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首发：~第353章 推动历史的车轮
我们必须未雨绸缪，建立起一套完善的风控体系，确保无忧传媒在快速发展的道路上不偏离轨道。
我提议成立一个专项小组，直接对我汇报，你认为谁比较适合牵头这个小组？”
陈泽沉思片刻后回答，
“李薇在法律事务部表现出色，对行业规则和法律法规了如指掌，由她来负责再合适不过。”
“很好，那就这么定了。”
倪冬冬点了点头，
“陈泽，接下来的路不会轻松，但我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，困难都是弟弟！
记住，每个成功的企业背后，都有一群默默付出、不懈奋斗的人。
我们，要做那个推动历史车轮滚滚向前的力量。”
随着战略部署的逐步明确，办公室内弥漫着一种紧张而又充满希望的气氛……
倪冬冬和陈泽知道，这一系列的布局，不仅仅是对公司未来的筹划，
更是对他们个人而言，是信念与智慧的考验！
倪冬冬微笑着点头，显然对陈泽的建议表示赞同。
“李薇的任命，我相信会为我们的风控小组带来专业的视角和严谨的态度。
接下来，请你代为通知李薇，并且协助她组建这个至关重要的团队。
同时，确保每位成员都明确我们的目标与紧迫性。！”
“至于‘灵犀’项目的重启……”倪冬冬的语速略显加快，眼中闪烁着对未来的憧憬，
“这不仅是一次技术的革新尝试，更是我们向未知领域迈进的一大步。
我会立即着手联系那些在公司领域有所建树的老朋友，探讨合作可能。
陈泽，我希望你也能开始预研市场对这类技术的接受度，以及潜在的合作方或是竞争对手。
知己知彼，方能百战不殆。”
“关于市场拓展，特别是海外市场的探索，凌枫已经着手准备，但这也需要我们国内团队的紧密配合。
你不仅要协调资源，还要考虑如何在国内市场稳固根基的同时，为海外扩张铺路。
记住，每一次海外的探索都应基于对本地市场深刻理解的基础之上！
我们不能盲目冒进，而应步步为营。”“企业文化与团队建设，是长久之计。
王旭那边我会亲自沟通，强调文化建设的重要性，
务必让他知道这不仅仅是搞活动、喊口号，而是要深入人心，成为我们无忧传媒的精神支柱！
同时，鼓励员工提出创新想法，建立一个开放包容的环境，让每一个声音都有被听见的机会。”
“内部风险控制与合规管理的专项小组成立后，李薇将承担起重大责任。
你作为连接各个部门的桥梁，要确保信息的畅通无阻，任何风吹草动都要及时反馈。
此外，我们还需设立一套紧急应对机制，以便在遇到突发事件时，能够迅速而有效地应对。”
“陈泽，未来数月将是我们最为关键的时期。
每一步决策、每一次执行，都将直接影响到无忧传媒的转型升级。
我对你有信心，也对我们的团队有信心。
我们不仅要在国内市场上稳住脚跟，更要让无忧传媒的旗帜在全球范围内飘扬。”
“最后，我想强调的是，面对挑战，我们可能会遇到前所未有的困难，甚至可能会有质疑和反对的声音。
但是，正如你所说，只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的难题。
我们是在创造历史，而非简单地跟随潮流。
我们的每一分努力，都会成为推动行业进步的力量。”
随着倪冬冬的话语落下，办公室内似乎洋溢起了一股无形的斗志和激情！
陈泽深深地点了点头，眼中的坚定表明了他对未来挑战的决心和信心……
两人相视一笑，随后，便再次，各自投入到了紧张而又充满希望的工作之中，为无忧传媒的辉煌未来携手并进！
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