第三百六十七章 集体休息(3/3)

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特别在梅林接管狮城之后，作为大国之间的“中立”国，未来的地缘政治风险大幅度降低。

叠加梅林讲话中的福利待遇优惠，华国有钱人们对于移民狮城更加热衷了。

到了二十一世纪三十年代，贫富差距并没有得到缓解，一直都是愈演愈烈的趋势。

科技的发展，只是让底层人民有好那么一些的生活保障，年轻人们的工作没有那么难找。

从2013年华国媒体们喊最难就业年开始，年年都要喊，985/211的学历同样得给我去就业修罗场里卷。

以至于在花为声称要将寒气传导给每一位员工的那一年，像鹅厂这个体量的企业都只招三位数的毕业生。

甚至还是招一个新人，就要同步优化掉一名老员工。

而技术的进步让2025年之后，逐渐没有听到就业难的抱怨，反而由于人口老龄化，企业开始喊招人难。

这也是攻守之势异也的一种表现形势。

当然这些年经济的好转以及就业情况的好转，郑理带来的技术进步是主要原因，但是同样有其他原因的叠加。

18年以后的经济情况恶化，归根结底还是在于2008年金融危机的延续。

2008年那次金融危机，靠着大放水并不是解决，而是延缓。

而后面19年底开始，各国又继续大放水创造出大量需求，把经济危机的脚步进一步推后。

但是经济泡沫和债务危机是日趋严重的。

这才是20年之后经济形势下行的根本原因，原因只是借口罢了，没有经济也不会好转。

08年为的金融危机到了2025年之后进入尾声，加上技术进步的核心因素，让这些年的各国经济重新走向繁荣。

但是这个水平的科技进步，无法解决贫富差距这一根本性问题。

这属于究极难题了，从古代开始的土地兼并，到现代的贫富差距，根本上来说就是一回事。

“？？？”林贤文是狮城智慧国及数位政府工作署的署长。

算是狮城公务人员体系里的核心骨干，也是管理层的一员。

狮城有大概15万左右的公务人员，占全国劳动人口的6左右。

至于智慧国及数位政府工作署，大致可以理解为推动信息科技发展，落实政府管理智慧化的机构。

政府管理智慧化也就是采取信息科技，来进行管理。

这个机构大致在2017年前后成立。

林贤文的职位，算得上掌握了一定的核心权力。

当全球的媒体和网友们都在热议狮城剧变的时候，他莫名其妙的收到了来自政府的休假通知。

通知他可以回去修一个月的长假，工资照发。

这对于一般的底层公务人员来说是好事，但是对于刚刚就任智慧国及数位政府工作署署长职位的林贤文来说，未必是好事。

他第一反应就是，自己得罪梅林了？

问题是梅林才刚刚就任，怎么可能听说过他这种小人物的名字。

林贤文又想了想，他上位靠的是李鸿毅，也就是李显隆的儿子，狮城科技部的部长。

他怀疑因为自己因为靠李家上位，要被清洗。

放长假是清洗前的信号。

他抱着惴惴不安的心情打了好几个电话给熟悉、不熟悉的同僚及下属。

有靠李家上位的，也有靠其他途径上位的。

通过和这些人的电话，他得知了一个令人震惊的消息，所有的公务人员都被放了为期一个月的长假。

也就是说狮城十五万的公务人员，全部都休假了。

他再到狮城的社交论坛上去看，发现所有人都在讨论这一点。

没有公务人员，梅林想做什么？

对于狮城这种外来贸易频繁的国家，公务人员需要做好往来船只的服务工作。

没有人的话谁来干？

他们很快就知道答桉了。