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首发:~第三百四十章 人生小满胜万全
云溪大厦,颂美服饰。
宽敞明亮的大会议室里,坐着颂美服饰各个部门的负责人、高管。
他们或正襟危坐,或低头沉思,整个房间弥漫着一种兴奋而专注的氛围。
唐宋站在大屏幕前侃侃而谈,声音沉稳有力,目光锐利而充满自信。
正在这时,耳边响起清脆的系统提示音。
“叮!恭喜玩家,伴侣温软培养计划任务1接触新圈层已完成。”
“伴侣温软成长进度10。”
“伴侣温软获得助理团队(5人)。”
唐宋的动作顿了顿,眼里闪过一丝浓浓的喜色。
温软的任务1终于完成了!
不过现在不是查看的时候。
唐宋迅速收敛心神,继续道:
“我们64的退货率,在女装类目上来说其实算不错的成绩,但还是有很大的优化空间。
除了加强质量控制外,我们还要尝试从运营方面进行优化。
第一点,选品部加强市场调研,深入了解目标客户群体的需求、喜好和时尚趋势…”
退货率高的问题,是女装行业的普遍现象,也是最重要的问题。
一场大促活动下来,一般能达到7080。
除了商品质量、款式问题外,也是因为现在退货极其方便,还有运费险。
很多女人往往会同一款衣服,不同尺码、颜色各买一件,挑着想要的留下。
而且,女生本身消费就有不理性因素。
加上很多带货主播都会用各种技巧,逼单、刺激,引导她们冲动消费。
在这方面,颂美服饰选择的路线就很好。
何一一温柔叙事的风格,以朋友闲聊的语气介绍商品,更容易获取真正的优质粉丝,退货率也能保证在50以下。
这次是因为贝雨微的突然出现,带来了巨大的流量,所以才会有这么高的退货率。
在“学神”状态下,唐宋已经做好了完整的优化策略。
例如“建立试销机制”、“上线库存管理系统”、“及时收集客户反馈”…
这就是有团队的好处。
整个颂美服饰近90名员工,都会按照他的意志来执行。
下午5点钟,会议正式结束。
唐宋拿上自己的笔记本电脑,跟高梦婷等人说说笑笑的走出会议室。
一路上,同事们纷纷投来瞩目的视线。
这两位公司老板都是25岁的年轻人,俊男靓女,气质出众。
尤其是唐总,神采飞扬、意气风发。
他虽然在公司的时间不算特别多,但每一个和他接触的员工,无论男女都能感觉到他身上的魅力。
沟通能力极强、愿景明确、决策果断、很有亲和力与同理心…
不少员工都很崇拜这位大老板。
“那就帮我订份排骨米饭吧,饮料随意。”
唐宋朝人事张颖挥挥手,迈步走入总裁办公室。
“吱呀——”一屁股靠躺在老板椅上。
打开系统界面,先是查看奖励详情。
助理团队(5人):由唐纵娱乐进行培养和提供,包含(日常生活、人力资源、战略规划、运营等方面专业人才),目前已经准备就绪,请“伴侣温软”联系“莫向晚”进行领取。
据他所知,温软现在就有一个小助理,就是之前见过很多次的张欣桐。
不过很明显,系统提供的这5人助理,应该是各方面都很完美的团队,可以让她从繁杂的工作中解脱出来。
毕竟这是他的伴侣,就算要工作,也不可能真的苦哈哈啥都自己上。
该享受的还是要享受。
进入伴侣模块,点击大姐姐的立绘卡片。
伴侣:温软(29岁)
角色:星云国际集团董事身高:171厘米,体重:66公斤 体质:75,耐力:76,敏捷:71,悟性:81
成长进度:55
2建立班底 任务内容:成为星云国际集团有限公司董事会成员、就职光影传媒总裁,此时此刻的“伴侣温软”志得意满。然而面对即将到来的工作和挑战,她需要有一套属于自己的班底。请“伴侣温软”前往唐纵娱乐总部,接收助理团队,接受短期管理培训,成功建立属于自己的班底。
任务奖励:成长进度10,体质2,敏捷2,技能包1
任务进度:未完成注:繁杂的工作之余,也需要来自伴侣的安抚,请玩家注意情感呵护 看完新的培养任务,唐宋眉头微扬。
意识到了一个关键问题,温软要和苏渔接触了!
虽然在现实中他和苏渔只限于亲吻的关系,但在苏渔的认知中,她就是自己的情人。
要是大姐姐跑过来说苏渔欺负她,那自己还真是一点办法都没有。
想到两人见面的情景,唐宋有些心虚的眨眨眼。
还是等大姐姐忙完帝都的事回来后,自己好好和她聊聊吧。
好在他现在性能极强,昨天1v2直接暴虐美容师假名媛。
30岁的大姐姐,正是需求力最旺盛的时刻。
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