第167章 长期与短期(2/2)

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“嗯，老白你的能力我是相信的，只是现在有个问题，怎么把这个网站让更多的人知道？我的意思是让有需求的人知道，但又不想让太多无关的人知道。”

这下子，老白属实是有点不会了。

老板，您图啥啊？

不过不敢吐槽，只能从技术层面分析：“其实也可以的 ，现在有大数据在完全可以分析出来，只是这样需要跟一些大厂巨头进行合作，涉及到买数据等操作，可能要花点钱。”

虽然说用户数据是绝对的隐秘，但是也只是明面上的罢了。

不然，你怎么会总接到各种电话？

朱由检一喜，果然专业事儿还要专业的人来做：“好，那就交给你负责，我会给你一个标准，然后你去筛选条件，一层一层的往上选拔。”

紧接着，一个方案甩了过来。

上面是对网站的要求。

比如最开始的海选阶段，只要符合条件的，都可以接受“启明”项目部的奖金，当然不会很多。

然后走到下一环节。

这个环节，不仅奖金多了许多，同时也需要按照真实意愿回答启明项目部提供的调查问卷，而且要开始进行真正的背景调查了。

不然出现骗钱的，总归是不好的。

再往下给老白的方案中并没有提及。

也就是说，老白只负责前期。

后面具体如何操作还会有专人来做。

老白震惊于老板的大手笔，光从这方案上来看，就能看出来需要大笔的资金。

因为，里面不仅仅是有一次性的援助资金，还有长期持续性的援助资金。

甚至，还有帮助入学转学，学费，生活费等多种援助的方案呢。

这让老白很吃惊。

“老板，这样的事儿我能插手？”

一瞬间，不叫董事长了，而是叫老板。

在这个公司里，能叫老板的人屈指可数。

这代表自己进入了核心圈子？

可自己也没有经过什么考验啊，他不知道的是从他接受闺女入学安排的那一刻，就已经进入了这个圈子的考察行列。

朱由检看着受宠若惊的老白笑着说道：“你当然有资格插手，前期准备可都是要交给你的。行，这事儿你去办吧，我只有一个要求，就是尽快。”

“这事儿之后，我跟翟总提一下，你级别提了一下。”

霎时间，老白惊动的无以复加。

再提一级？

现在他就是主管级别的工资了，虽然轻颜公司并没有严格按照职场的级别制度，但再之上也是个总的级别了啊。

哪怕只是个副的那概念也不是同日而语的了。

恨不得马上就去办事儿。

朱由检转动手上的笔，来回晃动，思考着这步棋该怎么下。

启明网站，是他想出来的一个办法。

现代人何其多，总有些困难的，或者聪明的上不起学的，或者是生活困顿生活都难以维持的。

这种人很好用，只要给他们希望，就能掌控。

至于什么是希望？自然是他们缺的钱了。

就算是最后没有筛选出合适的人，也可以培养一大批轻颜自己的骨干，人心都是肉长的，虽然有人反骨。

但更多的还是知道感恩的。