第 11章 29年第一次机构改革(1/1)

首发：~第 11章 29年第一次机构改革

时间到了正业29年2月16日

在调集了学校家生子学生的帮助下，参谋部对于此次冬季拉练递上了正式报告

从新年开始，夏末的3000天筑基计划正式开始，通过分析天下大势，夏末决定了畜养5年，之前想到的是畜养、筑基8年，提前了，为什么提前？

这里的蜀汉出了个“刘秀”式的战神皇子啊，这人太强了。

老刘家有过被老天爷“祝福”过的传统啊，属于传统技能啊，面对老天爷的厚待，莫说夏末了，你看看西汉末年的那些人，老刘家有大恐怖啊。

还有魏家太孙也很能打的，而且驱狼吞虎玩得贼溜，现在已经在显现这一招的威力了，这还得是有个好舅舅啊，方便派人进入大草原做生意。

这可不简单的，第一得通过舅舅防区，第二得走司马家地盘，第三还得有大草原的落脚点啊，所以那几百只羊就是探路石。

首先两年了，也招募到了一些喜欢杂学、思维活跃，希望有些作为就是通过自己的知识换取一家人的生活来源。

夏末成立了万和实业会社分成了三条线：

第一条线：会社事务部（政事堂）负责整个会社行政管理，分成了行政管理、财务管理、人事管理、合规（制度、法务）、审查（社会经济人文情报）、生产、培训

夏末之下，行政管理负责人社长负责制，现在的负责人是柳泉，他的管家

柳泉直接汇报人的就是夏末了，柳泉管理行政、财务、人事、合规、生产部、培训六个部门，各部管理负责人称“襄理”。

第二条线：会社保卫部（军事组织）负责安保人员招募、训练，分成了参谋部、军情部（内外军事情报）、培训部、人事部、财务部、后勤部

保卫部部长与柳泉级别一致直接向夏末汇报，不提倡越级汇报工作，

参谋部针对筑基计划制定发展报告，军事打击与军事主官一起负责制定行动预案（战争方案），参谋部主管佛责任称参谋襄理，

军情襄理直接将情报信息汇报给夏末和参谋部。

培训部负责人称培训总监，负责战斗人员招募、培训

人事部负责保卫部各级别的职级核销、审查、荣誉核销

财务部负责发放保卫队员薪水、征战奖励核销

后勤部负责万和、万通管理所有的仓储物流基地，负责发放收集生产资料、战争资料

第三条线：夏末的秘书室，分了会社、军事、财务、纪律、情报五大专员秘书，起到联络两大机构，相当于军机处

夏末同时也把自己的产业做了调整，分成了万和实业会社

工厂：所有的工业、手工业部门（军事工业除外）

商贸：原万和号百货、万通商船

投资：负责实业合作投资如跟张信之的合作，金融投资

新成立了万通银号，负责金融板块事物，对外负责商业汇兑、银票异地支付、现银储蓄给付。

以后旗下的员工都会收到一本存折，工资、奖金支付都在存折上显示。

夏末直接管理秘书室、两部社长、部长、情报部

学校划归相应机构，分成基础教育、职业教育、军事教育三大部分，各自管理，互不统属

情报机构：社会经济调查部、会社恣情调查部

军事机构现在分成：

小队15人小队长1名

中队，10个小队构成一个中队，加上中队部+机动小队合计200人左右，中队长1名，教导员1名，副中队长3名，管理训练、参谋、后勤

大队，3支中队都成一个大队，大队部+机动中队+医疗加强小队合计850人左右，设大队长1名，指导员1名，副大队长3名，管理训练、参谋、后勤

支队，3支大队都成一个支队，支队部+合成中队+机动中队+医疗中队合计3200人左右，设支队长1名，训导员1名，副支队长4名，管理训练、参谋、后勤、情报

目前夏末的军事人员坝子村3000人，万和百货驻店4500人，万通商船3500人，合计11000人的准军事人员，剔除每个店留守保安5人外，全国290家门店1500人，就只剩下全脱产的人数是9500人。

江陵县深山基地：1个支队也称江陵支队3200人

零陵县深山基地：1个支队也称零陵支队3200人

厘摩县深山基地：1个支队也称厘摩支队3200人（补齐）

又让训练部的人去往北方招募人员，29年的目标是直到招募齐6个支队为止，必须在6月前人员招募完毕。

养军队是很耗钱的事情，每个月3个支队的工资消耗15000元白银（他要印内部流通实心银币），物资消耗20000元白银，一般强度训练

每个月员工工资消耗24000元白银

后勤部每个月囤积物资目标是30000元

所以每个月近9万元消耗，不是一般人能承受的，所以需要开拓新的生意，需要足够的生存空间。

他要一块靠海的地盘，夏末看上了诗人陈家的地盘了，但是很有可能蜀汉的那个狼崽子皇子也看上了跟蜀汉那个不知道姓名的皇子必有一战！

夏末现在就想保持这样的军队规模了， 每个月还能存15万元资金，到2月为止，他积存约1400万两白银的物资和现银，现银有560万两（元）