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首发：~第1108章
【刘紫妍：哈哈哈，真的吗？】
【李子浩：嗯，比你差一点，不过也还行，说是班花了。】
【刘紫妍：哇，那我是不是也可以去当班花？】
【李子浩：应该可以。】
【刘紫妍：她漂亮还是刘子扬女朋友漂亮？】
【李子浩：差不多。】
【刘紫妍：那我大概知道了。】
……
还别说。
居然真的被李子浩猜中了。
突然刘子扬嘴角微微上扬，用胳膊推了一下李子浩。
“嘘嘘——”
“你看。”
刘子扬的手机里。
【董幼萱：你朋友为什么退学啊？听他们说私人感情问题？】
【刘子扬：嗯。】
【董幼萱：分手了？】
【刘子扬：差不多。】
【董幼萱：哈哈哈，那么优秀的男生也会被分手吗？他是被甩的还是怎么样？为什么要退学？】
【刘子扬：我也不知道啊，具体的不太了解。】
【董幼萱：哦哦，我以为你知道，看你们好像很熟。】
刘子扬在李子浩耳边小声地笑道：“她估计想打听你情况，然后……肯定对你有兴趣。”
李子浩愣了一下：“呃？”
“是不是就是，前面第二排的那个，你之前指过给我的？”
“还是哪个？”
刘子扬：“就是那个啊，董幼萱。”
“不过我跟你说，她很拜金的，听说她找男朋友就看有没有钱，之前有两个男生找她表白。”
“都被拒绝了，而且还说人家屌丝。”
“我是没兴趣。”
“感觉她挺装的，就是端着。”
李子浩点了点头，他皱起眉头道：“不管。”
刘子扬抿着嘴笑道：“行，那我敷衍一下她。”
……
李子浩默默地听了一节课。
还别说，心无杂念地听课，效果还是好的。
他发现这老师提到了几个地方，都是自己以前没有概念的，特别是在公司企业文化上，自己严重缺乏。
在清北大学的时候，电竞社实际上是有文化灌输的。
包括必须是不允许挂科，要低调，谦虚，谦卑，这些都是文化输出，决定着一个团队的长远发展的主体思维。
他默默地记下了。
回头再自己开公司的时候，企业文化定调，一定要定好。
因为这不仅仅是限制，更多是筛选。
特别是公司在创业阶段，筛选到志同道合匹配思想的人是最重要的，否则只是贪图薪酬，权利工作便利等等，赖在公司里。
只会成为蛀虫。
当然，所谓的倡导狼性文化，在李子浩看来实际上无非是中华传统里面的多劳多得罢了。
所谓的狼性，不过是听起来好一些。
甚至比多劳多得还要恶心。
那就是付出未必会有更多的收获，只是强调付出和主动性。
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