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首发：~第221章 人臣典范，鞠躬尽瘁死而后已
诸葛亮最大的问题，
无疑就是在培养和选拔人才上。
与曹操、王猛对人才的‘唯才是举’不同，
诸葛亮坚持的选拔标准，首先是重德，其次才是才能。
要知道，有才能的人本就很少了。
再要求品德也要高尚，那可真就是凤毛麟角了。
这种严格的选拔标准，使得蜀汉后期可用之才寥寥无几。
诚然，姜维、蒋琬、费祎等人都是杰出的英才，
但遗憾的是，
他们的数量实在太少了。
人才的匮乏，
导致蜀国后期出现了人才断层的严重局面。
诸葛亮他似乎忽略了一点，
那就是不是所有人，都能达到他那样的高度。
以他自身为标杆来选拔人才，
那可真是太为难天下的英才了。”
“诸葛亮存在的另一个大问题，
就是事无巨细，事必躬亲。
在蜀国国内，
只要是达到刑杖二十以上的事情，
诸葛亮就要亲自过问和处理，这无疑大大增加了他的工作量。
蜀国还仅仅只是一州之地，
要是整个大汉，那岂不是连休息和吃饭的时间都没有了？
尽管历史上也有像崇祯帝朱由检那样勤奋的皇帝，
虽然历史上也有洪武帝这种，每天只睡两个时辰，其它时间都在处理政务，而且还活了七十一岁的奇葩。
但毕竟这种‘天赋异禀’的家伙，是极少数的。”
诸葛亮：“每天只睡两个时辰，还活了七十一岁……洪武帝朱元璋，想必也是一代明君吧。”
洪武帝朱元璋：“……”
“诸葛亮身为丞相，
他的首要职责，应该是辅佐皇帝并确保百官能够各司其职。
可他却事无巨细地亲力亲为，
这种方式不仅极大地消耗了他的个人精力，
也在一定程度上阻碍了人才的培养。
正如兵法所云：‘将者将兵，帅者将将。’
作为百官之首的丞相，
诸葛亮更应着眼于让各级官员在其职位上充分发挥作用，
而不是将所有任务都揽于己身。
这样做的结果就是：
繁重的工作负担，导致了诸葛亮过度劳累，最后病逝五丈原。
诸葛亮的性格过于谨慎，
他总是担忧他人无法胜任工作。
但是得不到实践锻炼的官员，
又怎么能够胜任工作，独当一面呢？
要知道，团队的整体力量，永远比个人强大！
强大的团体，才能让国家兴盛！”
苏治的话，令诸葛亮陷入了沉思。
片刻之后，诸葛亮对着光幕深深一礼，道：
“苏先生这番教导极为深刻，
当真是听君一席话胜读十年书啊！
孔明，受教了！”
听到苏治的这番话后，
朱元璋也忍不住感叹道：“是啊，一个人的力量再大，也难敌众志成城。咱当年能够建立大明，靠的也正是身边一群忠心耿耿的将士啊。”
朱棣心里却嘀咕道：“可你却差点儿把他们给杀光了……”
崇祯皇帝朱由检，不由得大笑道：
“我从【晚清之殇】副本满载而归！
还有袁崇焕、卢象升、孙传庭、孙承宗等文武双全之人！
就问这样的阵容，算不算强大？”
“确实如此！”雍正皇帝点头道：“朕推行改革，令大清有了生机。
这里面，离不开一批得力大臣。
团队之力，不可忽视。”
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