第117章 二级战备状态(1/1)

首发：~第117章 二级战备状态

木叶火影大楼，大蛇丸，宇智波镜，水户门炎，奈良鹿心四人正在商议关于涡之国的事情。

“报——！”一名暗部忍者从楼下跑上来敲门。

大蛇丸打开会议室的大门有些阴沉的问到：“什么事情？现在正在进行村委会。”

村子高层开会被打扰，要是说不出来个什么理由，是很犯忌讳的。

暗部忍者战战兢兢的说道，“大蛇丸大人，涡之国遭到不明忍者的袭击，请求支援！这是涡之国的求援信。”说着递上一个卷轴。

大蛇丸听到这个消息，立刻站起身来，眼神变得锐利起来，涡之国求援了吗？

接过卷轴，大蛇丸匆匆的扫了几眼，和旗木朔茂那边的消息大同小异，只是旗木朔茂那边的情报更为详细一点，知道是雾隐和云隐，知道大概数量。

“好了，我知道了，你下去吧，这件事委员会会做出应对的。”打发完报信的忍者。

大蛇丸关上门，重新坐好道：“赶紧的做决定吧，现在涡之国的求援信已经上门了，况且涡之国是我们的盟友，我们必须支援他们，这没什么好顾忌的了。”

“我同意立刻出兵涡之国！”水户门炎说道，“我们必须尽快阻止这些不明忍者的袭击。”

“那么，我们需要立刻组建一支忍者部队前往涡之国？”宇智波镜说道。

“我建议，我们可以从巡逻部、警卫部、任务部、暗部情报处和医疗部中抽调精英忍者，组建一支忍者部队前往涡之国。”水户门炎说道。

“是个好主意！”奈良鹿心也开口说道，“我们可以立刻召回巡逻部一个中队，以此为核心组建扩张到一个大队，前往涡之国外围先行侦查，这是前锋。

同时，我们可以抽调警卫部，任务部，暗部情报处和医疗部等精英忍者组一个大队，以此为核心组建扩张为木叶忍者部队，这是主力部队。

至于后勤这方面，大名那边肯定要过去说明一下情况的，主力部队先带7天的后勤物质，后续的后勤物质，希望村子及时解决。

也许可以由涡之国提供一部分。”

奈良鹿心说完，看向了水户门炎。

虽然奈良鹿心一直很懒散，但是关键时刻也不会含糊，很快给出了自己的意见。

“后勤我来负责吧，大名那边我明天就去大名府，大名应该不会有什么问题，毕竟大名的儿子也有漩涡一族的血脉。

我建议，本次行动由大蛇丸担任总指挥，镜和奈良鹿心担任副指挥。”水户门炎说道，“宇智波镜过去是为大蛇丸兜底的，大蛇丸毕竟还年轻，而且是下一任火影。

我不太放心，镜你过去就一个任务，保护好大蛇丸。

至于鹿心，他过去是出谋划策，以及管理后勤的。”

大蛇丸有些不太高兴，看来自己的能力不被信任啊。

“好的，就按你说的办！”大蛇丸只能捏着鼻子忍了，现在可不是争辩这个的时间。

只要能快速行动，这些都是旁枝末节。

很快，木叶忍者部队开始进行组建，各种后勤物资开始进行调动，很快木叶这个战争机器，运行了起来。

火影大楼里暗部忍者们频繁的进进出出，偶尔回来的时候还带着一些人进入，出来的时候拿着卷轴。

当日晚上火影大楼的灯亮到了很晚。

第二天一早，木叶村次影水户门炎签署了木叶二级动员令。

命令宣布：即刻起，木叶进入了二级战备状态。

木叶所有s级以下的任务延期执行，具体恢复日期另行通知。

所有s级以上的任务需要政务部批准才能执行。

村子结界更换为2级状态，没有委员会的手令禁止出入。

很快火影大楼传出了命令，不明忍者冲击涡之国，木叶作为涡之国盟友，将对此行为进行打击。

召回巡逻部一个中队，以此为核心组建扩张到一个大队，前往涡之国外围执行侦查任务。

抽调警卫部，任务部，暗部情报处，医疗部等精英忍者组一个大队，以此为核心组建扩张为木叶忍者部队，前往涡之国执行打击任务。

另外命令下发到海关部，即日起禁止非木叶忍者进入火之国境内。

本次将由木叶委员会成员大蛇丸担任总指挥，委员会成员宇智波镜，奈良鹿心担任副指挥。

上次战争过后，木叶一直保持着韬晦养光的政策，从不对那方威逼过甚，对外一直保持着你不犯我，我不犯你的策略。

这次的二级动员令，可以说是让木叶忍者大受振奋，一直以来他们在外执行任务，遇见其他村的小队，都是秉承着能忍则忍，能让则让。

现在怎么能不让他们感觉到扬眉吐气？

“这次一定要表现的出色点，说不定就能晋升为上忍了呢？”一个精英中忍面带憧憬的和同伴说道。

“对啊，村子对于上忍的晋升卡的很死，每年的名额都只有那几个，不打仗，还不知道什么时候能轮到我们。”另一个同样是中忍的同伴也赞同的说道。

剩下的一名队友也抱怨的说到：“我觉得我不比上忍差了，上次在川之国，杀的那个上忍，也就那样，也不知道村子为什么不晋升我们。”

看着三个部下急迫想要晋升上忍的心情，作为他们队长的猿飞真也说到：“好了，这样的话要少说，上忍讲的是实力吗？

除了实力，还有任务次数，你们的任务次数够了吗？次数够了的的话。

还要看你们执行任务的成功率，和综合能力（包括：战斗，情报收集，情报解读，领导，指挥，分析等）表现优秀的就能成为上忍。

有很多人说谁谁谁这么弱，怎么会是上忍，这也只单单从战斗方面来说的，情报收集，情报解读，领导，指挥，分析也是评估忍者的重要内容。

最后就是领导才能，每一个晋升上忍的忍者，都是从队长的职务上晋升的。

你们想晋升上忍需要在这个上面努力，这次正好是个好机会，你们也有各自带队的机会，要是能脱颖而出的话，想必上忍考核对你们不是阻碍。

再和你们说一下，部下的伤亡率也是上忍考核的重要指标。”