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首发：~第55章 总裁的考验
反正自己只是个实习期还未满的应届毕业生，啥也不会也能理直气壮！
“不过，你也不用明白，你应该挺喜欢cosplay吧？”
见姜年不说话，洛擎苍则是继续开口道。
姜年心中一惊，误以为自己【嫩姜炒年糕】的身份暴露了，接着才想起来，自己昨天在cos自拍馆跟洛擎苍“偶遇”，加上之前因为洛擎苍传了漫展照片在开会的时候手机响了，被寇玉兰逮到，这些都是洛擎苍了解到自己喜欢cosplay的途径……
于是，她便点点头。
“热爱是做好工作的优秀催化剂，你跟在我身边学习一段时间，到时候我让你管理公司cosplay板块，怎么样？”
洛擎苍微微颔首，接着问道。
“这……我这样不就成空降了吗？原来管理cosplay板块的主管怎么办？”
姜年犹疑道。
她完全没想到，洛擎苍会这么快想着下放自己！
“你应该知道，墨青文娱现在的两个主要收入来源，一个是短剧，一个是网红，网红这个领域，美妆、舞蹈、歌曲类，咱们墨青文娱都有成熟的培养流程，旗下的网红也有几个能拿得出手的台柱子，但cosplay板块一直出不了成绩，那就是管理消极怠工混工资，他不行那就让行的人来，高薪职位本就是能者居之。”
洛擎苍无所谓道。
作为老板，不需要知道员工在具体工作中有什么难处，只需要知道，投入进去资金跟资源，却没有相应的回报，那就是相关管理人员渎职。
只有这样，摸鱼划水的才能下来，绞尽脑汁想办法，有能力盘活的才能上来。
很残酷，但企业本就是讲究效益的地方，不给予良好的反馈，那也不能怪老板撤职。
“可是……我也没有把握做好……”
姜年咬了咬嘴唇，嗫喏着说道。
“没把握就对了，有把握的人早就自己单干了，我给了上一个人足够宽裕的容错空间，也会给你足够宽裕的容错空间，等你正式上岗，一年内没有起色，我才会把你下掉，这一年你只要让整个板块的营收超过自然增长三成以上，你就值得继续在这个位置上待下去。”
洛擎苍双肘撑在办公桌上，双手交错相叠，磁性的声音从后方透出。
“好吧！我努力去做！”
闻言，姜年只能点点头道。
“这样才对，我让你跟在身边，不是让你学习怎么当一个秘书，而是怎么学会思考，去当一个领导的。
时间差不多了，你可以去吃午饭了，下午准时到这里，明天选角我需要你给我参考意见，今天下午你把剧本看明白就行。”
洛擎苍满意道，接着叮嘱着。
“好的！”
闻言，姜年如释重负地起身，向着门口走去。
不过，走到门口后，她莫名感到洛擎苍现在仗着自己是总裁，拽拽的样子很可恶。
“洛总！”
于是，她鬼使神差地转过头，叫了一声。
正要拿起文件的洛擎苍抬起头，看向姜年，目露疑惑。
说实话，他还是第一次见到跟自己职位相差这么悬殊，还不这么拘谨的员工。
“洛总你也很喜欢cosplay吧？下个月的cicf漫展，要不咱们约着一起去？”
姜年脸上带着坏笑道。
“你！你给我出去！”
闻言，洛擎苍一下子破功了，愠怒着低喝道。
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