第72章 人情世故(1/2)

首发：~第72章 人情世故

【每天一个开店小窍门】

打工人何苦为难打工人。

……

在尝到恒大冰泉的甜头之后，我通过曹姐又找到了可口可乐的业务员。

如此，正好把店门两边的一点儿空地都给利用起来。

左边堆恒大，右边堆可口可乐。

可口可乐也给了每月两箱水作为推广费用。

换算成钱，也是几十块。

反正是薅羊毛，薅一家是薅，薅两家也是薅。

此时我只恨店面太小，实在是挤不出更多的地方给第三个品牌打地堆了。

地堆刚打了几天，就出了点小问题。

——督导来巡店了。

督导，顾名思义，起到监督指导的作用。

督导姓张，是位大姐，基本上每半个月来店里走访一次。

她看到店里的地堆后对我说：

“辛老板，你把这个撤掉吧，总部不允许的。”

“为什么？”

“这是总部规定。

你看，咱们这店漂漂亮亮的，门口堆几箱水像什么样子？

整的跟杂货铺似的。

这不是影响品牌形象吗？”

张督导解释道。

不等我开口，朱磊接话道：

“呦，还品牌形象？

我们维护品牌形象的时候，也没见总部奖励点啥啊。

给我们的供货价反而比外面小批发部还高。

我这里堆几箱水，好歹还能分摊点儿成本。”

张督导知道我们对供货价心存怨念，也没多说什么。

说实在的，她只是一个公司打工人，没必要为业务上的事与加盟商发生正面冲突。

没想到第二天，苏城分公司的市场部经理亲自来店里了。

很显然，是张督导打了小报告。

不过我们也不怪她，人在其位，需谋其事，毕竟是职责所在。

市场部经理是个40岁左右的中年男人。听张督导说，他也是从店长一步步升上去的。

经理就是经理，说话的语气没有督导那么客气。

“不能摆就是不能摆，这是公司规定。”

朱磊一听这话头，火气立马就上来了：

“什么规定不规定？

别拿你们直营店那套来压我。