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首发：~第635章.来到云市同城人才市场
“姓名：柯文赋，
热情：79，
服务能力：83
交际能力：85
应变能力：76
学习能力：78
适合职业：保安队长、保安。”
这保安的平均属性已经是80分以上了！
苏武不由得好奇的问道：“我看你挺熟悉这方面的业务的。”
“你这保安怎么还懂这么多？”
那保安笑道：“就瞎琢磨的。”
“主要是上面老板也要我们学一点，遇到别人不知道怎么进来，也可以教一教。”
苏武点了点头：“那想必你这一个人干两份工作，工资挺高吧？”
那人点了点头：“恩，云市同城的人才市场，应该是所有人菜市场最高的了。”
“别的地方的保安，一月好像只有3000左右，这里的工资在4000块。”
“不过听说最近又出来了个三千人才市场，最低工资都是5000的。”
“真的假的就不知道了。”
苏武笑了笑，看来自己提高工资还是能一定程度的推广自己的公司的。
“放心，用不了多久，你的工资也能到5000。”
苏武的三千集团最低标准就是5000，没有比这个价格还低的工作了。
毕竟看上去是5000，实际需要支付的，只有2500而已。
就拿保安3000的月薪举例，比市场平均的3000还要低500。
保安听完说道：“不可能的，4000已经很高了，我也很知足了。”
苏武没有
接过话，只是笑了笑，就进了会场。
只见这里十分的冷清。
虽然偶尔还是能看到几个人正在应聘各种职位。
但是明显不如苏武的第一人才市场来的人多。
毕竟这里第一道门槛预约估计就会拦住不少人。
这也让苏武的眉头皱了起来。
我一下子明白了这里为什么会一直亏钱了。
预约这个门槛必须给去掉。
一来现在这里已经不属于云市同城了。
去云市同城注册账号预约没有什么意义。
二来，在苏武看来这预约明显就是拉低了这里的“上门率”。
照理说，就算虽然是中端人才市场。
可能本身就不是特别容易有人员来往。
但是作为云市第二大的人才市场，而且地处cbd附近，周围全是cbd。
应该不会出现像现在这种冷清的情况。
苏武想到这里，已经有了一个整改的方案。
苏武又绕着云市同城的各处转了几圈，甚至试着应聘了几个职位。
也让苏武明白了，这里和第一人才市场的区别。
苏武一边琢磨着怎么定位这里的人才市场，一边打开了自己的系统。
不愧是一直亏钱的公司。
经过自己的打听和询问。
也大致了解了这里的模式和薪资水平。
这里的薪资水平比其他地方平均高出了30左右。
模式也有很大的问题。
大部分只针对云市同城的用户，其他的人想要来这里应聘，都不给人进门。
这也造成了基本上没什么人的原因。
不仅仅
如此，这里的服务费也十分的高！ ,
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