第423章 他们看中的，是你身后的背景，和你手中的钱财。(1/4)

首发：~第423章 他们看中的，是你身后的背景，和你手中的钱财。

我现在和你们谈一谈，为什么要让别人，形成那种痛苦的记忆。

这种痛苦的记忆，不是说故意去伤害别人。

这种痛苦的记忆，就是说，当一个人第一次触碰你的底线的时候，你就要让他吃点苦果子。

比如说，小张曾经和他的一个前女友，一起在一个城市里面，打拼生活。

那个时候，小张把她看得，还是比较重的，她偶尔发点脾气，或者使唤他下楼买什么东西，他都是会答应她的。

那个时候，小张根本不知道一个道理：

恋爱的时候，可以无限包容女友。

但是，结婚之后，男人是要外出干大事、赚大钱的。

如果那个女人，还喜欢耍那种小脾气。

其实，对这个小家庭来说，是非常不好的。

因为一个女人，想要一辈子过得幸福，必须把婚姻，当做一部纪录片来拍。

生活中的两个人，就是两个演员，必须让生活回归真实，不玩那些虚头巴脑的东西。

比如说，小张跟他的女友结婚以后，那个女友，就是他的太太了。

有一次，张太太吩咐小张去做饭。

张先生那个时候已经知道，如果他第一次去做饭以后，这个事，以后就可能成为他的事了。

也许，还会有诸如拖地、擦门窗之类的事，也会成为他的事。

张先生他不是不情愿，做这些小事，而是因为，他是要去干大事的。

他不能把他的时间，花在这些生活的琐事上面，所以，他想了一个计策，要让太太，永远有这个深刻的记忆。

当时，他躺在沙发上休息。

他的太太又过来喊他，喊他去做饭。

张先生明确表示不去。

张太太就把茶几掀翻了。

这个时候，张先生把那个电视，都用脚踹倒了，然后说：“我天天在外面跑，我是要干大事的人，我不赚钱，你怎么生活？

如果你连做饭这点小事，都要我来做。

那好吧，干脆明天去民政局，离婚算了。”

张太太也是非常火爆的脾气，她说：“离婚就离婚，难道我还求你，不离婚吗？”

但是，第二天，两个人也没有去离婚，僵持了7天时间。

这个事情，是小张打电话，告诉他太太的父母的。

他的岳父岳母，都来劝他的女儿，说：“你做个饭就做个饭，你何必要离婚呢？

你离婚了，又是个二婚女人了，你去哪里，找个更好的男人呢？”

……

张太太自己想通了，后来就乖乖去做了。

过了一年、两年、三年，张太太就形成了习惯。

现在，他们结婚已经有15年了。

家里面的做饭、洗衣服等事，都是张太太在负责。

偶尔有一年的春节初一，张先生下厨煮了点面，然后分了两碗，每个人吃了一碗。

这个时候，张太太一脸幸福，说：“没想到你煮的面，这样好吃。”

对，这个故事就是这样。

你如果设立了一个底线，只要有个人触碰你的底线，你就不需要讲任何情面。而是让他的大脑，形成一个痛苦的记忆。

不然的话，你就根本不能驾驭别人，只能成为别人的奴隶。

当然，如果你是小张，在太太做完饭以后，你还要夸一句：“饭菜做得非常好。”

因为你只有，给一点苦的她吃，再给一点甜的她吃，她心里才会平衡。

从此，在张太太的心里面，就形成了固定模式。

张先生出外做事赚钱，她在家里面洗衣做饭。

当然，她在心里面，也不会觉得，自己做了非常多的事，不会认为吃了亏。

因为，做饭对她来说，已经形成了一种和呼吸一样的正常行为。

当然，现在他们的感情，也非常好。

你觉得，小张把电视机都砸坏了，他发脾气，是发得对，还是错呢？

当然是，发火发得对了。

发火不能毫无节制地发火，你要有计划地发火，你才能达到你所想要的效果。

其实你去管理一个团队，把这种模式用到你的团队里面，对你只有好处，没有坏处。

因为你和下属之间的相处模式如果没有固定下来，你就很容易被下面的人瞧不起，或者他们甚至会在后面说你的一些坏话。

如果你想和你的合伙人或者下属走得更远，你就要学会争吵。

比如说，出现了什么不符合你心意的事情，你就要把这个话题点明，越早争论越好，时间拖得越久，你就处于越来越被动的地位。