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首发：~第22章 会上较量
“你把上半年赵腾主管的业务做一个表格拿来给我看看，咱们在上面修改一下，要让曹总知道这个赵腾是个无能的又喜欢贪污的家伙。曹总即使不认可，但是对赵腾的印象必定下降，以后就不会听从他的话。”
“对了，趁着人力资源部还没有给赵腾翻案的时候，咱们利用这一点敲打一下赵腾，最好让他滚蛋。”
“所以，宝贝，你千万要沉住气，不要因为一时不爽而乱来。”
“行了，我全听你的。”江悦已经乱了神，当然全听刘二绍的了。
“那还等什么，晚上就把资料弄好，我明天在会议上拿出来。”
二人讨论完毕，就匆匆的离开酒吧，江悦以加班为名就去了办公室，将上半年赵腾主管的设计管理岗有关情况作了一个资料，但是都是歪曲事实的材料。
第二天，工程技术部召开部门会议，就国庆节表彰先进员工进行讨论，拿出方案，制定细则。会议上，专家组、技术部经理、工程部经理都到了，其中刘二绍是工程部经理。
副总曹明江看了看到场的人，便道：“各位，今年的国庆节又到了，关于表彰先进的员工问题又提上日程，我让秘书处就此时进行了大量的工作，但是从昨天汇报的情况来看，出现了一些问题，所以将材料都打了回去，请各位经理在晚上下班之前，将重新申报的材料都送上来！”
刘二绍忙咳嗽一声问道：“曹总，我想问一下，这个表彰的标准是以上半年的业绩为主，还是以第三季度的业绩为主啊？”
曹明江道：“国庆表彰当然是以上半年的业绩为主了，春节前的表彰以下半年的业绩为主。刘经理还有什么问题吗？”
“哦，我们下属的设计管理岗原主任赵腾，不知道参不参与这次业绩考核？”
“他在这个岗位干过，自然要参与了。”
“我只是问问，我们部门已经做好了资料，我也已经带来了，请曹总过目！”
刘二绍拿出申报的资料，那资料上面第一个醒目的位置就标注了赵腾，那上面不但没有业绩，反而负面评价一大堆，如果曹明江审阅的话，第一眼就看到了这不好的评价，多多少少对赵腾的印象大打折扣。
他故意将材料递到曹明江的面前，就是想要他看上一眼。但是曹明江根本没有接他的资料，而是身边的助理秘书程小燕道：“小程，你将刘经理的资料收了吧！”
程小燕就接过资料来，扫了一眼，道：“刘经理，你弄错了吧，这跟你六月份报上来的材料不符啊！”
刘二绍想不到曹总根本不接他的材料，更想不到他们提起六月份申报的材料，那些材料都是手下做的，他根本就不记得了。再说六月份的时候，赵腾已经在接受处理，难道还有什么好的评价？想到这里便道：“这是我们现在按照上半年的业绩搞出来的，绝对没问题。”
程小燕诡异的笑了一下道：“刘经理，你确信你的材料没问题？”
刘二绍见程小燕的笑有点渗人，所以不敢托大，便道：“这是设计管理岗主任江悦递给我的，应该……没问题吧……”
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