白,首先不能有选择上的错误,否则也只不过是徒劳无功罢了。其次则是应该说对话,做对事。
这几天以来柴瑞宬的心情都还是挺不错的,最主要的还是在于柴瑞宬坚信他的选择是符合实际情况的,从而他看到了自己想看到的结果。就这一结果而言,柴瑞宬认为这同样是属于他预判层面的准确。
柴瑞宬认为他应该当面感谢苏弗居的,在苏弗居升为副总经理之后,柴瑞宬知道苏弗居会有很多事情,于是他决定过几天再与苏弗居说这件事情。而在今天,柴瑞宬就决定去一趟苏弗居的副总经理办公室。柴瑞宬是觉得今天时机刚好。
在走出自己的财务部经理的办公室之后,柴瑞宬就往副总经理的办公室走去。
当站在副总经理办公室的外面时,柴瑞宬就打算敲门了,不过就在这个时候,他却意识到了一点,也就是说这是许昭易的办公室,而非苏弗居的办公室。现如今苏弗居与许昭易一样,也成为了公司的副总经理。
在意识到这一点之后,柴瑞宬就想到多亏自己没有去敲面前的这扇门,否则他在感到尴尬的同时,也还会产生一些没有必要的误会。
另外柴瑞宬看到刚好这个时间段没有公司的人从这里经过,也就是没有旁人看到他出现在了许昭易的办公室门口,柴瑞宬是庆幸这一点的,要不然在柴瑞宬看来有可能会产生让他难以控制的局面。这自然不是他想看到的局面。
柴瑞宬出现在了许昭易的办公室门口,但好像他从来没有出现于此地一样。
当然了,并不是说柴瑞宬就不能去许昭易的办公室,也不能主动的去与许昭易商谈公司的事情,而是在于说关于财务方面的事情,主要还是由苏弗居来掌管。虽说许昭易也是公司的副总经理,但许昭易和以前一样,并未拥有什么实权。与公司相关的许多主要事务,是与许昭易无关的,就算许昭易想参与管理这些事务,也不会有人会主动向他提起这些事务,而许昭星才是真正的负责人。
由于陶姀是公司人力资源部的经理,所以许昭易会涉及到管理与人力资源相关的工作,但倘若涉及到人事任免,以及人事变动的重要问题,许昭易并没有任何的决定权,他必须向许昭星汇报相关的工作才行。
也就是说许昭易只有建议权,这一点对于许昭易来说当然是让他不满意的,所以许昭易想到的就是能够逐渐掌握一定的实权才可,要不然他这位公司的副总经理也只是看上去像副总经理而已,实际上他也只不过是一位边缘化的副总经理。许昭易切身的体会到他这样的身份在公司里既尴尬也难堪。
几分钟之后,柴瑞宬就站在了另一间副总经理的办公室门外,这一次柴瑞宬确定这就是苏弗居的办公室没错了。
于是柴瑞宬就选择敲了敲门,在得到允许之后,柴瑞宬就去到了这副总经理的办公室。
柴瑞宬看到苏弗居就坐在办公桌的正前方。
柴瑞宬很恭谨的喊了一句:“苏副总经理。”
随后柴瑞宬又说道:“苏总。”
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